Class 12 Business Studies - Business Environment - Dimensions of business environment Medium Quiz

Level 47 • 50/50 questions • 35 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 29:10 35 sec/question
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ModeClassic Quiz
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Question 1 / 50 0 score
Answered 0/50 Correct 0 Time 29:10

फेयोल के सिद्धांतों को प्रशासनिक सिद्धांत क्यों कहा जाता है?

Why are Fayol's principles called administrative principles?

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Correct Answer

C. वे पूरे संगठन के प्रबंधकीय संचालन को दिशा देते हैंThey guide managerial operations of the whole organisation

Step 1

Concept

Fayol gave broad principles for administration and managerial work. In exams link administrative principles with Fayol.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. वे पूरे संगठन के प्रबंधकीय संचालन को दिशा देते हैं / They guide managerial operations of the whole organisation. Fayol gave broad principles for administration and managerial work. In exams link administrative principles with Fayol.

Step 3

Exam Tip

फेयोल ने संगठन के प्रशासन और प्रबंधकीय कार्यों पर व्यापक सिद्धांत दिए। परीक्षा में प्रशासनिक सिद्धांत को फेयोल से जोड़ें।

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टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन में कार्य का वैज्ञानिक अध्ययन किस उद्देश्य से किया जाता है?

For what purpose is scientific study of work done in Taylor's scientific management?

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Correct Answer

A. कार्य करने की सर्वोत्तम विधि खोजने के लिएTo find the best way of doing work

Step 1

Concept

Taylor stressed finding the best method to improve efficiency. In exams link best method with scientific management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्य करने की सर्वोत्तम विधि खोजने के लिए / To find the best way of doing work. Taylor stressed finding the best method to improve efficiency. In exams link best method with scientific management.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने काम करने की सर्वोत्तम विधि खोजकर दक्षता बढ़ाने पर जोर दिया। परीक्षा में सर्वोत्तम विधि को वैज्ञानिक प्रबंधन से जोड़ें।

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फेयोल और टेलर की तुलना में फेयोल का मुख्य अध्ययन क्षेत्र कौन-सा था?

In comparing Fayol and Taylor which was Fayol's main field of study?

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Correct Answer

D. सामान्य प्रबंधनGeneral management

Step 1

Concept

Fayol studied problems of general management and administration. In exams remember Fayol for general management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. सामान्य प्रबंधन / General management. Fayol studied problems of general management and administration. In exams remember Fayol for general management.

Step 3

Exam Tip

फेयोल ने सामान्य प्रबंधन और प्रशासन की समस्याओं का अध्ययन किया। परीक्षा में फेयोल को सामान्य प्रबंधन से याद रखें।

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टेलर के विचारों में किस स्तर की समस्याओं पर अधिक ध्यान दिया गया?

Which level of problems received more attention in Taylor's ideas?

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Correct Answer

B. कार्यशाला स्तरShop floor level

Step 1

Concept

Taylor focused on improving labour efficiency at factory and shop floor level. In exams link shop floor level with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. कार्यशाला स्तर / Shop floor level. Taylor focused on improving labour efficiency at factory and shop floor level. In exams link shop floor level with Taylor.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने कारखाने और कार्यशाला स्तर पर श्रम दक्षता सुधारने पर ध्यान दिया। परीक्षा में कार्यशाला स्तर को टेलर से जोड़ें।

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एक विद्यालय प्रशासन में अधिकार और उत्तरदायित्व का संतुलन बिगड़ गया है। इस स्थिति में किस विचारक के सिद्धांत अधिक उपयोगी होंगे?

Authority and responsibility are imbalanced in a school administration. Whose principles would be more useful in this situation?

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Correct Answer

C. हेनरी फेयोलHenry Fayol

Step 1

Concept

This is an issue of administrative balance so Fayol's principles are suitable. In exams link authority and responsibility with Fayol.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. This is an issue of administrative balance so Fayol's principles are suitable. In exams link authority and responsibility with Fayol.

Step 3

Exam Tip

यह प्रशासनिक संतुलन की समस्या है इसलिए फेयोल के सिद्धांत उपयुक्त हैं। परीक्षा में अधिकार और उत्तरदायित्व को फेयोल से जोड़ें।

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यदि उत्पादन विभाग में अनावश्यक गतिविधियों को पहचानकर हटाया जा रहा है तो यह किस विचार से जुड़ा है?

If unnecessary activities are being identified and removed in a production department which idea is involved?

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Correct Answer

A. टेलर का गति अध्ययनTaylor's motion study

Step 1

Concept

Motion study increases efficiency by removing unnecessary movements. In exams treat motion study as Taylor's technique.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. टेलर का गति अध्ययन / Taylor's motion study. Motion study increases efficiency by removing unnecessary movements. In exams treat motion study as Taylor's technique.

