यदि कर्मचारियों को अधिकार दिए गए हैं लेकिन कार्य की जिम्मेदारी स्पष्ट नहीं है तो संगठन कार्य में कौन सी कमी है?
If employees have authority but work responsibility is not clear what weakness exists in organising?
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A. उत्तरदायित्व निर्धारण की कमीLack of responsibility fixation
Concept
In organising both authority and responsibility must be clear. Giving only authority without responsibility creates confusion.
Why this answer is correct
The correct answer is A. उत्तरदायित्व निर्धारण की कमी / Lack of responsibility fixation. In organising both authority and responsibility must be clear. Giving only authority without responsibility creates confusion.
Exam Tip
संगठन में अधिकार और जिम्मेदारी दोनों स्पष्ट होने चाहिए। केवल अधिकार देकर जिम्मेदारी न बताना भ्रम पैदा करता है।
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