A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की पूर्ति संगठनात्मक प्रदर्शन सुधार सकती है/Fulfilment of personal objectives can improve organisational performance
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारी कल्याण व्यक्तिगत उद्देश्य है और गुणवत्ता संगठन के परिणाम से जुड़ी है। दोनों का संबंध पहचानें। / Employee welfare is a personal objective and quality relates to organisational results. Identify their relationship.
Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints
यदि महत्व वाले केस में कर्मचारी कल्याण से अनुपस्थिति घटे और गुणवत्ता बढ़े तो मुख्य निष्कर्ष क्या होगा? / If in an importance based case employee welfare reduces absenteeism and increases quality what will be the main conclusion?
Correct Answer: A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की पूर्ति संगठनात्मक प्रदर्शन सुधार सकती है / Fulfilment of personal objectives can improve organisational performance. Explanation: कर्मचारी कल्याण व्यक्तिगत उद्देश्य है और गुणवत्ता संगठन के परिणाम से जुड़ी है। दोनों का संबंध पहचानें। / Employee welfare is a personal objective and quality relates to organisational results. Identify their relationship.
Login to view answers
Use Google login or mobile OTP. Admin can block users and control login providers.
Privacy preferences
Hum essential cookies/session ka use login, class selection aur security ke liye karte hain. Analytics, marketing aur personalized ads optional hain.