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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Objectives Expert Level 98

एक कंपनी ने अगले वर्ष प्रति कर्मचारी शिकायत निपटान क्षमता 18 मामलों से 32 मामले प्रति दिन करने का लक्ष्य रखा। यह किस उद्देश्य का उदाहरण है?

A company sets a target to raise complaint handling capacity per employee from 18 cases to 32 cases per day next year. This is an example of which objective?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. उत्पादकता और सेवा दक्षता उद्देश्यProductivity and service efficiency objective

Explanation

Simple Explanation

प्रति कर्मचारी क्षमता बढ़ाना उत्पादकता और सेवा दक्षता लक्ष्य है। परीक्षा में per employee output को productivity objective मानें। / Increasing capacity per employee is a productivity and service efficiency target. In exams treat per employee output as productivity objective.

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एक कंपनी ने अगले वर्ष प्रति कर्मचारी शिकायत निपटान क्षमता 18 मामलों से 32 मामले प्रति दिन करने का लक्ष्य रखा। यह किस उद्देश्य का उदाहरण है? / A company sets a target to raise complaint handling capacity per employee from 18 cases to 32 cases per day next year. This is an example of which objective?

Correct Answer: A. उत्पादकता और सेवा दक्षता उद्देश्य / Productivity and service efficiency objective. Explanation: प्रति कर्मचारी क्षमता बढ़ाना उत्पादकता और सेवा दक्षता लक्ष्य है। परीक्षा में per employee output को productivity objective मानें। / Increasing capacity per employee is a productivity and service efficiency target. In exams treat per employee output as productivity objective.