Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Expert Level 24

यदि कर्मचारियों को चुना गया पर उन्हें संगठन संस्कृति से परिचित नहीं कराया गया तो नियुक्तिकरण में कौन सा व्यवहारिक भाग छूटा?

If employees were selected but not introduced to organisational culture which practical part of staffing was missed?

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Correct Answer

A. परिचय और प्रशिक्षणInduction and training

Step 1

Concept

After selection induction and training adapt the employee to the organisation. This is practically important in staffing.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. परिचय और प्रशिक्षण / Induction and training. After selection induction and training adapt the employee to the organisation. This is practically important in staffing.

Step 3

Exam Tip

चयन के बाद परिचय और प्रशिक्षण कर्मचारी को संगठन में ढालते हैं। नियुक्तिकरण में यह व्यवहारिक रूप से महत्वपूर्ण है।

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यदि कर्मचारियों को चुना गया पर उन्हें संगठन संस्कृति से परिचित नहीं कराया गया तो नियुक्तिकरण में कौन सा व्यवहारिक भाग छूटा? / If employees were selected but not introduced to organisational culture which practical part of staffing was missed?

Correct Answer: A. परिचय और प्रशिक्षण / Induction and training. Explanation: चयन के बाद परिचय और प्रशिक्षण कर्मचारी को संगठन में ढालते हैं। नियुक्तिकरण में यह व्यवहारिक रूप से महत्वपूर्ण है। / After selection induction and training adapt the employee to the organisation. This is practically important in staffing.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

After selection induction and training adapt the employee to the organisation. This is practically important in staffing.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

चयन के बाद परिचय और प्रशिक्षण कर्मचारी को संगठन में ढालते हैं। नियुक्तिकरण में यह व्यवहारिक रूप से महत्वपूर्ण है।