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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Hard Level 24

यदि किसी प्रशिक्षण कार्यक्रम में महिलाओं की उपस्थिति कम है तो पहला विश्लेषण क्या होना चाहिए?

If attendance of women is low in a training programme, what should be the first analysis?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. समय, स्थान, सुरक्षा, देखभाल की जिम्मेदारियों और पारिवारिक समर्थन से जुड़ी बाधाएँBarriers related to timing, location, safety, care responsibilities, and family support

Explanation

Simple Explanation

महिलाओं की कम उपस्थिति को उनकी रुचि की कमी मानने से पहले पहुँच और भागीदारी की बाधाओं का विश्लेषण करना चाहिए। प्रशिक्षण का समय, स्थान तक आने-जाने की सुविधा, सुरक्षा, बच्चों या परिवार की देखभाल की जिम्मेदारियाँ तथा परिवार का समर्थन उपस्थिति को प्रभावित कर सकते हैं। विकल्प B एक पूर्वधारणा है, जबकि विकल्प A वास्तविक कारणों की जाँच का आधार देता है। परीक्षा टिप: लैंगिक समानता से जुड़े प्रश्नों में पहले संरचनात्मक और सामाजिक बाधाओं पर विचार करें। / Before assuming that women are uninterested, analyse barriers to access and participation. Training timing, travel and location, safety, care responsibilities, and family support can all affect attendance. Option B is an unsupported assumption, whereas option A identifies factors that should be examined first. Exam tip: In gender-equity questions, consider structural and social barriers before blaming individuals.

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यदि किसी प्रशिक्षण कार्यक्रम में महिलाओं की उपस्थिति कम है तो पहला विश्लेषण क्या होना चाहिए? / If attendance of women is low in a training programme, what should be the first analysis?

Correct Answer: A. समय, स्थान, सुरक्षा, देखभाल की जिम्मेदारियों और पारिवारिक समर्थन से जुड़ी बाधाएँ / Barriers related to timing, location, safety, care responsibilities, and family support. Explanation: महिलाओं की कम उपस्थिति को उनकी रुचि की कमी मानने से पहले पहुँच और भागीदारी की बाधाओं का विश्लेषण करना चाहिए। प्रशिक्षण का समय, स्थान तक आने-जाने की सुविधा, सुरक्षा, बच्चों या परिवार की देखभाल की जिम्मेदारियाँ तथा परिवार का समर्थन उपस्थिति को प्रभावित कर सकते हैं। विकल्प B एक पूर्वधारणा है, जबकि विकल्प A वास्तविक कारणों की जाँच का आधार देता है। परीक्षा टिप: लैंगिक समानता से जुड़े प्रश्नों में पहले संरचनात्मक और सामाजिक बाधाओं पर विचार करें। / Before assuming that women are uninterested, analyse barriers to access and participation. Training timing, travel and location, safety, care responsibilities, and family support can all affect attendance. Option B is an unsupported assumption, whereas option A identifies factors that should be examined first. Exam tip: In gender-equity questions, consider structural and social barriers before blaming individuals.