Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
शुद्ध लाभ रुपये 420000 है। आहरण पर ब्याज रुपये 18000 है। पूँजी पर ब्याज रुपये 75000 वेतन रुपये 60000 आरक्षित निधि रुपये 45000 और कमीशन रुपये 24000 है। शेष बाँटने योग्य लाभ कितना होगा?
शुद्ध लाभ में आहरण पर ब्याज जोड़कर बाकी विनियोजन मदें घटाई जाती हैं। रुपये 420000 जोड़ रुपये 18000 घटा रुपये 204000 बराबर रुपये 234000 है। / Interest on drawings is added and other appropriation items are deducted from net profit. Rs 420000 plus Rs 18000 minus Rs 204000 equals Rs 234000.
वेतन के बाद लाभ रुपये 336000 है। कमीशन \(336000 \times \frac{15}{115}\) से लगभग रुपये 43826 होगा। / Profit after salary is Rs 336000. Commission by \(336000 \times \frac{15}{115}\) is about Rs 43826.
अ ब स लाभ पांच अनुपात चार अनुपात तीन में बाँटते हैं। स को रुपये 90000 न्यूनतम लाभ की गारंटी अ ने दी है। कुल लाभ रुपये 300000 है। अ का अंतिम लाभ कितना होगा?
स का सामान्य हिस्सा रुपये 75000 है इसलिए कमी रुपये 15000 है। अ का सामान्य हिस्सा रुपये 125000 था और कमी घटाने पर रुपये 110000 बचे। / Cs normal share is Rs 75000 so deficiency is Rs 15000. As normal share was Rs 125000 and after bearing deficiency it becomes Rs 110000.
कुल दावा रुपये 120000 है और ब का हिस्सा दो पांचवां है। उपलब्ध लाभ का दो पांचवां रुपये 30000 है। / Total claim is Rs 120000 and Bs share is two fifths. Two fifths of available profit is Rs 30000.
अ को बिक्री पर ढाई प्रतिशत कमीशन और शेष लाभ में एक चौथाई हिस्सा मिलता है। बिक्री रुपये 960000 और कमीशन से पहले लाभ रुपये 324000 है। अ का कुल दावा कितना होगा?
कमीशन रुपये 24000 है और शेष लाभ रुपये 300000 है। उसका एक चौथाई रुपये 75000 जोड़कर कुल रुपये 99000 है। / Commission is Rs 24000 and remaining profit is Rs 300000. One fourth of it is Rs 75000 and total is Rs 99000.
पहले आरक्षित निधि रुपये 150000 घटेगी। बचे रुपये 350000 का आठ प्रतिशत रुपये 28000 है। / Reserve of Rs 150000 is deducted first. Eight percent of remaining Rs 350000 is Rs 28000.
A. रुपये 6857 लगभग वापस समायोजित करेगा/Adjust back about Rs 6857
Explanation
Simple Explanation
गलत हिस्से में अ को रुपये 144000 मिले पर सही हिस्सा लगभग रुपये 137143 है। इसलिए अ को लगभग रुपये 6857 वापस समायोजित करने होंगे। / A received Rs 144000 wrongly but correct share is about Rs 137143. So A must adjust back about Rs 6857.
साझेदार ऋण पर ब्याज लाभ से पहले का खर्च है। इसलिए सही विनियोजन योग्य लाभ रुपये 250000 घटा रुपये 18000 बराबर रुपये 232000 है। / Interest on partner loan is an expense before appropriation. Correct profit for appropriation is Rs 250000 minus Rs 18000 equal to Rs 232000.
A. शुद्ध लाभ बढ़ाएँ और विनियोजन खाते में डेबिट दिखाएँ/Increase net profit and show debit in appropriation account
Explanation
Simple Explanation
पूँजी पर ब्याज खर्च नहीं बल्कि लाभ का विनियोजन है। इसलिए शुद्ध लाभ को सही बढ़ाकर विनियोजन खाते में डेबिट देना चाहिए। / Interest on capital is appropriation not expense. So net profit should be increased correctly and it should be debited in appropriation account.
स का सामान्य हिस्सा रुपये 30000 है और कमी रुपये 20000 है। स को रुपये 50000 देकर अ और ब रुपये 310000 को आठ अनुपात तीन में बाँटेंगे। / Cs normal share is Rs 30000 and deficiency is Rs 20000. After giving C Rs 50000 A and B share Rs 310000 in ratio eight to three.
कमीशन बाद के लाभ पर है इसलिए \(295000 \times \frac{18}{118}\) किया जाएगा। इसका उत्तर रुपये 45000 है। / Commission is on profit after charging commission so use \(295000 \times \frac{18}{118}\). The answer is Rs 45000.
