B. मानक औजारों के बिना लक्ष्य की तुलना कमजोर हो जाती है/Comparison becomes weak without standard tools
Step 1
Concept
Scientific standards are fair only when tools are also standard. Exam tip: consider target and tools together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. मानक औजारों के बिना लक्ष्य की तुलना कमजोर हो जाती है / Comparison becomes weak without standard tools. Scientific standards are fair only when tools are also standard. Exam tip: consider target and tools together.
Step 3
Exam Tip
वैज्ञानिक मानक तभी उचित हैं जब साधन भी मानक हों। परीक्षा में target और tools को साथ देखें।
Output is below standard so the low rate applies and wage is \(66 \times 7 = 462\). Exam tip: compare output with standard first.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. ₹462. Output is below standard so the low rate applies and wage is \(66 \times 7 = 462\). Exam tip: compare output with standard first.
Step 3
Exam Tip
मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर लागू होगी इसलिए मजदूरी 462 रुपये होगी। परीक्षा में पहले output को standard से मिलाएं।
Training is effective when the taught method is uniform and standard. Exam tip: connect training with standard method.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मानकीकृत कार्य विधि / Standardised work method. Training is effective when the taught method is uniform and standard. Exam tip: connect training with standard method.
Step 3
Exam Tip
प्रशिक्षण तभी प्रभावी है जब सिखाई गई विधि समान और मानक हो। परीक्षा में training और standard method को साथ जोड़ें।
B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवाद/Cooperation not individualism
Step 1
Concept
Scientific targets need communication and cooperation. Exam tip: connect punishment without explanation with lack of cooperation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवाद / Cooperation not individualism. Scientific targets need communication and cooperation. Exam tip: connect punishment without explanation with lack of cooperation.
Step 3
Exam Tip
वैज्ञानिक लक्ष्य के साथ संवाद और सहयोग जरूरी हैं। परीक्षा में punishment without explanation को cooperation की कमी से जोड़ें।
A. भूमिका की स्पष्टता टूट रही है/Role clarity is breaking
Step 1
Concept
Disciplinarian handles discipline while speed boss handles speed. Exam tip: remember roles separately.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. भूमिका की स्पष्टता टूट रही है / Role clarity is breaking. Disciplinarian handles discipline while speed boss handles speed. Exam tip: remember roles separately.
Step 3
Exam Tip
डिसिप्लिनेरियन का काम अनुशासन है गति देखना स्पीड बॉस का काम है। परीक्षा में roles को अलग याद रखें।
A. गलत निर्देश के मूल कारण को स्वयं ठीक करना/Correct the root cause of wrong instruction by himself
Step 1
Concept
The root cause of wrong instructions is connected with instruction card clerk. Exam tip: separate defect detection from instruction error.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गलत निर्देश के मूल कारण को स्वयं ठीक करना / Correct the root cause of wrong instruction by himself. The root cause of wrong instructions is connected with instruction card clerk. Exam tip: separate defect detection from instruction error.
Step 3
Exam Tip
गलत निर्देश का मूल कारण instruction card clerk से जुड़ा है। परीक्षा में defect detection और instruction error अलग करें।
After improving material flow useless hand movement is a matter of motion study. Exam tip: distinguish process flow and body movement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. गति अध्ययन / Motion study. After improving material flow useless hand movement is a matter of motion study. Exam tip: distinguish process flow and body movement.
Step 3
Exam Tip
सामग्री प्रवाह सुधरने के बाद हाथ की बेकार गति motion study का विषय है। परीक्षा में process flow और body movement अलग करें।
B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवाद/Cooperation not individualism
Step 1
Concept
Absence of conflict may show harmony but joint improvement shows cooperation. Exam tip: separate passive peace and active cooperation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवाद / Cooperation not individualism. Absence of conflict may show harmony but joint improvement shows cooperation. Exam tip: separate passive peace and active cooperation.
Step 3
Exam Tip
विवाद न होना harmony हो सकता है लेकिन संयुक्त सुधार cooperation है। परीक्षा में passive peace और active cooperation अलग रखें।
A. प्रतिनिधि श्रमिक से मापन/Measurement from a representative worker
Step 1
Concept
A normal representative worker is suitable for time study. Exam tip: doubt standards based on abnormal workers.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रतिनिधि श्रमिक से मापन / Measurement from a representative worker. A normal representative worker is suitable for time study. Exam tip: doubt standards based on abnormal workers.
