Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Planning Objectives Expert Level 98

एक कंपनी ने अगले वर्ष प्रति कर्मचारी शिकायत निपटान क्षमता 18 मामलों से 32 मामले प्रति दिन करने का लक्ष्य रखा। यह किस उद्देश्य का उदाहरण है?

A company sets a target to raise complaint handling capacity per employee from 18 cases to 32 cases per day next year. This is an example of which objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उत्पादकता और सेवा दक्षता उद्देश्यProductivity and service efficiency objective

Step 1

Concept

Increasing capacity per employee is a productivity and service efficiency target. In exams treat per employee output as productivity objective.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. उत्पादकता और सेवा दक्षता उद्देश्य / Productivity and service efficiency objective. Increasing capacity per employee is a productivity and service efficiency target. In exams treat per employee output as productivity objective.

Step 3

Exam Tip

प्रति कर्मचारी क्षमता बढ़ाना उत्पादकता और सेवा दक्षता लक्ष्य है। परीक्षा में per employee output को productivity objective मानें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

Check out these related questions:

  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

Related Business Studies Learning Links

Business Studies Subject

Level-wise subject practice

Planning Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक कंपनी ने अगले वर्ष प्रति कर्मचारी शिकायत निपटान क्षमता 18 मामलों से 32 मामले प्रति दिन करने का लक्ष्य रखा। यह किस उद्देश्य का उदाहरण है? / A company sets a target to raise complaint handling capacity per employee from 18 cases to 32 cases per day next year. This is an example of which objective?

Correct Answer: A. उत्पादकता और सेवा दक्षता उद्देश्य / Productivity and service efficiency objective. Explanation: प्रति कर्मचारी क्षमता बढ़ाना उत्पादकता और सेवा दक्षता लक्ष्य है। परीक्षा में per employee output को productivity objective मानें। / Increasing capacity per employee is a productivity and service efficiency target. In exams treat per employee output as productivity objective.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Increasing capacity per employee is a productivity and service efficiency target. In exams treat per employee output as productivity objective.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रति कर्मचारी क्षमता बढ़ाना उत्पादकता और सेवा दक्षता लक्ष्य है। परीक्षा में per employee output को productivity objective मानें।