यदि कर्मचारियों को अधिकार दिए गए हैं लेकिन कार्य की जिम्मेदारी स्पष्ट नहीं है तो संगठन कार्य में कौन सी कमी है?

If employees have authority but work responsibility is not clear what weakness exists in organising?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उत्तरदायित्व निर्धारण की कमीLack of responsibility fixation

Step 1

Concept

In organising both authority and responsibility must be clear. Giving only authority without responsibility creates confusion.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. उत्तरदायित्व निर्धारण की कमी / Lack of responsibility fixation. In organising both authority and responsibility must be clear. Giving only authority without responsibility creates confusion.

Step 3

Exam Tip

संगठन में अधिकार और जिम्मेदारी दोनों स्पष्ट होने चाहिए। केवल अधिकार देकर जिम्मेदारी न बताना भ्रम पैदा करता है।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कर्मचारियों को अधिकार दिए गए हैं लेकिन कार्य की जिम्मेदारी स्पष्ट नहीं है तो संगठन कार्य में कौन सी कमी है? / If employees have authority but work responsibility is not clear what weakness exists in organising?

Correct Answer: A. उत्तरदायित्व निर्धारण की कमी / Lack of responsibility fixation. Explanation: संगठन में अधिकार और जिम्मेदारी दोनों स्पष्ट होने चाहिए। केवल अधिकार देकर जिम्मेदारी न बताना भ्रम पैदा करता है। / In organising both authority and responsibility must be clear. Giving only authority without responsibility creates confusion.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

In organising both authority and responsibility must be clear. Giving only authority without responsibility creates confusion.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

संगठन में अधिकार और जिम्मेदारी दोनों स्पष्ट होने चाहिए। केवल अधिकार देकर जिम्मेदारी न बताना भ्रम पैदा करता है।