Step 3
Exam Tip
समय अध्ययन के लिए सामान्य प्रतिनिधि श्रमिक उपयुक्त होता है। परीक्षा में abnormal worker से बने standard पर संदेह करें।
Output is above standard so the high rate applies and wage is \(86 \times 14 = 1204\). Exam tip: even one unit above standard may get high rate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. ₹1204. Output is above standard so the high rate applies and wage is \(86 \times 14 = 1204\). Exam tip: even one unit above standard may get high rate.
Step 3
Exam Tip
मानक से अधिक उत्पादन पर उच्च दर लागू होगी। परीक्षा में एक इकाई अधिक होने पर भी high rate लग सकता है।
Reducing types is simplification but fixing measurements is standardisation. Exam tip: view variety and measurement separately.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मानकीकरण / Standardisation. Reducing types is simplification but fixing measurements is standardisation. Exam tip: view variety and measurement separately.
Step 3
Exam Tip
प्रकार घटाना सरलीकरण है पर माप तय करना मानकीकरण है। परीक्षा में variety और measurement को अलग देखें।
A. जरूरी ग्राहक विकल्प हट सकते हैं/Important customer options may be removed
Step 1
Concept
Simplification reduces unnecessary variety not essential demand. Exam tip: read the word unnecessary carefully.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जरूरी ग्राहक विकल्प हट सकते हैं / Important customer options may be removed. Simplification reduces unnecessary variety not essential demand. Exam tip: read the word unnecessary carefully.
Step 3
Exam Tip
सरलीकरण अनावश्यक विविधता घटाता है जरूरी मांग नहीं। परीक्षा में unnecessary word को ध्यान से पढ़ें।
A. किस मार्ग से कितना समय और लागत लग रही है यह जांचना/Checking which route takes how much time and cost
Step 1
Concept
Route clerk gives route and time cost clerk keeps time cost records. Exam tip: identify combined role cues.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. किस मार्ग से कितना समय और लागत लग रही है यह जांचना / Checking which route takes how much time and cost. Route clerk gives route and time cost clerk keeps time cost records. Exam tip: identify combined role cues.
Step 3
Exam Tip
रूट क्लर्क मार्ग बताता है और time cost clerk समय लागत रिकॉर्ड रखता है। परीक्षा में combined role cues पहचानें।
A. विधि अध्ययन से तरीका सुधारें और थकान अध्ययन से विश्राम व दशाएं देखें/Improve method through method study and check rest and conditions through fatigue study
Step 1
Concept
Wrong method and fatigue are different problems so different techniques are needed. Exam tip: think of multiple techniques for multiple problems.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विधि अध्ययन से तरीका सुधारें और थकान अध्ययन से विश्राम व दशाएं देखें / Improve method through method study and check rest and conditions through fatigue study. Wrong method and fatigue are different problems so different techniques are needed. Exam tip: think of multiple techniques for multiple problems.
Step 3
Exam Tip
गलत विधि और थकान अलग समस्याएं हैं इसलिए अलग तकनीकें चाहिए। परीक्षा में multiple problems में multiple techniques सोचें।
First \(480 \div 8 = 60\) units are produced and 4 rejected units are deducted so useful output is 56. Exam tip: deduct rejected units separately.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. 56 इकाई / 56 units. First \(480 \div 8 = 60\) units are produced and 4 rejected units are deducted so useful output is 56. Exam tip: deduct rejected units separately.
Step 3
Exam Tip
पहले 60 इकाई बनेंगी फिर 4 अस्वीकृत घटेंगी इसलिए उपयोगी उत्पादन 56 होगा। परीक्षा में rejected units को अलग घटाएं।
Providing material and tools for starting work is linked with gang boss. Exam tip: connect material readiness with gang boss.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. गैंग बॉस / Gang boss. Providing material and tools for starting work is linked with gang boss. Exam tip: connect material readiness with gang boss.
Step 3
Exam Tip
काम शुरू कराने के लिए सामग्री और साधन उपलब्ध कराना gang boss से जुड़ा है। परीक्षा में material readiness को gang boss से जोड़ें।
Defects are found through inspection but ignoring rules also needs discipline. Exam tip: read the cause of defect carefully.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. डिसिप्लिनेरियन / Disciplinarian. Defects are found through inspection but ignoring rules also needs discipline. Exam tip: read the cause of defect carefully.