अ ब स लाभ पांच अनुपात पांच अनुपात दो में बाँटते हैं। अ को हानि से मुक्त रखा गया है। कुल हानि रुपये 120000 है और ब स पुराने अनुपात में हानि बाँटेंगे। ब कितना वहन करेगा?
अ को हानि नहीं दी जाएगी। ब और स का अनुपात पांच अनुपात दो है इसलिए ब पांच सातवां हिस्सा वहन करेगा। / A is not charged with loss. B and C share in ratio five to two so B bears five seventh share.
आरक्षित निधि रुपये 43200 है और शेष लाभ रुपये 316800 है। उसका सात प्रतिशत रुपये 22176 है। / Reserve is Rs 43200 and remaining profit is Rs 316800. Seven percent of it is Rs 22176.
विनियोजन खाते में कुल क्रेडिट रुपये 510000 है। वेतन रुपये 80000 पूँजी ब्याज रुपये 90000 और आरक्षित निधि रुपये 50000 है। शेष लाभ अ ब में छह अनुपात पांच में बाँटना है। अ का हिस्सा कितना है?
डेबिट मदें रुपये 220000 हैं और शेष लाभ रुपये 290000 है। अ का छह ग्यारहवां हिस्सा लगभग रुपये 158182 है। / Debit items are Rs 220000 and remaining profit is Rs 290000. As six eleventh share is about Rs 158182.
सही क्रेडिट की जगह डेबिट करने से दोहरा अंतर बनता है। इसलिए बाँटने योग्य लाभ रुपये 28000 कम दिखेगा। / Debiting instead of correct credit creates a double difference. Therefore distributable profit is understated by Rs 28000.
वेतन डेबिट विनियोजन मद है लेकिन क्रेडिट कर दिया गया। सही स्थिति से शेष लाभ रुपये 64000 अधिक दिखेगा। / Salary is a debit appropriation item but it was credited. Compared with correct position remaining profit is overstated by Rs 64000.
स का सामान्य हिस्सा रुपये 100000 है और कमी रुपये 10000 है। स को रुपये 110000 देकर अ और ब रुपये 190000 को चार अनुपात छह में बाँटेंगे। / Cs normal share is Rs 100000 and deficiency is Rs 10000. After giving C Rs 110000 A and B share Rs 190000 in ratio four to six.
लाभ रुपये 450000 है। अ ब स को क्रमशः वेतन रुपये 70000 रुपये 50000 रुपये 30000 मिलते हैं। शेष लाभ तीन अनुपात चार अनुपात पांच में बँटेगा। स का कुल दावा कितना है?
कुल वेतन रुपये 150000 है और शेष लाभ रुपये 300000 है। स का पांच बारहवां हिस्सा रुपये 125000 और वेतन जोड़कर रुपये 155000 है। / Total salary is Rs 150000 and remaining profit is Rs 300000. Cs five twelfth share is Rs 125000 and with salary total is Rs 155000.
शुद्ध लाभ रुपये 160000 और आहरण पर ब्याज रुपये 10000 है। पूँजी ब्याज दावा रुपये 70000 और वेतन दावा रुपये 120000 है। कोई क्रम नहीं है। उपलब्ध राशि कितनी है?
आहरण पर ब्याज विनियोजन खाते में क्रेडिट होता है। इसलिए उपलब्ध राशि रुपये 160000 जोड़ रुपये 10000 बराबर रुपये 170000 है। / Interest on drawings is credited in appropriation account. So available amount is Rs 160000 plus Rs 10000 equal to Rs 170000.
कुल दावा रुपये 190000 है और वेतन का हिस्सा बारह उन्नीस है। रुपये 170000 का बारह उन्नीसवां लगभग रुपये 107368 है। / Total claim is Rs 190000 and salary share is twelve nineteenth. Twelve nineteenth of Rs 170000 is about Rs 107368.
स का सामान्य हिस्सा एक बारहवां यानी रुपये 30000 है। गारंटी रुपये 48000 है इसलिए कमी रुपये 18000 है। / Cs normal share is one twelfth which is Rs 30000. Guarantee is Rs 48000 so deficiency is Rs 18000.
अ का हिस्सा नौ ग्यारहवां है। रुपये 18000 का नौ ग्यारहवां लगभग रुपये 14727 है। / As share is nine eleventh. Nine eleventh of Rs 18000 is about Rs 14727.
