टेलर ने प्रबंधन और श्रमिकों के संबंध में किस प्रकार की सोच बदलने पर जोर दिया?

What kind of change in thinking did Taylor emphasise between management and workers?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. संघर्ष से सहयोग की ओरFrom conflict to cooperation

Step 1

Concept

Taylor's mental revolution means both sides adopt cooperative thinking. In exams link mental revolution with cooperation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. संघर्ष से सहयोग की ओर / From conflict to cooperation. Taylor's mental revolution means both sides adopt cooperative thinking. In exams link mental revolution with cooperation.

Step 3

Exam Tip

टेलर की मानसिक क्रांति में दोनों पक्ष सहयोग की सोच अपनाते हैं। परीक्षा में मानसिक क्रांति को सहयोग से जोड़ें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

टेलर ने प्रबंधन और श्रमिकों के संबंध में किस प्रकार की सोच बदलने पर जोर दिया? / What kind of change in thinking did Taylor emphasise between management and workers?

Correct Answer: A. संघर्ष से सहयोग की ओर / From conflict to cooperation. Explanation: टेलर की मानसिक क्रांति में दोनों पक्ष सहयोग की सोच अपनाते हैं। परीक्षा में मानसिक क्रांति को सहयोग से जोड़ें। / Taylor's mental revolution means both sides adopt cooperative thinking. In exams link mental revolution with cooperation.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Taylor's mental revolution means both sides adopt cooperative thinking. In exams link mental revolution with cooperation.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

टेलर की मानसिक क्रांति में दोनों पक्ष सहयोग की सोच अपनाते हैं। परीक्षा में मानसिक क्रांति को सहयोग से जोड़ें।