Step 3

Exam Tip

गति अध्ययन अनावश्यक गतियों को हटाकर कार्यकुशलता बढ़ाता है। परीक्षा में गति अध्ययन को टेलर की तकनीक मानें।

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फेयोल के सिद्धांतों में कर्मचारियों को पहल करने की स्वतंत्रता देना किस सिद्धांत से संबंधित है?

In Fayol's principles giving employees freedom to take initiative relates to which principle?

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Correct Answer

D. पहलInitiative

Step 1

Concept

The initiative principle encourages employees to give suggestions and new ideas. In exams link initiative with employee enthusiasm.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. पहल / Initiative. The initiative principle encourages employees to give suggestions and new ideas. In exams link initiative with employee enthusiasm.

Step 3

Exam Tip

पहल सिद्धांत कर्मचारियों को सुझाव और नई सोच देने के लिए प्रेरित करता है। परीक्षा में initiative को कर्मचारी उत्साह से जोड़ें।

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टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन पद्धति में मानकीकरण का प्रमुख लाभ क्या है?

What is the main benefit of standardisation in Taylor's scientific management?

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Correct Answer

B. समान गुणवत्ता और दक्षता लानाBringing uniform quality and efficiency

Step 1

Concept

Standardisation improves efficiency by making tools and methods uniform. In exams remember standardisation as uniformity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समान गुणवत्ता और दक्षता लाना / Bringing uniform quality and efficiency. Standardisation improves efficiency by making tools and methods uniform. In exams remember standardisation as uniformity.

Step 3

Exam Tip

मानकीकरण औजारों और विधियों को एकरूप बनाकर दक्षता बढ़ाता है। परीक्षा में standardisation को uniformity से याद रखें।

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फेयोल के किस सिद्धांत के अनुसार समान उद्देश्य वाली गतिविधियों को अलग-अलग योजनाओं में नहीं बाँटना चाहिए?

According to which Fayol principle should activities with the same objective not be divided into different plans?

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Correct Answer

C. दिशा की एकताUnity of direction

Step 1

Concept

Unity of direction means one plan and one head for the same objective. In exams link it with coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. दिशा की एकता / Unity of direction. Unity of direction means one plan and one head for the same objective. In exams link it with coordination.

Step 3

Exam Tip

दिशा की एकता समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख की बात करती है। परीक्षा में इसे समन्वय से जोड़ें।

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टेलर ने प्रबंधन और श्रमिकों के संबंध में किस प्रकार की सोच बदलने पर जोर दिया?

What kind of change in thinking did Taylor emphasise between management and workers?

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Correct Answer

A. संघर्ष से सहयोग की ओरFrom conflict to cooperation

Step 1

Concept

Taylor's mental revolution means both sides adopt cooperative thinking. In exams link mental revolution with cooperation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. संघर्ष से सहयोग की ओर / From conflict to cooperation. Taylor's mental revolution means both sides adopt cooperative thinking. In exams link mental revolution with cooperation.

Step 3

Exam Tip

टेलर की मानसिक क्रांति में दोनों पक्ष सहयोग की सोच अपनाते हैं। परीक्षा में मानसिक क्रांति को सहयोग से जोड़ें।

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फेयोल का दृष्टिकोण टेलर की तुलना में व्यापक क्यों माना जाता है?

Why is Fayol's approach considered broader than Taylor's?

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Correct Answer

D. क्योंकि वह पूरे संगठन के प्रशासन से जुड़ा थाBecause it was related to administration of the whole organisation

Step 1

Concept

Fayol considered all administrative aspects of an organisation. In exams write breadth as a feature of Fayol.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. क्योंकि वह पूरे संगठन के प्रशासन से जुड़ा था / Because it was related to administration of the whole organisation. Fayol considered all administrative aspects of an organisation. In exams write breadth as a feature of Fayol.

Step 3

Exam Tip

फेयोल ने संगठन के सभी प्रशासनिक पक्षों को ध्यान में रखा। परीक्षा में व्यापकता को फेयोल की विशेषता लिखें।

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किस विकल्प में टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीकों का सही समूह है?

Which option gives the correct group of Taylor's scientific management techniques?

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Correct Answer

B. समय अध्ययन और थकान अध्ययनTime study and fatigue study

Step 1

Concept

Time study and fatigue study are Taylor's scientific management techniques. In exams link study based techniques with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समय अध्ययन और थकान अध्ययन / Time study and fatigue study. Time study and fatigue study are Taylor's scientific management techniques. In exams link study based techniques with Taylor.

Step 3

Exam Tip

समय अध्ययन और थकान अध्ययन टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीकें हैं। परीक्षा में study शब्द वाली तकनीकों को टेलर से जोड़ें।

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फेयोल के किस सिद्धांत से संगठन में पदों की औपचारिक श्रृंखला स्पष्ट होती है?

Which Fayol principle clarifies the formal chain of positions in an organisation?

