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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Topic Wise MCQ

Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 541-550 of 582 questions.

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एक आपात आदेश में उत्पादन और गोदाम प्रबंधक समान स्तर पर सीधे बात कर माल भेजते हैं। यह किससे संबंधित है?

In an urgent order the production and warehouse managers at the same level talk directly and dispatch goods. This relates to what?

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Correct Answer

A. गैंग प्लैंकGang plank

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक समान स्तरों के बीच तेज संचार की सुविधा देता है। परीक्षा में urgent direct contact को gang plank से जोड़ें। / Gang plank enables quick communication between same levels. In exams connect urgent direct contact with gang plank.

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एक पुस्तकालय में किताबें वर्गों के अनुसार और कर्मचारी निर्धारित काउंटर पर हैं। कौन-सा सिद्धांत पूर्ण रूप से दिखता है?

In a library books are placed by categories and employees are at assigned counters. Which principle is fully shown?

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Correct Answer

B. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में सामग्री और व्यक्ति दोनों सही स्थान पर होते हैं। परीक्षा में material order और social order दोनों पहचानें। / Order means both material and people are at the right place. In exams identify both material order and social order.

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यदि प्रबंधक सभी कर्मचारियों को समान सम्मान देता है लेकिन प्रदर्शन अंतर को भी निष्पक्षता से मापता है तो कौन-सा सिद्धांत दिखता है?

If a manager gives equal respect to all employees but also measures performance differences fairly which principle is shown?

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Correct Answer

C. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

समता का अर्थ न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार है। परीक्षा में fairness with respect को equity से जोड़ें। / Equity means fair and kind treatment. In exams connect fairness with respect to equity.

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एक होटल बार-बार प्रशिक्षित रिसेप्शन कर्मचारियों को बदलता है जिससे अतिथि अनुभव कमजोर होता है। कौन-सा सिद्धांत उपेक्षित है?

A hotel frequently changes trained reception staff and guest experience weakens. Which principle is ignored?

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D. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरताStability of tenure of personnel

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी स्थिरता अनुभव और सेवा संबंधों को बनाए रखती है। परीक्षा में frequent replacement को stability violation मानें। / Stability of personnel preserves experience and service relationships. In exams treat frequent replacement as stability violation.

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यदि कर्मचारी को नई पैकेजिंग विधि सुझाने और सीमित परीक्षण करने की अनुमति दी जाती है तो कौन-सा सिद्धांत लागू है?

If an employee is allowed to suggest a new packaging method and test it within limits which principle is applied?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

पहल कर्मचारियों को विचार और योजना रखने का अवसर देती है। परीक्षा में suggestion with limited freedom को initiative से जोड़ें। / Initiative gives employees opportunity to present ideas and plans. In exams connect suggestion with limited freedom to initiative.

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एक प्रबंधक व्यक्तिगत श्रेय की जगह टीम उपलब्धि को सार्वजनिक रूप से सराहता है। कौन-सा सिद्धांत मजबूत होता है?

A manager publicly appreciates team achievement instead of individual credit. Which principle becomes stronger?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना और एकता को बढ़ाता है। परीक्षा में team recognition को esprit de corps से जोड़ें। / Esprit de corps increases team spirit and unity. In exams connect team recognition with esprit de corps.

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फेयोल सिद्धांतों को विशेषज्ञ स्तर पर कैसे समझना चाहिए?

How should Fayol's principles be understood at expert level?

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Correct Answer

A. परिस्थिति अनुसार लागू सामान्य मार्गदर्शक के रूप मेंAs general guides applied according to situation

Explanation

Simple Explanation

फेयोल सिद्धांत मार्गदर्शक हैं और विवेक से लागू होते हैं। परीक्षा में rigid law वाले विकल्प से बचें। / Fayol's principles are guides and are applied with judgement. In exams avoid options treating them as rigid laws.

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यदि एक कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ आदेश देता है पर एक ही लक्ष्य वाली गतिविधियां तीन योजनाओं में बंटी हैं तो कौन-सा सिद्धांत टूटता है?

If one superior gives orders to an employee but activities with the same goal are split into three plans which principle is violated?

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Correct Answer

D. दिशा की एकताUnity of direction

Explanation

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एक वरिष्ठ होने से आदेश की एकता बचती है लेकिन समान लक्ष्य के लिए एक योजना चाहिए। परीक्षा में one boss और one plan अलग रखें। / One superior satisfies unity of command but same goal needs one plan. In exams keep one boss and one plan separate.

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यदि अनुसंधान टीम में डेटा संग्रह विश्लेषण और रिपोर्ट लेखन अलग विशेषज्ञों को दिया गया है तो कौन-सा सिद्धांत दिखता है?

If data collection analysis and report writing in a research team are assigned to separate specialists which principle is shown?

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A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

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विशेष काम अलग करने से विशेषज्ञता और गुणवत्ता बढ़ती है। परीक्षा में research role separation को division of work से जोड़ें। / Separating specialised tasks increases expertise and quality. In exams connect research role separation with division of work.

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यदि किसी अधिकारी को नियुक्ति का अधिकार है तो नियुक्ति की गुणवत्ता के लिए जवाबदेही भी होनी चाहिए। कौन-सा सिद्धांत है?

If an officer has authority to appoint people he should also be accountable for quality of appointments. Which principle is this?

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B. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

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अधिकार और उत्तरदायित्व साथ होने चाहिए। परीक्षा में appointment authority को accountability से जोड़ें। / Authority and responsibility should go together. In exams connect appointment authority with accountability.

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