यदि व्यक्तिगत बोनस के लिए कर्मचारी संगठन के सामूहिक लक्ष्य को नुकसान पहुंचाता है तो कौन-सा सिद्धांत टूटता है?
If an employee harms the collective organisational goal for personal bonus which principle is violated?
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D. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest
Concept
Individual interest should not be above general interest. In exams connect personal gain harming organisation with this principle.
Why this answer is correct
The correct answer is D. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. Individual interest should not be above general interest. In exams connect personal gain harming organisation with this principle.
Exam Tip
व्यक्तिगत हित सामान्य हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में personal gain harming organisation को इस सिद्धांत से जोड़ें।
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