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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Objectives Easy Level 99

उद्देश्य कर्मचारियों को प्रेरित क्यों कर सकते हैं?

Why can objectives motivate employees?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. क्योंकि वे कार्य के लिए स्पष्ट लक्ष्य और दिशा प्रदान करते हैंBecause they provide clear targets and direction for work

Explanation

Simple Explanation

उद्देश्य कर्मचारियों को यह स्पष्ट करते हैं कि उन्हें क्या हासिल करना है और किस दिशा में प्रयास करना है। स्पष्ट लक्ष्य होने पर कर्मचारी अपने कार्य-निष्पादन को लक्ष्य से जोड़कर अधिक प्रयास करने के लिए प्रेरित होते हैं। संसाधनों की जानकारी छिपाना प्रेरणा नहीं बढ़ाता; इसके विपरीत, संसाधनों का उचित उपयोग योजना का भाग है। परीक्षा टिप: उद्देश्यों को योजना, दिशा और कर्मचारी प्रेरणा से जोड़कर याद रखें। / Objectives make clear what employees have to achieve and the direction in which they should work. When targets are clear, employees can link their performance with expected results and are encouraged to make greater effort. Hiding information about resources does not motivate employees; effective use of resources is part of planning. Exam tip: associate objectives with planning, direction, and employee motivation.

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  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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उद्देश्य कर्मचारियों को प्रेरित क्यों कर सकते हैं? / Why can objectives motivate employees?

Correct Answer: A. क्योंकि वे कार्य के लिए स्पष्ट लक्ष्य और दिशा प्रदान करते हैं / Because they provide clear targets and direction for work. Explanation: उद्देश्य कर्मचारियों को यह स्पष्ट करते हैं कि उन्हें क्या हासिल करना है और किस दिशा में प्रयास करना है। स्पष्ट लक्ष्य होने पर कर्मचारी अपने कार्य-निष्पादन को लक्ष्य से जोड़कर अधिक प्रयास करने के लिए प्रेरित होते हैं। संसाधनों की जानकारी छिपाना प्रेरणा नहीं बढ़ाता; इसके विपरीत, संसाधनों का उचित उपयोग योजना का भाग है। परीक्षा टिप: उद्देश्यों को योजना, दिशा और कर्मचारी प्रेरणा से जोड़कर याद रखें। / Objectives make clear what employees have to achieve and the direction in which they should work. When targets are clear, employees can link their performance with expected results and are encouraged to make greater effort. Hiding information about resources does not motivate employees; effective use of resources is part of planning. Exam tip: associate objectives with planning, direction, and employee motivation.