Step 3
Exam Tip
दोष inspection से दिखेगा पर नियम न मानने पर discipline भी जरूरी है। परीक्षा में defect cause को ध्यान से पढ़ें।
A. एक श्रमिक को कई विशेषज्ञों से निर्देश मिल सकते हैं/One worker may receive instructions from many specialists
Step 1
Concept
Many specialists may weaken unity of command. Exam tip: remember Taylor specialisation versus Fayol unity contrast.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. एक श्रमिक को कई विशेषज्ञों से निर्देश मिल सकते हैं / One worker may receive instructions from many specialists. Many specialists may weaken unity of command. Exam tip: remember Taylor specialisation versus Fayol unity contrast.
Step 3
Exam Tip
कई विशेषज्ञ आदेश की एकता को कमजोर कर सकते हैं। परीक्षा में Taylor specialisation और Fayol unity contrast याद रखें।
A. विज्ञान न कि नियम अंगूठा/Science not rule of thumb
Step 1
Concept
Fair relations are separate but scientific basis of work is also necessary. Exam tip: identify principles separately.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विज्ञान न कि नियम अंगूठा / Science not rule of thumb. Fair relations are separate but scientific basis of work is also necessary. Exam tip: identify principles separately.
Step 3
Exam Tip
न्यायपूर्ण संबंध अलग बात है पर काम का वैज्ञानिक आधार भी जरूरी है। परीक्षा में principles को अलग पहचानें।
Stable standards are necessary for control and comparison. Exam tip: connect standardisation with control.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियंत्रण और तुलना / Control and comparison. Stable standards are necessary for control and comparison. Exam tip: connect standardisation with control.
Step 3
Exam Tip
स्थिर मानक नियंत्रण और तुलना के लिए जरूरी हैं। परीक्षा में standardisation को control से जोड़ें।
A. प्रतिरोध और अविश्वास बढ़ सकते हैं/Resistance and mistrust may increase
Step 1
Concept
Standards need communication and trust. Exam tip: think by linking standardisation with mental revolution.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रतिरोध और अविश्वास बढ़ सकते हैं / Resistance and mistrust may increase. Standards need communication and trust. Exam tip: think by linking standardisation with mental revolution.
Step 3
Exam Tip
मानक के साथ संवाद और विश्वास जरूरी हैं। परीक्षा में standardisation और mental revolution को जोड़कर सोचें।
A. थकान के वैज्ञानिक कारणों का अध्ययन/Scientific study of causes of fatigue
Step 1
Concept
Fatigue may be affected by working conditions and rest. Exam tip: connect fatigue with scientific study.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. थकान के वैज्ञानिक कारणों का अध्ययन / Scientific study of causes of fatigue. Fatigue may be affected by working conditions and rest. Exam tip: connect fatigue with scientific study.
Step 3
Exam Tip
थकान कार्य दशाओं और विश्राम से प्रभावित हो सकती है। परीक्षा में fatigue को scientific study से जोड़ें।
A. मशीन ठीक है पर श्रमिक गति से काम नहीं कर रहे/Machine is fine but workers are not working at proper speed
Step 1
Concept
Speed problem is linked with speed boss while machine breakdown is linked with repair boss. Exam tip: choose role by cause.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मशीन ठीक है पर श्रमिक गति से काम नहीं कर रहे / Machine is fine but workers are not working at proper speed. Speed problem is linked with speed boss while machine breakdown is linked with repair boss. Exam tip: choose role by cause.
Step 3
Exam Tip
गति समस्या speed boss से जुड़ी है जबकि मशीन खराबी repair boss से। परीक्षा में cause देखकर role चुनें।
Output is above standard so the high rate applies and wage is \(92 \times 6 = 552\). Exam tip: rate applies on total output.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. ₹552. Output is above standard so the high rate applies and wage is \(92 \times 6 = 552\). Exam tip: rate applies on total output.
Step 3
Exam Tip
मानक से अधिक उत्पादन पर उच्च दर लगेगी इसलिए मजदूरी 552 रुपये होगी। परीक्षा में rate पूरे output पर लगती है।
A. दक्षता विकास की निगरानी कमजोर होगी/Monitoring of efficiency development will be weak
Step 1
Concept
After selection development and training monitoring are also needed in Taylor’s view. Exam tip: treat development as a continuous process.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दक्षता विकास की निगरानी कमजोर होगी / Monitoring of efficiency development will be weak. After selection development and training monitoring are also needed in Taylor’s view. Exam tip: treat development as a continuous process.
