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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Medium Level 6

किस परिस्थिति में व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा दीर्घकाल में संगठनात्मक उद्देश्य को भी कमजोर कर सकती है?

In which situation can ignoring personal objective also weaken organisational objective in the long run?

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Correct Answer

A. कर्मचारी असंतोष से अनुभवी लोग नौकरी छोड़ देंExperienced people leave due to employee dissatisfaction

Step 1

Concept

Employee dissatisfaction causes loss of skill and experience. It can affect productivity and growth of the organisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारी असंतोष से अनुभवी लोग नौकरी छोड़ दें / Experienced people leave due to employee dissatisfaction. Employee dissatisfaction causes loss of skill and experience. It can affect productivity and growth of the organisation.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी असंतोष से कौशल और अनुभव का नुकसान होता है। इससे संस्था की उत्पादकता और वृद्धि प्रभावित हो सकती है।

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किस परिस्थिति में व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा दीर्घकाल में संगठनात्मक उद्देश्य को भी कमजोर कर सकती है? / In which situation can ignoring personal objective also weaken organisational objective in the long run?

Correct Answer: A. कर्मचारी असंतोष से अनुभवी लोग नौकरी छोड़ दें / Experienced people leave due to employee dissatisfaction. Explanation: कर्मचारी असंतोष से कौशल और अनुभव का नुकसान होता है। इससे संस्था की उत्पादकता और वृद्धि प्रभावित हो सकती है। / Employee dissatisfaction causes loss of skill and experience. It can affect productivity and growth of the organisation.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Employee dissatisfaction causes loss of skill and experience. It can affect productivity and growth of the organisation.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कर्मचारी असंतोष से कौशल और अनुभव का नुकसान होता है। इससे संस्था की उत्पादकता और वृद्धि प्रभावित हो सकती है।