Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Expert Level 23

यदि महिला कर्मचारी को performance review में technical achievement के बजाय appearance पर feedback मिले तो किस प्रकार का bias है?

If a female employee receives feedback on appearance instead of technical achievement in performance review what type of bias is it?

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Correct Answer

D. लैंगिक और अव्यावसायिक मूल्यांकन biasGendered and unprofessional evaluation bias

Step 1

Concept

Performance review should be based on work quality. In exams treat irrelevant criteria as bias.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. लैंगिक और अव्यावसायिक मूल्यांकन bias / Gendered and unprofessional evaluation bias. Performance review should be based on work quality. In exams treat irrelevant criteria as bias.

Step 3

Exam Tip

performance review काम की गुणवत्ता पर होना चाहिए। परीक्षा में irrelevant criteria को bias समझें।

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यदि महिला कर्मचारी को performance review में technical achievement के बजाय appearance पर feedback मिले तो किस प्रकार का bias है? / If a female employee receives feedback on appearance instead of technical achievement in performance review what type of bias is it?

Correct Answer: D. लैंगिक और अव्यावसायिक मूल्यांकन bias / Gendered and unprofessional evaluation bias. Explanation: performance review काम की गुणवत्ता पर होना चाहिए। परीक्षा में irrelevant criteria को bias समझें। / Performance review should be based on work quality. In exams treat irrelevant criteria as bias.

Which concept should I revise for this Home Science MCQ?

Performance review should be based on work quality. In exams treat irrelevant criteria as bias.

What exam hint can help solve this Home Science question?

performance review काम की गुणवत्ता पर होना चाहिए। परीक्षा में irrelevant criteria को bias समझें।