कर्मचारियों को नकद वेतन के साथ वस्तु रूप में मिली सुविधा को क्या माना जा सकता है?

What can a facility received in kind along with cash salary by employees be treated as?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भागPart of compensation of employees

Step 1

Concept

A facility received in kind is also a benefit for employment. Therefore it can be included in compensation of employees.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग / Part of compensation of employees. A facility received in kind is also a benefit for employment. Therefore it can be included in compensation of employees.

Step 3

Exam Tip

वस्तु रूप में मिली सुविधा भी रोजगार के बदले लाभ है। इसलिए इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है।

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FAQs

Economics Answer, Explanation and Revision Hints

कर्मचारियों को नकद वेतन के साथ वस्तु रूप में मिली सुविधा को क्या माना जा सकता है? / What can a facility received in kind along with cash salary by employees be treated as?

Correct Answer: A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग / Part of compensation of employees. Explanation: वस्तु रूप में मिली सुविधा भी रोजगार के बदले लाभ है। इसलिए इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है। / A facility received in kind is also a benefit for employment. Therefore it can be included in compensation of employees.

Which concept should I revise for this Economics MCQ?

A facility received in kind is also a benefit for employment. Therefore it can be included in compensation of employees.

What exam hint can help solve this Economics question?

वस्तु रूप में मिली सुविधा भी रोजगार के बदले लाभ है। इसलिए इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है।