Step 3
Exam Tip
टेलर में चयन के बाद विकास और प्रशिक्षण की निगरानी भी जरूरी है। परीक्षा में development को continuous process मानें।
A. श्रमिक थकान के कारण मानक से नीचे रह सकते हैं/Workers may fall below standard due to fatigue
Step 1
Concept
Wrong rest may make even efficient workers produce less due to fatigue. Exam tip: consider both time standard and fatigue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. श्रमिक थकान के कारण मानक से नीचे रह सकते हैं / Workers may fall below standard due to fatigue. Wrong rest may make even efficient workers produce less due to fatigue. Exam tip: consider both time standard and fatigue.
Step 3
Exam Tip
गलत विश्राम से दक्ष श्रमिक भी थकान के कारण कम उत्पादन कर सकते हैं। परीक्षा में time standard और fatigue दोनों देखें।
A. विज्ञान है पर सहयोग कमजोर है/Science exists but cooperation is weak
Step 1
Concept
Worker participation is needed along with scientific method. Exam tip: identify one principle complete and another weak.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विज्ञान है पर सहयोग कमजोर है / Science exists but cooperation is weak. Worker participation is needed along with scientific method. Exam tip: identify one principle complete and another weak.
Step 3
Exam Tip
वैज्ञानिक विधि के साथ worker participation भी जरूरी है। परीक्षा में one principle complete और another weak पहचानें।
A. मरम्मत और वैज्ञानिक कार्य दशाएं/Repair and scientific working conditions
Step 1
Concept
Safe and standard equipment is necessary along with high output. Exam tip: look beyond productivity to safety and tools.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मरम्मत और वैज्ञानिक कार्य दशाएं / Repair and scientific working conditions. Safe and standard equipment is necessary along with high output. Exam tip: look beyond productivity to safety and tools.
Step 3
Exam Tip
उच्च उत्पादन के साथ सुरक्षित और मानक उपकरण जरूरी हैं। परीक्षा में productivity से आगे safety and tools भी देखें।
A. वह वैज्ञानिक प्रबंधन की समन्वित प्रकृति को नजरअंदाज कर रहा है/He is ignoring the integrated nature of scientific management
Step 1
Concept
Scientific management is a whole group of principles and techniques. Exam tip: do not treat it as a single wage technique.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वह वैज्ञानिक प्रबंधन की समन्वित प्रकृति को नजरअंदाज कर रहा है / He is ignoring the integrated nature of scientific management. Scientific management is a whole group of principles and techniques. Exam tip: do not treat it as a single wage technique.
Step 3
Exam Tip
वैज्ञानिक प्रबंधन सिद्धांतों और तकनीकों का पूरा समूह है। परीक्षा में इसे single wage technique न समझें।
A. रूट क्लर्क टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क और स्पीड बॉस/Route clerk time and cost clerk and speed boss
Step 1
Concept
Route and time and cost are planning side while speed boss is production side. Exam tip: read mixed classification carefully.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. रूट क्लर्क टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क और स्पीड बॉस / Route clerk time and cost clerk and speed boss. Route and time and cost are planning side while speed boss is production side. Exam tip: read mixed classification carefully.
Step 3
Exam Tip
रूट और टाइम एंड कॉस्ट योजना पक्ष में हैं और स्पीड बॉस उत्पादन पक्ष में है। परीक्षा में mixed classification carefully पढ़ें।
A. सीखे हुए कौशल का लाभ घट सकता है/Benefit of learned skill may fall
Step 1
Concept
Training and practice give benefit when the job is suitable and stable. Exam tip: connect worker development with job fit.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सीखे हुए कौशल का लाभ घट सकता है / Benefit of learned skill may fall. Training and practice give benefit when the job is suitable and stable. Exam tip: connect worker development with job fit.
Step 3
Exam Tip
प्रशिक्षण और अभ्यास का लाभ तभी मिलता है जब काम उपयुक्त और स्थिर हो। परीक्षा में worker development को job fit से जोड़ें।
A. व्यावहारिक उत्पादन मानक/Practical output standard
Step 1
Concept
A target is practical only when human fatigue and conditions are considered. Exam tip: remember relation between hard targets and fatigue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यावहारिक उत्पादन मानक / Practical output standard. A target is practical only when human fatigue and conditions are considered. Exam tip: remember relation between hard targets and fatigue.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य व्यावहारिक तभी है जब मानवीय थकान और दशाएं देखी जाएं। परीक्षा में hard targets और fatigue relation याद रखें।
A. निरंतर मापन निरीक्षण और सुधार/Continuous measurement supervision and improvement
Step 1
Concept
Scientific management is a process of continuous improvement. Exam tip: remember control and improvement after training.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निरंतर मापन निरीक्षण और सुधार / Continuous measurement supervision and improvement. Scientific management is a process of continuous improvement. Exam tip: remember control and improvement after training.
