यदि योग्य कर्मचारियों की संख्या कम है और कार्यभार अधिक है तो किस कार्य पर विशेष ध्यान चाहिए?

If the number of capable employees is low and workload is high which function needs special attention?

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Correct Answer

B. नियुक्तिकरणStaffing

Step 1

Concept

Need and availability of human resources are linked with staffing. Adequate capable employees are necessary.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. नियुक्तिकरण / Staffing. Need and availability of human resources are linked with staffing. Adequate capable employees are necessary.

Step 3

Exam Tip

मानव संसाधन की जरूरत और उपलब्धता नियुक्तिकरण से जुड़ी है। पर्याप्त योग्य कर्मचारी जरूरी हैं।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि योग्य कर्मचारियों की संख्या कम है और कार्यभार अधिक है तो किस कार्य पर विशेष ध्यान चाहिए? / If the number of capable employees is low and workload is high which function needs special attention?

Correct Answer: B. नियुक्तिकरण / Staffing. Explanation: मानव संसाधन की जरूरत और उपलब्धता नियुक्तिकरण से जुड़ी है। पर्याप्त योग्य कर्मचारी जरूरी हैं। / Need and availability of human resources are linked with staffing. Adequate capable employees are necessary.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Need and availability of human resources are linked with staffing. Adequate capable employees are necessary.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

मानव संसाधन की जरूरत और उपलब्धता नियुक्तिकरण से जुड़ी है। पर्याप्त योग्य कर्मचारी जरूरी हैं।