यदि संस्था बहुत लाभ कमाती है पर कर्मचारियों का विकास नहीं करती तो कौन सा निष्कर्ष सही है?

If an organisation earns high profit but does not develop employees which conclusion is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उद्देश्यों में संतुलन नहीं हैObjectives are not balanced

Step 1

Concept

Profit is an organisational objective but employee development is a personal objective. Good management needs balance of both.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. उद्देश्यों में संतुलन नहीं है / Objectives are not balanced. Profit is an organisational objective but employee development is a personal objective. Good management needs balance of both.

Step 3

Exam Tip

लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है लेकिन कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है। अच्छे प्रबंधन में दोनों का संतुलन जरूरी है।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि संस्था बहुत लाभ कमाती है पर कर्मचारियों का विकास नहीं करती तो कौन सा निष्कर्ष सही है? / If an organisation earns high profit but does not develop employees which conclusion is correct?

Correct Answer: A. उद्देश्यों में संतुलन नहीं है / Objectives are not balanced. Explanation: लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है लेकिन कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है। अच्छे प्रबंधन में दोनों का संतुलन जरूरी है। / Profit is an organisational objective but employee development is a personal objective. Good management needs balance of both.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Profit is an organisational objective but employee development is a personal objective. Good management needs balance of both.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है लेकिन कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है। अच्छे प्रबंधन में दोनों का संतुलन जरूरी है।