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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Fayol vs Taylor MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Fayol vs Taylor Practice Questions

Showing 171-180 of 600 questions.

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टेलर के अनुसार वैज्ञानिक चयन और प्रशिक्षण क्यों आवश्यक है?

According to Taylor, why are scientific selection and training necessary?

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Correct Answer

A. हर व्यक्ति को सही कार्य के लिए विकसित करने हेतुTo develop each person for the right job

Explanation

Simple Explanation

टेलर ने सही व्यक्ति को सही काम देकर उसकी दक्षता बढ़ाने पर जोर दिया। परीक्षा में चयन-प्रशिक्षण को वैज्ञानिक प्रबंधन से जोड़ें। / Taylor stressed placing the right person on the right job to increase efficiency. In exams, connect selection and training with scientific management.

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एक संगठन में कर्मचारियों को समानता और दयालुता से व्यवहार करने की बात किस सिद्धांत से जुड़ी है?

In an organisation, treating employees with fairness and kindness is linked with which principle?

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Correct Answer

B. फेयोल का न्यायFayol's equity

Explanation

Simple Explanation

फेयोल का न्याय सिद्धांत कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष और मानवीय व्यवहार पर जोर देता है। परीक्षा में equity को fairness से याद रखें। / Fayol's equity principle stresses fair and humane treatment of employees. In exams, remember equity as fairness.

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टेलर के गति अध्ययन का मुख्य उद्देश्य क्या है?

What is the main purpose of Taylor's motion study?

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Correct Answer

C. अनावश्यक गतियों को हटानाRemoving unnecessary movements

Explanation

Simple Explanation

गति अध्ययन अनावश्यक शारीरिक गतिविधियों को कम कर कार्य दक्षता बढ़ाता है। परीक्षा में motion study को waste movement removal से जोड़ें। / Motion study reduces unnecessary physical movements and improves work efficiency. In exams, link motion study with removing waste movements.

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किस सिद्धांतकार ने 'कार्य विभाजन' को प्रबंधकीय सिद्धांत के रूप में स्पष्ट किया?

Which theorist explained division of work as a management principle?

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Correct Answer

D. हेनरी फेयोलHenry Fayol

Explanation

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कार्य विभाजन फेयोल के 14 सिद्धांतों में से एक है। परीक्षा में इसे विशेषज्ञता और दक्षता से जोड़ें। / Division of work is one of Fayol's 14 principles. In exams, link it with specialisation and efficiency.

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फेयोल के सिद्धांतों और टेलर की तकनीकों में सबसे उचित तुलना कौन-सी है?

Which is the most appropriate comparison between Fayol's principles and Taylor's techniques?

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Correct Answer

A. फेयोल व्यापक प्रशासन बताते हैं जबकि टेलर कार्य विधि सुधारते हैंFayol explains broad administration while Taylor improves work methods

Explanation

Simple Explanation

फेयोल का दायरा व्यापक प्रशासनिक है और टेलर का दायरा कार्यशाला तकनीकी है। परीक्षा में scope के आधार पर अंतर लिखें। / Fayol's scope is broad administrative and Taylor's scope is shop-floor technical. In exams, write the difference on the basis of scope.

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एक उत्पादन इकाई में मानकीकृत औजारों और विधियों का प्रयोग किस विचार से सबसे अधिक जुड़ा है?

Use of standardised tools and methods in a production unit is most closely related to which idea?

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Correct Answer

B. टेलर का मानकीकरणTaylor's standardisation

Explanation

Simple Explanation

मानकीकरण टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीक है जो विधियों और औजारों को एकरूप बनाती है। परीक्षा में standardisation को Taylor technique मानें। / Standardisation is Taylor's scientific management technique that makes methods and tools uniform. In exams, treat standardisation as a Taylor technique.

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फेयोल का 'सोपान श्रृंखला' सिद्धांत किससे संबंधित है?

Fayol's scalar chain principle is related to what?

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Correct Answer

A. संगठन में अधिकार की औपचारिक रेखाFormal line of authority in an organisation

Explanation

Simple Explanation

सोपान श्रृंखला ऊपर से नीचे तक अधिकार और संचार की रेखा बताती है। परीक्षा में scalar chain को formal authority line से याद रखें। / Scalar chain shows the line of authority and communication from top to bottom. In exams, remember scalar chain as the formal authority line.

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टेलर की 'मानसिक क्रांति' का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of Taylor's mental revolution?

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Correct Answer

B. प्रबंधन और श्रमिकों की सोच में सहयोगी बदलावCooperative change in the thinking of management and workers

Explanation

Simple Explanation

मानसिक क्रांति में दोनों पक्ष संघर्ष की जगह सहयोग की सोच अपनाते हैं। परीक्षा में इसे harmony and cooperation से जोड़ें। / Mental revolution means both sides adopt cooperation instead of conflict. In exams, link it with harmony and cooperation.

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फेयोल के अनुसार अधिकार और उत्तरदायित्व में कैसा संबंध होना चाहिए?

According to Fayol, what relationship should exist between authority and responsibility?

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Correct Answer

C. दोनों में संतुलनBalance between both

Explanation

Simple Explanation

फेयोल ने अधिकार और उत्तरदायित्व में संतुलन को आवश्यक माना। परीक्षा में authority-responsibility को pair principle के रूप में याद रखें। / Fayol considered balance between authority and responsibility essential. In exams, remember authority-responsibility as a paired principle.

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टेलर की कौन-सी तकनीक थकान घटाकर कार्य क्षमता बढ़ाने से जुड़ी है?

Which Taylor technique is related to reducing fatigue and increasing work capacity?

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Correct Answer

D. थकान अध्ययनFatigue study

Explanation

Simple Explanation

थकान अध्ययन विश्राम अवधि और काम की सीमा तय करने में मदद करता है। परीक्षा में fatigue study को Taylor technique मानें। / Fatigue study helps decide rest intervals and work limits. In exams, treat fatigue study as a Taylor technique.

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