यदि प्रबंधन कर्मचारियों की प्रतिभा का उपयोग नहीं करता तो संस्था को किस नुकसान का सामना हो सकता है?
If management does not use employees talent what loss can the organisation face?
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A. मानव क्षमता और नवाचार का नुकसानLoss of human potential and innovation
Concept
Using employee talent is necessary for innovation and performance. In exams connect talent utilisation with HR development.
Why this answer is correct
The correct answer is A. मानव क्षमता और नवाचार का नुकसान / Loss of human potential and innovation. Using employee talent is necessary for innovation and performance. In exams connect talent utilisation with HR development.
Exam Tip
कर्मचारी प्रतिभा का उपयोग नवाचार और प्रदर्शन के लिए जरूरी है। परीक्षा में talent utilisation को HR development से जोड़ें।
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