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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि मानव संसाधन विभाग अगले वर्ष कर्मचारी छोड़ने की दर 18 प्रतिशत से 10 प्रतिशत करना चाहता है तो यह किस उद्देश्य से संबंधित है?

If the human resource department wants to reduce employee turnover rate from 18 percent to 10 percent next year then it relates to which objective?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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A. मानव संसाधन उद्देश्यHuman resource objective

Explanation

Simple Explanation

यह कर्मचारियों को बनाए रखने से जुड़ा मापनीय लक्ष्य है। परीक्षा में turnover reduction को human resource objective समझें। / It is a measurable target linked with employee retention. In exams understand turnover reduction as a human resource objective.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि मानव संसाधन विभाग अगले वर्ष कर्मचारी छोड़ने की दर 18 प्रतिशत से 10 प्रतिशत करना चाहता है तो यह किस उद्देश्य से संबंधित है? / If the human resource department wants to reduce employee turnover rate from 18 percent to 10 percent next year then it relates to which objective?

Correct Answer: A. मानव संसाधन उद्देश्य / Human resource objective. Explanation: यह कर्मचारियों को बनाए रखने से जुड़ा मापनीय लक्ष्य है। परीक्षा में turnover reduction को human resource objective समझें। / It is a measurable target linked with employee retention. In exams understand turnover reduction as a human resource objective.