Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Medium Level 23

यदि प्रबंधक ने कर्मचारियों की क्षमता देखकर उन्हें उचित पद दिए तो कौन सा कार्य हुआ?

If a manager assigned suitable posts to employees after checking their abilities which function was performed?

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Correct Answer

C. नियुक्तिकरणStaffing

Step 1

Concept

Putting the right person on the right post is the aim of staffing. It improves efficiency and performance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. नियुक्तिकरण / Staffing. Putting the right person on the right post is the aim of staffing. It improves efficiency and performance.

Step 3

Exam Tip

सही व्यक्ति को सही पद देना नियुक्तिकरण का उद्देश्य है। इससे दक्षता और प्रदर्शन बढ़ता है।

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यदि प्रबंधक ने कर्मचारियों की क्षमता देखकर उन्हें उचित पद दिए तो कौन सा कार्य हुआ? / If a manager assigned suitable posts to employees after checking their abilities which function was performed?

Correct Answer: C. नियुक्तिकरण / Staffing. Explanation: सही व्यक्ति को सही पद देना नियुक्तिकरण का उद्देश्य है। इससे दक्षता और प्रदर्शन बढ़ता है। / Putting the right person on the right post is the aim of staffing. It improves efficiency and performance.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Putting the right person on the right post is the aim of staffing. It improves efficiency and performance.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

सही व्यक्ति को सही पद देना नियुक्तिकरण का उद्देश्य है। इससे दक्षता और प्रदर्शन बढ़ता है।