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Correct Answer

C. सोपान श्रृंखलाScalar chain

Step 1

Concept

Scalar chain shows the line of authority from higher to lower positions. In exams link scalar chain with hierarchy.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सोपान श्रृंखला / Scalar chain. Scalar chain shows the line of authority from higher to lower positions. In exams link scalar chain with hierarchy.

Step 3

Exam Tip

सोपान श्रृंखला उच्च से निम्न पदों तक अधिकार की रेखा दिखाती है। परीक्षा में scalar chain को hierarchy से जोड़ें।

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टेलर के अनुसार केवल अनुमान आधारित काम करने की पद्धति को किससे बदलना चाहिए?

According to Taylor a guess based method of working should be replaced by what?

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Correct Answer

A. वैज्ञानिक अध्ययनScientific study

Step 1

Concept

Taylor asked to replace rule of thumb with scientific study. In exams write scientificity against guesswork.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वैज्ञानिक अध्ययन / Scientific study. Taylor asked to replace rule of thumb with scientific study. In exams write scientificity against guesswork.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने rule of thumb के स्थान पर वैज्ञानिक अध्ययन को अपनाने को कहा। परीक्षा में अनुमान के विरुद्ध वैज्ञानिकता लिखें।

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फेयोल के अनुसार एक अधीनस्थ को सामान्यतः कितने वरिष्ठों से आदेश मिलना चाहिए?

According to Fayol from how many superiors should a subordinate normally receive orders?

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Correct Answer

D. एक वरिष्ठ सेFrom one superior

Step 1

Concept

Unity of command means a subordinate should receive orders from one superior. In exams remember it as avoiding dual orders.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. एक वरिष्ठ से / From one superior. Unity of command means a subordinate should receive orders from one superior. In exams remember it as avoiding dual orders.

Step 3

Exam Tip

आदेश की एकता में अधीनस्थ को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में इसे दोहरे आदेश से बचाव के रूप में याद रखें।

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टेलर की विभेदक मजदूरी पद्धति किस आधार पर श्रमिकों में अंतर करती है?

On what basis does Taylor's differential wage system differentiate workers?

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Correct Answer

B. कार्य निष्पादन की दक्षता परOn efficiency of work performance

Step 1

Concept

In differential wage system more efficient workers get a higher rate. In exams link it with performance based incentive.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. कार्य निष्पादन की दक्षता पर / On efficiency of work performance. In differential wage system more efficient workers get a higher rate. In exams link it with performance based incentive.

Step 3

Exam Tip

विभेदक मजदूरी में अधिक दक्ष श्रमिक को अधिक दर से भुगतान मिलता है। परीक्षा में इसे प्रदर्शन आधारित प्रोत्साहन से जोड़ें।

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किस विचारक ने प्रबंधन को एक प्रक्रिया के रूप में देखा जिसमें योजना और नियंत्रण जैसे कार्य शामिल हैं?

Which thinker viewed management as a process including functions like planning and control?

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Correct Answer

C. हेनरी फेयोलHenry Fayol

Step 1

Concept

Fayol explained management as a process of administrative functions. In exams link planning and control with Fayol's functions.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. Fayol explained management as a process of administrative functions. In exams link planning and control with Fayol's functions.

Step 3

Exam Tip

फेयोल ने प्रबंधन को प्रशासनिक कार्यों की प्रक्रिया के रूप में समझाया। परीक्षा में planning and control को Fayol functions से जोड़ें।

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टेलर की कार्यात्मक फोरमैनशिप में विशेषज्ञ पर्यवेक्षक रखने का कारण क्या है?

Why are specialist supervisors used in Taylor's functional foremanship?

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Correct Answer

A. प्रत्येक पर्यवेक्षक विशेष काम में निपुण होता हैEach supervisor is expert in a specific task

Step 1

Concept

Functional foremanship improves supervision through specialisation. In exams link it with specialisation in supervision.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रत्येक पर्यवेक्षक विशेष काम में निपुण होता है / Each supervisor is expert in a specific task. Functional foremanship improves supervision through specialisation. In exams link it with specialisation in supervision.

Step 3

Exam Tip

कार्यात्मक फोरमैनशिप विशेषज्ञता के आधार पर पर्यवेक्षण को बेहतर बनाती है। परीक्षा में इसे specialization in supervision से जोड़ें।

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फेयोल के किस सिद्धांत में कर्मचारियों के हित से ऊपर संगठन के सामान्य हित को रखा जाता है?

Which Fayol principle places organisational general interest above employees' individual interest?

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Correct Answer

D. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Step 1

Concept

This principle says the collective interest of the organisation should be above individual interest. In exams link general interest with Fayol principle.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. This principle says the collective interest of the organisation should be above individual interest. In exams link general interest with Fayol principle.

