यदि भर्ती बहुत अच्छी है लेकिन पदों की जिम्मेदारियां अस्पष्ट हैं तो कौन सा कार्य नियुक्तिकरण की सफलता को घटा रहा है?

If recruitment is very good but responsibilities of posts are unclear which function is reducing staffing success?

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Correct Answer

A. संगठनOrganising

Step 1

Concept

Good employees will not be effective with unclear responsibility. Clarifying posts and relationships is organising.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. संगठन / Organising. Good employees will not be effective with unclear responsibility. Clarifying posts and relationships is organising.

Step 3

Exam Tip

अच्छे कर्मचारी भी अस्पष्ट जिम्मेदारी में प्रभावी नहीं होंगे। पद और संबंध स्पष्ट करना संगठन का कार्य है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि भर्ती बहुत अच्छी है लेकिन पदों की जिम्मेदारियां अस्पष्ट हैं तो कौन सा कार्य नियुक्तिकरण की सफलता को घटा रहा है? / If recruitment is very good but responsibilities of posts are unclear which function is reducing staffing success?

Correct Answer: A. संगठन / Organising. Explanation: अच्छे कर्मचारी भी अस्पष्ट जिम्मेदारी में प्रभावी नहीं होंगे। पद और संबंध स्पष्ट करना संगठन का कार्य है। / Good employees will not be effective with unclear responsibility. Clarifying posts and relationships is organising.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Good employees will not be effective with unclear responsibility. Clarifying posts and relationships is organising.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

अच्छे कर्मचारी भी अस्पष्ट जिम्मेदारी में प्रभावी नहीं होंगे। पद और संबंध स्पष्ट करना संगठन का कार्य है।