वेतन के बाद लाभ रुपये 400000 है। आरक्षित निधि बाद में बनेगी इसलिए छह प्रतिशत कमीशन रुपये 24000 है। / Profit after salary is Rs 400000. Reserve is created later so six percent commission is Rs 24000.
A. विनियोजन से हटाकर लाभ हानि खाते में खर्च करें/Remove from appropriation and charge to Profit and Loss Account
Explanation
Simple Explanation
साझेदार ऋण पर ब्याज फर्म का खर्च है। इसे विनियोजन खाते में नहीं बल्कि लाभ हानि खाते में लिया जाता है। / Interest on partner loan is an expense of the firm. It is taken to Profit and Loss Account not appropriation account.
अ और ब ने रुपये 150000 लाभ बराबर बाँट लिया। बाद में पता चला कि अ को पहले रुपये 30000 वेतन और शेष लाभ दो अनुपात तीन में बाँटना था। अ को सुधार में क्या होगा?
गलत रूप से अ को रुपये 75000 मिले। सही हिस्सा वेतन रुपये 30000 और शेष का दो पांचवां रुपये 48000 मिलाकर रुपये 78000 नहीं बल्कि इस स्थिति में अतिरिक्त रुपये 3000 मिलना चाहिए था। इसलिए डेबिट विकल्प गलत दिखता है। / A received Rs 75000 wrongly. Correct share is salary Rs 30000 plus two fifths of Rs 120000 which is Rs 78000 so A should be credited Rs 3000.
डेबिट होने वाली मद को क्रेडिट करने से दोहरा प्रभाव पड़ता है। इसलिए बाँटने योग्य लाभ रुपये 120000 अधिक दिखेगा। / Crediting an item that should be debited creates a double effect. Therefore distributable profit is overstated by Rs 120000.
स का सामान्य हिस्सा रुपये 120000 था क्योंकि रुपये 10000 कमी अलग से जुड़ी। छह बारहवां हिस्सा रुपये 120000 हो तो कुल लाभ रुपये 240000 है। / Cs normal share was Rs 120000 because Rs 10000 deficiency was added separately. If six twelfth share is Rs 120000 total profit is Rs 240000.
उपलब्ध लाभ दावों के अनुपात में बाँटा जाएगा। अ का पांच बारहवां हिस्सा रुपये 40000 है। / Available profit is shared in the ratio of claims. As five twelfth share is Rs 40000.
विलेख कहता है कि अ को कुल लाभ का पंद्रह प्रतिशत प्रबंध शुल्क मिलेगा और शेष लाभ ब स में चार अनुपात तीन में बाँटा जाएगा। कुल लाभ रुपये 420000 है। स का हिस्सा कितना होगा?
अ को पंद्रह प्रतिशत यानी रुपये 63000 मिलेंगे। शेष रुपये 357000 में स का तीन सातवां हिस्सा रुपये 153000 है। / A gets fifteen percent which is Rs 63000. From remaining Rs 357000 Cs three seventh share is Rs 153000.
अ का सामान्य हिस्सा रुपये 80000 है इसलिए कमी रुपये 20000 है। ब का सामान्य हिस्सा रुपये 80000 था और कमी घटाकर रुपये 60000 बचे। / As normal share is Rs 80000 so deficiency is Rs 20000. Bs normal share was Rs 80000 and after bearing deficiency it becomes Rs 60000.
अ ब स लाभ तीन अनुपात सात अनुपात पांच में बाँटते हैं। कुल लाभ रुपये 375000 है। ब को रुपये 60000 वेतन भी है। वेतन पहले देने के बाद अ का हिस्सा कितना होगा?
वेतन घटाने के बाद शेष लाभ रुपये 315000 है। अ का तीन पंद्रहवां हिस्सा रुपये 63000 है। / After deducting salary remaining profit is Rs 315000. As three fifteenth share is Rs 63000.
शेष लाभ में अ का पांच नौवां हिस्सा रुपये 100000 है। वेतन और कमीशन जोड़कर कुल दावा रुपये 160000 है। / As five ninth share in remaining profit is Rs 100000. Adding salary and commission gives total claim Rs 160000.
वेतन के बाद लाभ रुपये 330000 है। कमीशन \(330000 \times \frac{20}{120}\) यानी रुपये 55000 है। / Profit after salary is Rs 330000. Commission is \(330000 \times \frac{20}{120}\) which is Rs 55000.
कुल लाभ रुपये 480000 है। पहले अ को वेतन रुपये 70000 और ब को कमीशन रुपये 50000 मिलता है। शेष लाभ पांच अनुपात चार अनुपात तीन में बाँटा जाता है। तीसरे साझेदार का हिस्सा कितना है?