Step 3

Exam Tip

यह सिद्धांत बताता है कि संगठन का सामूहिक हित व्यक्तिगत हित से ऊपर होना चाहिए। परीक्षा में general interest को Fayol principle से जोड़ें।

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किस स्थिति में फेयोल की अपेक्षा टेलर का दृष्टिकोण अधिक उपयुक्त होगा?

In which situation would Taylor's approach be more suitable than Fayol's?

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Correct Answer

A. मशीन पर काम की समय सीमा तय करनी होA time limit for machine work has to be fixed

Step 1

Concept

Problems like work time and machine efficiency are directly related to Taylor's techniques. In exams link shop floor measurement with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मशीन पर काम की समय सीमा तय करनी हो / A time limit for machine work has to be fixed. Problems like work time and machine efficiency are directly related to Taylor's techniques. In exams link shop floor measurement with Taylor.

Step 3

Exam Tip

कार्य समय और मशीन दक्षता जैसी समस्याएँ टेलर की तकनीकों से सीधे जुड़ी हैं। परीक्षा में shop floor measurement को Taylor से जोड़ें।

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फेयोल के न्याय सिद्धांत का व्यवहारिक अर्थ क्या है?

What is the practical meaning of Fayol's equity principle?

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Correct Answer

C. कर्मचारियों से निष्पक्ष और दयालु व्यवहारFair and kind treatment of employees

Step 1

Concept

The equity principle stresses fairness and kind treatment. In exams remember equity as fairness.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. कर्मचारियों से निष्पक्ष और दयालु व्यवहार / Fair and kind treatment of employees. The equity principle stresses fairness and kind treatment. In exams remember equity as fairness.

Step 3

Exam Tip

न्याय सिद्धांत निष्पक्षता और सद्भावपूर्ण व्यवहार पर जोर देता है। परीक्षा में equity को fairness से याद रखें।

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टेलर के वैज्ञानिक चयन का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of Taylor's scientific selection?

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Correct Answer

A. योग्यता के अनुसार व्यक्ति का चयनSelecting a person according to ability

Step 1

Concept

Scientific selection places the right person on the job according to ability. In exams remember right person for right job.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. योग्यता के अनुसार व्यक्ति का चयन / Selecting a person according to ability. Scientific selection places the right person on the job according to ability. In exams remember right person for right job.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक चयन में सही व्यक्ति को उसकी योग्यता के अनुसार काम दिया जाता है। परीक्षा में right person for right job को याद रखें।

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फेयोल और टेलर दोनों की सोच में कौन-सा साझा लक्ष्य पाया जाता है?

Which common objective is found in both Fayol's and Taylor's thinking?

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Correct Answer

A. संगठनात्मक दक्षता बढ़ानाIncreasing organisational efficiency

Step 1

Concept

Both thinkers aimed to increase management and organisational efficiency. In exams write efficiency when similarity is asked.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. संगठनात्मक दक्षता बढ़ाना / Increasing organisational efficiency. Both thinkers aimed to increase management and organisational efficiency. In exams write efficiency when similarity is asked.

Step 3

Exam Tip

दोनों विचारकों का लक्ष्य प्रबंधन और संगठन की दक्षता बढ़ाना था। परीक्षा में समानता पूछे तो efficiency लिखें।

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टेलर की थकान अध्ययन तकनीक में किस बात का निर्धारण किया जाता है?

What is determined in Taylor's fatigue study technique?

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Correct Answer

D. आराम अवधि और कार्य सीमाRest intervals and work limits

Step 1

Concept

Fatigue study helps decide a proper balance between work and rest. In exams link it with fatigue reduction.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. आराम अवधि और कार्य सीमा / Rest intervals and work limits. Fatigue study helps decide a proper balance between work and rest. In exams link it with fatigue reduction.

Step 3

Exam Tip

थकान अध्ययन काम और विश्राम का उचित संतुलन तय करने में मदद करता है। परीक्षा में इसे fatigue reduction से जोड़ें।

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फेयोल का कार्य विभाजन सिद्धांत किस परिणाम की अपेक्षा करता है?

What result is expected from Fayol's division of work principle?

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Correct Answer

A. विशेषज्ञता और दक्षताSpecialisation and efficiency

Step 1

Concept

Division of work makes a person skilled in a specific task and increases efficiency. In exams link division of work with specialisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विशेषज्ञता और दक्षता / Specialisation and efficiency. Division of work makes a person skilled in a specific task and increases efficiency. In exams link division of work with specialisation.

Step 3

Exam Tip

कार्य विभाजन से व्यक्ति विशेष कार्य में निपुण होकर दक्षता बढ़ाता है। परीक्षा में division of work को specialisation से जोड़ें।

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किस विकल्प में फेयोल का सिद्धांत और टेलर की तकनीक सही पहचानी गई है?

Which option correctly identifies a Fayol principle and a Taylor technique?

