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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Easy Level 20

निम्न स्तरीय प्रबंधन को पर्यवेक्षीय प्रबंधन क्यों कहा जाता है?

Why is lower level management called supervisory management?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. क्योंकि यह कर्मचारियों के दैनिक कार्य की प्रत्यक्ष निगरानी करता हैBecause it directly supervises employees’ day-to-day work

Explanation

Simple Explanation

निम्न स्तरीय प्रबंधक, जैसे फोरमैन और पर्यवेक्षक, कर्मचारियों के दैनिक कार्य को सीधे निर्देशित करते हैं तथा उसके निष्पादन पर नजर रखते हैं। इसी प्रत्यक्ष निगरानी के कारण इसे पर्यवेक्षीय प्रबंधन कहा जाता है। प्रमुख नीतियाँ बनाना शीर्ष स्तरीय प्रबंधन का कार्य है। परीक्षा टिप: ‘प्रत्यक्ष रूप से कामगारों की देखरेख’ को निम्न स्तरीय प्रबंधन से जोड़ें। / Lower-level managers, such as foremen and supervisors, directly guide employees’ day-to-day work and monitor its performance. Therefore, this level is called supervisory management. Formulating major policies is a function of top-level management, not lower-level management. Exam tip: Link direct supervision of workers with lower-level management.

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निम्न स्तरीय प्रबंधन को पर्यवेक्षीय प्रबंधन क्यों कहा जाता है? / Why is lower level management called supervisory management?

Correct Answer: A. क्योंकि यह कर्मचारियों के दैनिक कार्य की प्रत्यक्ष निगरानी करता है / Because it directly supervises employees’ day-to-day work. Explanation: निम्न स्तरीय प्रबंधक, जैसे फोरमैन और पर्यवेक्षक, कर्मचारियों के दैनिक कार्य को सीधे निर्देशित करते हैं तथा उसके निष्पादन पर नजर रखते हैं। इसी प्रत्यक्ष निगरानी के कारण इसे पर्यवेक्षीय प्रबंधन कहा जाता है। प्रमुख नीतियाँ बनाना शीर्ष स्तरीय प्रबंधन का कार्य है। परीक्षा टिप: ‘प्रत्यक्ष रूप से कामगारों की देखरेख’ को निम्न स्तरीय प्रबंधन से जोड़ें। / Lower-level managers, such as foremen and supervisors, directly guide employees’ day-to-day work and monitor its performance. Therefore, this level is called supervisory management. Formulating major policies is a function of top-level management, not lower-level management. Exam tip: Link direct supervision of workers with lower-level management.