वेतन और कमीशन के बाद शेष लाभ रुपये 360000 है। तीसरे साझेदार का तीन बारहवां हिस्सा रुपये 90000 है। / After salary and commission remaining profit is Rs 360000. Third partners three twelfth share is Rs 90000.
गलत हिस्से में ब को रुपये 60000 मिले। सही हिस्सा रुपये 90000 है इसलिए ब को रुपये 30000 और मिलेंगे। / B received Rs 60000 wrongly. Correct share is Rs 90000 so B will receive Rs 30000 more.
आहरण पर ब्याज साझेदार से वसूली है। हानि होने पर भी विलेख के अनुसार इसे क्रेडिट किया जाता है। / Interest on drawings is a recovery from partner. Even in loss it is credited as per the deed.
आहरण पर ब्याज फर्म के लिए क्रेडिट है और हानि को घटाता है। इसलिए बाँटने योग्य हानि रुपये 67500 होगी। / Interest on drawings is a credit for the firm and reduces the loss. Therefore distributable loss will be Rs 67500.
विलेख कहता है कि पूँजी पर ब्याज लाभ से पहले खर्च की तरह दिया जाएगा। यदि शुद्ध हानि रुपये 70000 है और पूँजी ब्याज रुपये 35000 है तो कुल हानि कितनी होगी?
विशेष विलेख शर्त के कारण ब्याज खर्च जैसा माना जाएगा। इससे हानि रुपये 70000 जोड़ रुपये 35000 बराबर रुपये 105000 होगी। / Due to the special deed clause interest is treated like expense. Loss becomes Rs 70000 plus Rs 35000 equal to Rs 105000.
वेतन के बाद शेष लाभ रुपये 165000 है। स का सामान्य हिस्सा रुपये 55000 है इसलिए कमी रुपये 25000 है। / After salary remaining profit is Rs 165000. Cs normal share is Rs 55000 so deficiency is Rs 25000.
A. उनके बाँटने योग्य लाभ में कमी होगी/Their distributable profit will reduce
Explanation
Simple Explanation
फर्म गारंटी कुल लाभ में से पूरी होती है। इसलिए बाकी साझेदारों के हिस्से कम हो सकते हैं। / Firm guarantee is met out of total profit. Therefore shares of other partners may reduce.
कुल दावा रुपये 105000 है और अ का हिस्सा तीन पांचवां है। उपलब्ध लाभ का तीन पांचवां रुपये 50400 है। / Total claim is Rs 105000 and As share is three fifths. Three fifths of available profit is Rs 50400.
विनियोजन खाते में शुद्ध लाभ रुपये 380000 और आहरण ब्याज रुपये 22000 क्रेडिट है। डेबिट मदें रुपये 150000 हैं। शेष लाभ चार अनुपात तीन अनुपात दो में बाँटना है। दूसरे साझेदार का हिस्सा कितना होगा?
शेष लाभ रुपये 252000 है। दूसरे साझेदार का तीन नौवां हिस्सा रुपये 84000 है। / Remaining profit is Rs 252000. Second partners three ninth share is Rs 84000.
A. साझेदारों में लाभ बाँटने की डेबिट प्रविष्टि छूटी है/Debit entry for distributing profit among partners is missing
Explanation
Simple Explanation
क्रेडिट अधिक रहने का अर्थ है लाभ अभी वितरित नहीं हुआ हो सकता है। अंतिम लाभ बाँटते समय विनियोजन खाता डेबिट होता है। / Excess credit may mean profit is not yet distributed. In final profit distribution appropriation account is debited.
पुराने अनुपात में ब को रुपये 108000 मिले। नए अनुपात में ब को रुपये 150000 मिलने चाहिए इसलिए रुपये 42000 क्रेडिट होगा। / Under old ratio B got Rs 108000. Under new ratio B should get Rs 150000 so B is credited by Rs 42000.
अ को रुपये 12000 अधिक मिल गए हैं। सुधार में अ के खाते को रुपये 12000 डेबिट किया जाएगा। / A received Rs 12000 excess. In correction As account will be debited by Rs 12000.
A. हर चरण के बाद उपलब्ध लाभ और साझेदारवार अंतिम दावे का मिलान करें/Match available profit and partner wise final claims after every step
Explanation
Simple Explanation
ऐसे प्रश्नों में क्रम और दूसरा प्रभाव बदलने से उत्तर बदल जाता है। हर चरण के बाद कुल उपलब्ध लाभ और साझेदारवार दावे का मिलान करें। / In such questions order and second effect change the answer. Match total available profit and partner wise claims after every step.