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Correct Answer

B. फेयोल का सोपान श्रृंखला और टेलर का समय अध्ययनFayol scalar chain and Taylor time study

Step 1

Concept

Scalar chain is Fayol's principle and time study is Taylor's technique. In exams identify principle and technique separately.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. फेयोल का सोपान श्रृंखला और टेलर का समय अध्ययन / Fayol scalar chain and Taylor time study. Scalar chain is Fayol's principle and time study is Taylor's technique. In exams identify principle and technique separately.

Step 3

Exam Tip

सोपान श्रृंखला फेयोल का सिद्धांत है और समय अध्ययन टेलर की तकनीक है। परीक्षा में principle और technique को अलग पहचानें।

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फेयोल के केंद्रीकरण सिद्धांत में सही प्रबंधकीय निर्णय क्या होगा?

What is the correct managerial decision under Fayol's centralisation principle?

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Correct Answer

C. स्थिति के अनुसार अधिकारों का संतुलन रखनाMaintaining balance of authority according to situation

Step 1

Concept

Fayol stressed a proper balance of centralisation and decentralisation. In exams remember the word balance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. स्थिति के अनुसार अधिकारों का संतुलन रखना / Maintaining balance of authority according to situation. Fayol stressed a proper balance of centralisation and decentralisation. In exams remember the word balance.

Step 3

Exam Tip

फेयोल ने केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण के उचित संतुलन पर जोर दिया। परीक्षा में balance शब्द याद रखें।

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टेलर के अनुसार प्रबंधन और श्रमिकों की अधिकतम समृद्धि कैसे संभव है?

According to Taylor how is maximum prosperity of management and workers possible?

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Correct Answer

B. विज्ञान आधारित दक्षता और सहयोग सेThrough science based efficiency and cooperation

Step 1

Concept

Taylor stressed prosperity of both sides through scientific method and cooperation. In exams link mutual prosperity with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विज्ञान आधारित दक्षता और सहयोग से / Through science based efficiency and cooperation. Taylor stressed prosperity of both sides through scientific method and cooperation. In exams link mutual prosperity with Taylor.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने वैज्ञानिक विधि और सहयोग से दोनों पक्षों की समृद्धि पर जोर दिया। परीक्षा में mutual prosperity को Taylor से जोड़ें।

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फेयोल की प्रशासनिक सोच में नियंत्रण का उद्देश्य क्या है?

What is the purpose of control in Fayol's administrative thinking?

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Correct Answer

A. गलतियों और विचलनों को सुधारनाCorrecting mistakes and deviations

Step 1

Concept

Control is a part of managerial process that corrects deviation from plan. In exams link control with Fayol's management function.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. गलतियों और विचलनों को सुधारना / Correcting mistakes and deviations. Control is a part of managerial process that corrects deviation from plan. In exams link control with Fayol's management function.

Step 3

Exam Tip

नियंत्रण प्रबंधकीय प्रक्रिया का भाग है जो योजना से विचलन सुधारता है। परीक्षा में control को Fayol management function से जोड़ें।

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टेलर के समय अध्ययन में मुख्य रूप से क्या मापा जाता है?

What is mainly measured in Taylor's time study?

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Correct Answer

C. एक कार्य पूरा करने का मानक समयStandard time to complete a task

Step 1

Concept

Time study fixes the proper standard time to complete a task. In exams link time study with standard time.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. एक कार्य पूरा करने का मानक समय / Standard time to complete a task. Time study fixes the proper standard time to complete a task. In exams link time study with standard time.

Step 3

Exam Tip

समय अध्ययन किसी कार्य को पूरा करने का उचित मानक समय तय करता है। परीक्षा में time study को standard time से जोड़ें।

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फेयोल के कर्मचारी स्थायित्व सिद्धांत का उल्लंघन कब माना जाएगा?

When will Fayol's stability of personnel principle be considered violated?

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Correct Answer

B. बार-बार अनावश्यक स्थानांतरण करनाMaking frequent unnecessary transfers

Step 1

Concept

Frequent changes may reduce experience and efficiency. In exams link stability with lower turnover.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. बार-बार अनावश्यक स्थानांतरण करना / Making frequent unnecessary transfers. Frequent changes may reduce experience and efficiency. In exams link stability with lower turnover.

Step 3

Exam Tip

बार-बार बदलाव से अनुभव और दक्षता कम हो सकती है। परीक्षा में stability को कम turnover से जोड़ें।

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टेलर का कौन-सा सिद्धांत श्रमिक और प्रबंधन के बीच सामूहिक प्रयास को बढ़ावा देता है?

Which Taylor principle promotes collective effort between workers and management?

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Correct Answer

C. सहयोग न कि व्यक्तिवादCooperation not individualism

Step 1

Concept

This principle states that cooperation should replace conflict in organisation. In exams link cooperation not individualism with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सहयोग न कि व्यक्तिवाद / Cooperation not individualism. This principle states that cooperation should replace conflict in organisation. In exams link cooperation not individualism with Taylor.

