फेयोल के प्रबंधन सिद्धांतों में वह कौन-सा सिद्धांत है जिसके अनुसार संगठन के हितों को व्यक्तिगत हितों से ऊपर रखा जाना चाहिए?
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B. व्यक्तिगत हितों का सामान्य हितों के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest
Simple Explanation
फेयोल का ‘व्यक्तिगत हितों का सामान्य हितों के अधीन होना’ सिद्धांत कहता है कि कर्मचारियों और प्रबंधकों के निजी हितों से पहले संगठन के सामूहिक हित को महत्व दिया जाना चाहिए। इसलिए विकल्प B सही है। अनुशासन नियमों के पालन से संबंधित है, जबकि कार्य-विभाजन विशेषज्ञता बढ़ाने से जुड़ा है। परीक्षा टिप: ‘व्यक्ति बनाम संगठन’ की स्थिति दिखे तो इस सिद्धांत को पहचानें। / Fayol’s principle of ‘subordination of individual interest to general interest’ requires the collective interest of the organisation to take priority over the personal interests of employees and managers. Therefore, option B is correct. Discipline concerns obedience to rules, whereas division of work promotes specialisation. Exam tip: When a situation compares personal and organisational interests, identify this principle.
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