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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Class 12 Home Science - Work, Livelihood and Career - Life skills for livelihood Hard Quiz

Home Science Work, Livelihood and Career Life skills for livelihood Hard Class 12 Level 21

Level 21 • 5/50 questions • 30 seconds per question.

Level readiness 5/50 Questions
Time Left 02:30 30 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
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This level needs 45 more active questions. Admin panel me same class, subject, difficulty aur level_no 21 par question add karein.
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Question 1/5 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

कार्यस्थल पर वरिष्ठ कर्मियों को नई तकनीक सीखने का अवसर देना किस व्यापक विचार से जुड़ा है?

Giving senior workers the opportunity to learn new technology is linked with which broad idea?

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Correct Answer

D. जीवन पर्यंत सीखना और समावेशनLifelong learning and inclusion

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सीखने की क्षमता केवल युवावस्था तक सीमित नहीं होती। परीक्षा में पुनर्प्रशिक्षण को उम्र समानता से जोड़ें। / Learning ability is not limited to youth. In exams link reskilling with age equality.

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Question 2/5 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि महिला को घर और नौकरी दोनों में लगातार काम करना पड़ता है तो समय गरीबी कैसे बनती है?

If a woman has to work continuously at home and job, how does time poverty arise?

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Correct Answer

A. जब विश्राम, सीखने और स्वयं के विकास के लिए बहुत कम समय बचता हैWhen very little time remains for rest, learning and self-development

Explanation

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समय गरीबी तब होती है जब वेतनयुक्त नौकरी के साथ खाना बनाना, सफाई, बच्चों या अन्य सदस्यों की देखभाल जैसे अवैतनिक घरेलू काम भी लगातार करने पड़ें। इस दोहरे कार्यभार के कारण महिला के पास विश्राम, कौशल सीखने, सामाजिक भागीदारी और अपने विकास के लिए बहुत कम समय बचता है। विकल्प B, C और D समय की उपलब्धता या कार्यभार में कमी दिखाते हैं, इसलिए वे समय गरीबी के कारण नहीं हैं। परीक्षा टिप: समय गरीबी को आय की कमी नहीं, बल्कि आवश्यक कार्यों के बाद व्यक्तिगत समय की कमी के रूप में लिखें। / Time poverty occurs when paid employment is combined with continuous unpaid domestic work such as cooking, cleaning and caring for children or other family members. This double workload leaves very little time for rest, learning skills, social participation and personal development. Options B, C and D indicate more available time or a reduced workload, so they do not create time poverty. Exam tip: define time poverty as a lack of personal time after essential work, not simply a lack of income.

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Question 3/5 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

कामकाजी बुजुर्गों के लिए सामाजिक सुरक्षा किसलिए महत्वपूर्ण है?

Why is social security important for working older persons?

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Correct Answer

A. बीमारी, आय की अस्थिरता और वृद्धावस्था के जोखिमों से सुरक्षा के लिएTo protect them against illness, income instability and old-age risks

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सामाजिक सुरक्षा में पेंशन, स्वास्थ्य-सेवा सहायता, बीमा और आय-सहायता जैसे प्रावधान शामिल हो सकते हैं। ये कामकाजी बुजुर्गों को बीमारी, अनिश्चित आय और वृद्धावस्था में आर्थिक कठिनाइयों से बचाने में मदद करते हैं। विकल्प B इसके विपरीत है, क्योंकि सामाजिक सुरक्षा आय का सहारा देती है, उसे समाप्त नहीं करती। परीक्षा टिप: सामाजिक सुरक्षा को आय, स्वास्थ्य और गरिमापूर्ण जीवन की सुरक्षा से जोड़कर याद रखें। / Social security may include pensions, health-care support, insurance and income assistance. It helps working older persons manage illness, uncertain earnings and financial risks in old age. Option B is the opposite of this purpose: social security supports income rather than stopping it. Exam tip: link social security with protection of income, health and dignified living.

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Question 4/5 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि युवा बेरोजगारों को केवल प्रमाणपत्र मिले पर काम का अवसर न मिले तो कार्यक्रम की कमी क्या है?

If unemployed youth get only certificates but no work opportunity, what is the weakness of the programme?

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Correct Answer

A. बाजार संपर्क, प्लेसमेंट सहायता और रोजगार मार्गदर्शन की कमीLack of market linkage, placement support and employment guidance

Explanation

Simple Explanation

केवल प्रमाणपत्र मिलने से रोजगार सुनिश्चित नहीं होता। प्रभावी कौशल-विकास कार्यक्रम में नियोक्ताओं से संपर्क, प्लेसमेंट सहायता और रोजगार/स्वरोजगार मार्गदर्शन होना चाहिए, ताकि प्रशिक्षित युवा काम के अवसरों तक पहुँच सकें। प्रशिक्षण की अवधि कम होना अलग समस्या हो सकती है, पर प्रश्न में मुख्य कमी काम के अवसर से जुड़ाव न होना है। परीक्षा टिप: प्रमाणपत्र और रोजगार के बीच के अंतर को ‘बाजार संपर्क एवं प्लेसमेंट सहायता’ से जोड़कर लिखें। / Certificates alone do not ensure employment. An effective skill-development programme must connect learners with employers, provide placement support, and offer employment or self-employment guidance so that trained youth can access work opportunities. A short training duration may be a separate concern, but the stated weakness is the lack of connection to employment opportunities. Exam tip: Link the gap between certification and jobs with ‘market linkage and placement support’.

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Question 5/5 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

कामकाजी माता के लिए क्रेच सुविधा का दीर्घकालीन लाभ क्या है?

What is the long-term benefit of creche facility for a working mother?

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Correct Answer

A. रोजगार में निरंतरता और बच्चे की सुरक्षित देखभालContinuity in employment and safe care of the child

Explanation

Simple Explanation

क्रेच सुविधा कामकाजी माता को कार्यस्थल के समय बच्चे की सुरक्षित, नियमित और देखरेखयुक्त व्यवस्था देती है। इससे उसके रोजगार में निरंतरता बनी रहती है और करियर में रुकावट की संभावना कम होती है। क्रेच माता की देखभाल की जिम्मेदारी समाप्त नहीं करता, बल्कि उसमें सहयोग देता है। परीक्षा टिप: दीर्घकालीन लाभ लिखते समय रोजगार-निरंतरता और सुरक्षित बाल-देखभाल को साथ जोड़ें। / A creche provides safe, regular and supervised care for the child during the working mother's work hours. This helps her continue employment and reduces interruptions in her career. It does not remove her responsibility for child care; it supports that responsibility. Exam tip: For a long-term benefit, link safe child care with continuity of employment.

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