Step 3

Exam Tip

यह सिद्धांत बताता है कि संगठन में टकराव की जगह सहयोग होना चाहिए। परीक्षा में cooperation not individualism को Taylor से जोड़ें।

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एक अस्पताल में सभी विभागों को एक सामान्य नीति के अंतर्गत चलाना किस विचारक की दृष्टि से अधिक संबंधित है?

Running all departments of a hospital under one general policy is more related to whose view?

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Correct Answer

A. हेनरी फेयोलHenry Fayol

Step 1

Concept

This concerns administration and coordination of the whole organisation so Fayol's view is suitable. In exams remember Fayol is applicable even in non business organisations.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. This concerns administration and coordination of the whole organisation so Fayol's view is suitable. In exams remember Fayol is applicable even in non business organisations.

Step 3

Exam Tip

यह पूरे संगठन के प्रशासन और समन्वय की बात है इसलिए फेयोल की दृष्टि उपयुक्त है। परीक्षा में non business organisation में भी Fayol applicable याद रखें।

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टेलर की दृष्टि में मजदूरों के विकास का सही तरीका क्या है?

In Taylor's view what is the correct way to develop workers?

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Correct Answer

B. वैज्ञानिक चयन और व्यवस्थित प्रशिक्षण देनाGiving scientific selection and systematic training

Step 1

Concept

Taylor stressed employee development through proper selection and training. In exams link development of each person with Taylor's principle.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. वैज्ञानिक चयन और व्यवस्थित प्रशिक्षण देना / Giving scientific selection and systematic training. Taylor stressed employee development through proper selection and training. In exams link development of each person with Taylor's principle.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने सही चयन और प्रशिक्षण से कर्मचारी विकास पर जोर दिया। परीक्षा में development of each person को Taylor principle से जोड़ें।

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फेयोल की 'दल भावना' का संगठन में क्या प्रभाव होता है?

What is the effect of Fayol's esprit de corps in an organisation?

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Correct Answer

A. समूह एकता और मनोबल बढ़ता हैGroup unity and morale increase

Step 1

Concept

Esprit de corps develops unity and team spirit among employees. In exams remember esprit de corps as unity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समूह एकता और मनोबल बढ़ता है / Group unity and morale increase. Esprit de corps develops unity and team spirit among employees. In exams remember esprit de corps as unity.

Step 3

Exam Tip

दल भावना कर्मचारियों में एकता और टीम भावना विकसित करती है। परीक्षा में esprit de corps को unity से याद रखें।

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किस कथन में टेलर और फेयोल के दृष्टिकोण का सही अंतर है?

Which statement correctly differentiates Taylor's and Fayol's approaches?

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Correct Answer

B. टेलर कार्य विधि पर और फेयोल प्रशासनिक व्यवस्था पर केंद्रित थेTaylor focused on work method and Fayol on administrative order

Step 1

Concept

Taylor focused on work method while Fayol focused on administrative order. In exams remember work method versus administration.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. टेलर कार्य विधि पर और फेयोल प्रशासनिक व्यवस्था पर केंद्रित थे / Taylor focused on work method and Fayol on administrative order. Taylor focused on work method while Fayol focused on administrative order. In exams remember work method versus administration.

Step 3

Exam Tip

टेलर का केंद्र कार्य विधि था जबकि फेयोल का केंद्र प्रशासनिक व्यवस्था था। परीक्षा में work method versus administration याद रखें।

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फेयोल के सिद्धांतों में उचित पारिश्रमिक किस बात पर जोर देता है?

What does fair remuneration in Fayol's principles emphasise?

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Correct Answer

C. कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के लिए न्यायपूर्ण वेतनFair wage for both employee and employer

Step 1

Concept

Fair remuneration stresses fair payment for both sides. In exams link remuneration with fairness.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के लिए न्यायपूर्ण वेतन / Fair wage for both employee and employer. Fair remuneration stresses fair payment for both sides. In exams link remuneration with fairness.

Step 3

Exam Tip

उचित पारिश्रमिक में दोनों पक्षों के लिए न्यायपूर्ण भुगतान पर जोर है। परीक्षा में remuneration को fairness से जोड़ें।

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टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीकों को लागू करने से पहले कौन-सा कार्य आवश्यक है?

Which action is necessary before applying Taylor's scientific management techniques?

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Correct Answer

A. काम का व्यवस्थित अध्ययन करनाConducting systematic study of work

Step 1

Concept

Taylor's techniques are based on scientific study and measurement of work. In exams link systematic study with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. काम का व्यवस्थित अध्ययन करना / Conducting systematic study of work. Taylor's techniques are based on scientific study and measurement of work. In exams link systematic study with Taylor.

Step 3

Exam Tip

टेलर की तकनीकें काम के वैज्ञानिक अध्ययन और मापन पर आधारित हैं। परीक्षा में systematic study को Taylor से जोड़ें।

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फेयोल के आदेश की एकता और टेलर की कार्यात्मक फोरमैनशिप में संभावित विरोध क्यों है?

