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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Hard Level 42

यदि संगठन ने काम की प्रक्रिया सुधारी पर मजदूरी प्रोत्साहन नहीं बदला तो दक्ष श्रमिकों की प्रेरणा पर क्या असर हो सकता है?

If an organisation improved the work process but did not change wage incentive what may happen to motivation of efficient workers?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. प्रेरणा पूरी तरह नहीं मिल सकतीMotivation may remain incomplete

Explanation

Simple Explanation

दक्षता सुधार के साथ उचित प्रोत्साहन भी जरूरी है। परीक्षा में method improvement और wage incentive को अलग पर संबंधित समझें। / Proper incentive is also needed along with efficiency improvement. Exam tip: treat method improvement and wage incentive as separate but related.

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यदि संगठन ने काम की प्रक्रिया सुधारी पर मजदूरी प्रोत्साहन नहीं बदला तो दक्ष श्रमिकों की प्रेरणा पर क्या असर हो सकता है? / If an organisation improved the work process but did not change wage incentive what may happen to motivation of efficient workers?

Correct Answer: A. प्रेरणा पूरी तरह नहीं मिल सकती / Motivation may remain incomplete. Explanation: दक्षता सुधार के साथ उचित प्रोत्साहन भी जरूरी है। परीक्षा में method improvement और wage incentive को अलग पर संबंधित समझें। / Proper incentive is also needed along with efficiency improvement. Exam tip: treat method improvement and wage incentive as separate but related.