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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि विभाग ठीक बने हैं लेकिन पदों पर अनुपयुक्त लोग रखे गए हैं तो योजना लागू न होने का प्रमुख कारण कौन सा कार्य है?

If departments are properly created but unsuitable people are placed on posts which function is the main reason for failed implementation?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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B. नियुक्तिकरणStaffing

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Simple Explanation

सही पद पर सही व्यक्ति रखना नियुक्तिकरण का मूल उद्देश्य है। अनुपयुक्त नियुक्ति पूरी योजना को कमजोर कर सकती है। / Putting the right person on the right post is the core aim of staffing. Unsuitable staffing can weaken the whole plan.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि विभाग ठीक बने हैं लेकिन पदों पर अनुपयुक्त लोग रखे गए हैं तो योजना लागू न होने का प्रमुख कारण कौन सा कार्य है? / If departments are properly created but unsuitable people are placed on posts which function is the main reason for failed implementation?

Correct Answer: B. नियुक्तिकरण / Staffing. Explanation: सही पद पर सही व्यक्ति रखना नियुक्तिकरण का मूल उद्देश्य है। अनुपयुक्त नियुक्ति पूरी योजना को कमजोर कर सकती है। / Putting the right person on the right post is the core aim of staffing. Unsuitable staffing can weaken the whole plan.