यदि लक्ष्य पूरा हुआ लेकिन कर्मचारियों में अत्यधिक थकान और असंतोष बढ़ गया तो प्रबंधक को किस कार्यात्मक दृष्टिकोण से समीक्षा करनी चाहिए?
If the target was achieved but employee fatigue and dissatisfaction increased which functional approach should the manager use for review?
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A. नियोजन निर्देशन और नियंत्रण का संतुलित पुनर्मूल्यांकनBalanced review of planning directing and controlling
Simple Explanation
लक्ष्य पूरा होना ही पूरी सफलता नहीं है। योजना की व्यवहारिकता निर्देशन की गुणवत्ता और नियंत्रण के मानक साथ देखकर समीक्षा करें। / Achieving target alone is not complete success. Review plan practicality quality of directing and standards of controlling together.
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