Step 3
Exam Tip
वैज्ञानिक प्रबंधन निरंतर सुधार की प्रक्रिया है। परीक्षा में training के बाद control and improvement याद रखें।
A. सामग्री गुणवत्ता मानक/Material quality standard
Step 1
Concept
Standardisation may also cover material quality. Exam tip: remember raw material standards along with tools.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामग्री गुणवत्ता मानक / Material quality standard. Standardisation may also cover material quality. Exam tip: remember raw material standards along with tools.
Step 3
Exam Tip
मानकीकरण में सामग्री की गुणवत्ता भी तय हो सकती है। परीक्षा में tools के साथ raw material standards भी याद रखें।
Changing thinking about gains and responsibility is part of mental revolution. Exam tip: connect fair gain sharing with mental revolution.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मानसिक क्रांति / Mental revolution. Changing thinking about gains and responsibility is part of mental revolution. Exam tip: connect fair gain sharing with mental revolution.
Step 3
Exam Tip
लाभ और जिम्मेदारी पर सोच बदलना mental revolution का भाग है। परीक्षा में fair gain sharing को mental revolution से जोड़ें।
A. विधि अध्ययन का पुनरीक्षण और निरीक्षण मानक/Review of method study and inspection standards
Step 1
Concept
The best method should be good for time as well as quality. Exam tip: check efficiency and quality balance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विधि अध्ययन का पुनरीक्षण और निरीक्षण मानक / Review of method study and inspection standards. The best method should be good for time as well as quality. Exam tip: check efficiency and quality balance.
Step 3
Exam Tip
सर्वोत्तम विधि में समय के साथ गुणवत्ता भी सही होनी चाहिए। परीक्षा में efficiency and quality balance देखें।
A. श्रमिक केवल आदेश पालन नहीं बल्कि प्रशिक्षण और सहयोग से दक्ष निष्पादन करते हैं/Workers do not merely obey orders but execute efficiently through training and cooperation
Step 1
Concept
In Taylor’s approach workers work through training and cooperation. Exam tip: remember worker as a trained participant.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. श्रमिक केवल आदेश पालन नहीं बल्कि प्रशिक्षण और सहयोग से दक्ष निष्पादन करते हैं / Workers do not merely obey orders but execute efficiently through training and cooperation. In Taylor’s approach workers work through training and cooperation. Exam tip: remember worker as a trained participant.
Step 3
Exam Tip
टेलर में श्रमिक प्रशिक्षण और सहयोग से कार्य करते हैं। परीक्षा में worker as trained participant याद रखें।
As per policy the low rate applies at standard so wage is \(73 \times 8 = 584\). Exam tip: read policy in equal to standard cases.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. ₹584. As per policy the low rate applies at standard so wage is \(73 \times 8 = 584\). Exam tip: read policy in equal to standard cases.
Step 3
Exam Tip
नीति के अनुसार मानक पर निम्न दर लगेगी इसलिए मजदूरी 584 रुपये है। परीक्षा में equal to standard case में policy पढ़ें।
A. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क/Instruction card clerk
Step 1
Concept
Making work instructions clear is the job of instruction card clerk. Exam tip: remember instruction card on planning side.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क / Instruction card clerk. Making work instructions clear is the job of instruction card clerk. Exam tip: remember instruction card on planning side.
Step 3
Exam Tip
कार्य निर्देश स्पष्ट करना instruction card clerk का काम है। परीक्षा में instruction card को planning side में याद रखें।
A. उन्हें नई स्थिति में पुनरीक्षित करना चाहिए/They should be revised in the new situation
Step 1
Concept
When product mix changes time and targets may change. Exam tip: remember major change means standard review.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उन्हें नई स्थिति में पुनरीक्षित करना चाहिए / They should be revised in the new situation. When product mix changes time and targets may change. Exam tip: remember major change means standard review.