Why is there a possible conflict between Fayol's unity of command and Taylor's functional foremanship?

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Correct Answer

C. कार्यात्मक फोरमैनशिप में एक कर्मचारी को कई विशेषज्ञों से निर्देश मिल सकते हैंIn functional foremanship an employee may receive instructions from several specialists

Step 1

Concept

Fayol supports orders from one superior while Taylor gives a system of specialist instructions. In exams remember this classic contrast.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. कार्यात्मक फोरमैनशिप में एक कर्मचारी को कई विशेषज्ञों से निर्देश मिल सकते हैं / In functional foremanship an employee may receive instructions from several specialists. Fayol supports orders from one superior while Taylor gives a system of specialist instructions. In exams remember this classic contrast.

Step 3

Exam Tip

फेयोल एक वरिष्ठ से आदेश की बात करते हैं जबकि टेलर विशेषज्ञ निर्देशों की व्यवस्था देते हैं। परीक्षा में यह classic contrast याद रखें।

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किस विचारक के सिद्धांतों में प्रशासनिक अनुशासन और आदेश जैसी अवधारणाएँ प्रमुख हैं?

Whose principles mainly include concepts like administrative discipline and order?

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Correct Answer

B. हेनरी फेयोलHenry Fayol

Step 1

Concept

Discipline and order are included in Fayol's administrative principles. In exams link discipline and order with Fayol.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. Discipline and order are included in Fayol's administrative principles. In exams link discipline and order with Fayol.

Step 3

Exam Tip

अनुशासन और क्रम फेयोल के प्रशासनिक सिद्धांतों में शामिल हैं। परीक्षा में discipline and order को Fayol से जोड़ें।

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टेलर की विधि अध्ययन तकनीक का मुख्य प्रश्न क्या होता है?

What is the main question of Taylor's method study technique?

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Correct Answer

A. काम किस सर्वोत्तम तरीके से किया जाएWhat is the best way to do the work

Step 1

Concept

Method study finds the best way of doing work. In exams link method study with best method.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. काम किस सर्वोत्तम तरीके से किया जाए / What is the best way to do the work. Method study finds the best way of doing work. In exams link method study with best method.

Step 3

Exam Tip

विधि अध्ययन काम करने की सर्वोत्तम पद्धति खोजता है। परीक्षा में method study को best method से जोड़ें।

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फेयोल के अनुसार अधिकार का प्रयोग किसके साथ जुड़ा होना चाहिए?

According to Fayol the use of authority should be linked with what?

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Correct Answer

B. उत्तरदायित्व सेWith responsibility

Step 1

Concept

Fayol considered balance between authority and responsibility essential. In exams remember authority with responsibility.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. उत्तरदायित्व से / With responsibility. Fayol considered balance between authority and responsibility essential. In exams remember authority with responsibility.

Step 3

Exam Tip

फेयोल ने अधिकार और उत्तरदायित्व में संतुलन को आवश्यक माना। परीक्षा में authority को responsibility के साथ याद रखें।

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कौन-सा उदाहरण टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन का नहीं है?

Which example is not an example of Taylor's scientific management?

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Correct Answer

C. समान उद्देश्य के लिए एक योजना बनानाMaking one plan for the same objective

Step 1

Concept

One plan for the same objective is Fayol's unity of direction. In exams link one plan one objective with Fayol.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. समान उद्देश्य के लिए एक योजना बनाना / Making one plan for the same objective. One plan for the same objective is Fayol's unity of direction. In exams link one plan one objective with Fayol.

Step 3

Exam Tip

समान उद्देश्य के लिए एक योजना फेयोल की दिशा की एकता है। परीक्षा में one plan one objective को Fayol से जोड़ें।

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टेलर का दृष्टिकोण अधिक यांत्रिक और कार्यविश्लेषण आधारित क्यों कहा जाता है?

Why is Taylor's approach called more mechanical and work analysis based?

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Correct Answer

A. क्योंकि उसने श्रमिक कार्यों को मापने और सुधारने पर ध्यान दियाBecause he focused on measuring and improving worker tasks

Step 1

Concept

Taylor analysed work through time motion and method studies. In exams link task analysis with Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि उसने श्रमिक कार्यों को मापने और सुधारने पर ध्यान दिया / Because he focused on measuring and improving worker tasks. Taylor analysed work through time motion and method studies. In exams link task analysis with Taylor.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने समय गति और विधि अध्ययन से कार्य को विश्लेषित किया। परीक्षा में task analysis को Taylor से जोड़ें।

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फेयोल की प्रशासनिक विचारधारा में समन्वय क्यों महत्वपूर्ण है?

Why is coordination important in Fayol's administrative thought?

