Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Expert Level 24

यदि चयन प्रक्रिया में केवल संख्या पूरी की गई और कौशल नहीं देखा गया तो किस कार्य की गुणवत्ता कम है?

If selection process only filled numbers and ignored skills which function has poor quality?

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Correct Answer

A. नियुक्तिकरणStaffing

Step 1

Concept

The aim of staffing is not merely filling posts but choosing capable people. Ignoring skill reduces performance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. नियुक्तिकरण / Staffing. The aim of staffing is not merely filling posts but choosing capable people. Ignoring skill reduces performance.

Step 3

Exam Tip

नियुक्तिकरण का उद्देश्य केवल पद भरना नहीं बल्कि योग्य व्यक्ति चुनना है। कौशल की अनदेखी प्रदर्शन घटाती है।

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यदि चयन प्रक्रिया में केवल संख्या पूरी की गई और कौशल नहीं देखा गया तो किस कार्य की गुणवत्ता कम है? / If selection process only filled numbers and ignored skills which function has poor quality?

Correct Answer: A. नियुक्तिकरण / Staffing. Explanation: नियुक्तिकरण का उद्देश्य केवल पद भरना नहीं बल्कि योग्य व्यक्ति चुनना है। कौशल की अनदेखी प्रदर्शन घटाती है। / The aim of staffing is not merely filling posts but choosing capable people. Ignoring skill reduces performance.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

The aim of staffing is not merely filling posts but choosing capable people. Ignoring skill reduces performance.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

नियुक्तिकरण का उद्देश्य केवल पद भरना नहीं बल्कि योग्य व्यक्ति चुनना है। कौशल की अनदेखी प्रदर्शन घटाती है।