Step 3
Exam Tip
उत्पाद मिश्रण बदलने पर समय और लक्ष्य बदल सकते हैं। परीक्षा में major change means standard review याद रखें।
A. बाहरी शांति है पर दोनों पक्ष अंदर से एक दूसरे पर अविश्वास करते हैं/There is outward peace but both sides internally distrust each other
Step 1
Concept
Mental revolution changes internal thinking and trust. Exam tip: separate surface harmony and real trust.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बाहरी शांति है पर दोनों पक्ष अंदर से एक दूसरे पर अविश्वास करते हैं / There is outward peace but both sides internally distrust each other. Mental revolution changes internal thinking and trust. Exam tip: separate surface harmony and real trust.
Step 3
Exam Tip
मानसिक क्रांति भीतर की सोच और विश्वास बदलती है। परीक्षा में surface harmony और real trust अलग करें।
A. लागत नियंत्रण और मजदूरी आकलन/Cost control and wage estimation
Step 1
Concept
Wrong time cost records make cost and performance decisions wrong. Exam tip: connect time cost clerk with control.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लागत नियंत्रण और मजदूरी आकलन / Cost control and wage estimation. Wrong time cost records make cost and performance decisions wrong. Exam tip: connect time cost clerk with control.
Step 3
Exam Tip
गलत समय लागत रिकॉर्ड से लागत और प्रदर्शन निर्णय गलत होंगे। परीक्षा में time cost clerk को control से जोड़ें।
A. काम में छिपी समय और ऊर्जा बर्बादी बनी रहेगी/Hidden waste of time and energy will remain
Step 1
Concept
Increasing speed is different from removing useless motions. Exam tip: distinguish speed boss and motion study.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. काम में छिपी समय और ऊर्जा बर्बादी बनी रहेगी / Hidden waste of time and energy will remain. Increasing speed is different from removing useless motions. Exam tip: distinguish speed boss and motion study.
Step 3
Exam Tip
स्पीड बढ़ाना अलग है और बेकार motion हटाना अलग है। परीक्षा में speed boss और motion study में अंतर रखें।
A. यह केवल श्रमिकों को तेज करवाना नहीं बल्कि अध्ययन प्रशिक्षण मानक और सहयोग की प्रणाली है/It is not only making workers faster but a system of study training standards and cooperation
Step 1
Concept
Scientific management is a multidimensional system. Exam tip: do not treat it only as speed up or wage system.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. यह केवल श्रमिकों को तेज करवाना नहीं बल्कि अध्ययन प्रशिक्षण मानक और सहयोग की प्रणाली है / It is not only making workers faster but a system of study training standards and cooperation. Scientific management is a multidimensional system. Exam tip: do not treat it only as speed up or wage system.
Step 3
Exam Tip
वैज्ञानिक प्रबंधन बहु आयामी प्रणाली है। परीक्षा में इसे केवल speed up या wage system न समझें।
A. सही विधि का लाभ प्रशिक्षण से ही व्यवहार में आता है/The benefit of right method comes in practice only through training
Step 1
Concept
Training is necessary to apply the standard method. Exam tip: remember best method plus training together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सही विधि का लाभ प्रशिक्षण से ही व्यवहार में आता है / The benefit of right method comes in practice only through training. Training is necessary to apply the standard method. Exam tip: remember best method plus training together.
Step 3
Exam Tip
मानक विधि को लागू करने के लिए प्रशिक्षण जरूरी है। परीक्षा में best method plus training को साथ याद रखें।
A. प्रेरणा पूरी तरह नहीं मिल सकती/Motivation may remain incomplete
Step 1
Concept
Proper incentive is also needed along with efficiency improvement. Exam tip: treat method improvement and wage incentive as separate but related.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रेरणा पूरी तरह नहीं मिल सकती / Motivation may remain incomplete. Proper incentive is also needed along with efficiency improvement. Exam tip: treat method improvement and wage incentive as separate but related.
Step 3
Exam Tip
दक्षता सुधार के साथ उचित प्रोत्साहन भी जरूरी है। परीक्षा में method improvement और wage incentive को अलग पर संबंधित समझें।
A. टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन का समन्वित और संतुलित प्रयोग हुआ/Integrated and balanced application of Taylor’s scientific management occurred
Step 1
Concept
Many Taylor elements together show integrated scientific management. Exam tip: combine multiple clues.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन का समन्वित और संतुलित प्रयोग हुआ / Integrated and balanced application of Taylor’s scientific management occurred. Many Taylor elements together show integrated scientific management. Exam tip: combine multiple clues.
Step 3
Exam Tip
कई टेलर तत्व साथ मिलकर वैज्ञानिक प्रबंधन का समन्वित रूप दिखाते हैं। परीक्षा में multiple clues को combine करें।
