एक प्रबंधक ने काम पूरा करने के लिए कर्मचारियों पर इतना दबाव बनाया कि अगले महीने अनुभवी लोग छोड़ गए। किस गलती की पहचान होगी?

A manager put so much pressure to complete work that experienced employees left next month. Which mistake is identified?

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Correct Answer

A. अल्पकालीन प्रभावशीलता के लिए मानव संसाधन को नुकसानDamaging human resources for short term effectiveness

Step 1

Concept

Work completion may be short term success but losing people is a major loss. Human resources must be sustained.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अल्पकालीन प्रभावशीलता के लिए मानव संसाधन को नुकसान / Damaging human resources for short term effectiveness. Work completion may be short term success but losing people is a major loss. Human resources must be sustained.

Step 3

Exam Tip

काम पूरा होना अल्पकालीन सफलता हो सकती है पर लोग छोड़ना बड़ी हानि है। मानव संसाधन को टिकाऊ रखना जरूरी है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक प्रबंधक ने काम पूरा करने के लिए कर्मचारियों पर इतना दबाव बनाया कि अगले महीने अनुभवी लोग छोड़ गए। किस गलती की पहचान होगी? / A manager put so much pressure to complete work that experienced employees left next month. Which mistake is identified?

Correct Answer: A. अल्पकालीन प्रभावशीलता के लिए मानव संसाधन को नुकसान / Damaging human resources for short term effectiveness. Explanation: काम पूरा होना अल्पकालीन सफलता हो सकती है पर लोग छोड़ना बड़ी हानि है। मानव संसाधन को टिकाऊ रखना जरूरी है। / Work completion may be short term success but losing people is a major loss. Human resources must be sustained.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Work completion may be short term success but losing people is a major loss. Human resources must be sustained.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

काम पूरा होना अल्पकालीन सफलता हो सकती है पर लोग छोड़ना बड़ी हानि है। मानव संसाधन को टिकाऊ रखना जरूरी है।