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Correct Answer

A. यह विभागों को समान लक्ष्य की ओर जोड़ता हैIt links departments toward a common goal

Step 1

Concept

Fayol stressed linking different parts of an organisation with one goal. In exams link coordination with administrative management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. यह विभागों को समान लक्ष्य की ओर जोड़ता है / It links departments toward a common goal. Fayol stressed linking different parts of an organisation with one goal. In exams link coordination with administrative management.

Step 3

Exam Tip

फेयोल ने संगठन के विभिन्न भागों को एक लक्ष्य से जोड़ने पर जोर दिया। परीक्षा में coordination को administrative management से जोड़ें।

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किस विकल्प में टेलर के सिद्धांत का सही अर्थ दिया गया है?

Which option gives the correct meaning of a Taylor principle?

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Correct Answer

B. सामंजस्य न कि कलह का अर्थ है सहयोगी संबंध बनानाHarmony not discord means creating cooperative relations

Step 1

Concept

Harmony not discord is Taylor's principle that stresses cooperative relations. In exams link harmony with cooperation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. सामंजस्य न कि कलह का अर्थ है सहयोगी संबंध बनाना / Harmony not discord means creating cooperative relations. Harmony not discord is Taylor's principle that stresses cooperative relations. In exams link harmony with cooperation.

Step 3

Exam Tip

सामंजस्य न कि कलह टेलर का सिद्धांत है जो सहयोगी संबंधों पर जोर देता है। परीक्षा में harmony को cooperation से जोड़ें।

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फेयोल के सिद्धांतों की प्रकृति किस रूप में सबसे अच्छी तरह समझी जाती है?

How is the nature of Fayol's principles best understood?

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Correct Answer

A. लचीली और मार्गदर्शकFlexible and guiding

Step 1

Concept

Fayol's principles give general guidance and apply according to situation. In exams write principles as flexible guidelines.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. लचीली और मार्गदर्शक / Flexible and guiding. Fayol's principles give general guidance and apply according to situation. In exams write principles as flexible guidelines.

Step 3

Exam Tip

फेयोल के सिद्धांत सामान्य मार्गदर्शन देते हैं और परिस्थिति के अनुसार लागू होते हैं। परीक्षा में principles को flexible guidelines लिखें।

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टेलर की तकनीकों का मुख्य लाभ उत्पादन इकाई में क्या माना जाता है?

What is considered the main benefit of Taylor's techniques in a production unit?

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Correct Answer

B. समय और संसाधन की बचतSaving time and resources

Step 1

Concept

Taylor's techniques increase efficiency by reducing wastage of time and resources. In exams link scientific management with economy of effort.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समय और संसाधन की बचत / Saving time and resources. Taylor's techniques increase efficiency by reducing wastage of time and resources. In exams link scientific management with economy of effort.

Step 3

Exam Tip

टेलर की तकनीकें समय और संसाधनों की बर्बादी कम करके दक्षता बढ़ाती हैं। परीक्षा में scientific management को economy of effort से जोड़ें।

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यदि किसी प्रश्न में 'चौदह सिद्धांत' और 'कार्यशाला तकनीकें' दोनों शब्द आएँ तो सही मिलान क्या होगा?

If a question mentions fourteen principles and shop floor techniques what is the correct matching?

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Correct Answer

C. चौदह सिद्धांत फेयोल और कार्यशाला तकनीकें टेलरFourteen principles Fayol and shop floor techniques Taylor

Step 1

Concept

Fayol is known for fourteen principles and Taylor for scientific shop floor techniques. In exams remember this matching directly.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. चौदह सिद्धांत फेयोल और कार्यशाला तकनीकें टेलर / Fourteen principles Fayol and shop floor techniques Taylor. Fayol is known for fourteen principles and Taylor for scientific shop floor techniques. In exams remember this matching directly.

Step 3

Exam Tip

फेयोल चौदह सिद्धांतों के लिए और टेलर कार्यशाला वैज्ञानिक तकनीकों के लिए प्रसिद्ध हैं। परीक्षा में यह मिलान सीधे याद रखें।

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फेयोल और टेलर की तुलना में किस विचारक ने प्रबंधकीय सिद्धांतों को अधिक सामान्य और परिस्थिति-आधारित मार्गदर्शन माना?

In comparing Fayol and Taylor which thinker treated management principles as more general and situation based guidance?

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Correct Answer

A. हेनरी फेयोलHenry Fayol

Step 1

Concept

Fayol's principles are not rigid rules but general guides applied according to situation. In exams link Fayol principles with flexible guidelines.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. हेनरी फेयोल / Henry Fayol. Fayol's principles are not rigid rules but general guides applied according to situation. In exams link Fayol principles with flexible guidelines.

Step 3

Exam Tip

फेयोल के सिद्धांत कठोर नियम नहीं बल्कि परिस्थिति के अनुसार लागू होने वाले सामान्य मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में Fayol principles को flexible guidelines से जोड़ें।

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FAQs

Class 12 Business Studies Quiz FAQs

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