यदि कर्मचारी सक्षम हैं लेकिन वे लक्ष्य के महत्व को नहीं समझते तो कौन सा कार्य सबसे अधिक कमजोर है?

If employees are capable but do not understand the importance of targets which function is weakest?

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Correct Answer

D. निर्देशनDirecting

Step 1

Concept

Explaining the importance of targets and motivating people is directing. Capable employees are not effective without direction.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. निर्देशन / Directing. Explaining the importance of targets and motivating people is directing. Capable employees are not effective without direction.

Step 3

Exam Tip

लक्ष्य का महत्व समझाना और प्रेरणा देना निर्देशन का काम है। सक्षम कर्मचारी भी बिना दिशा प्रभावी नहीं होते।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कर्मचारी सक्षम हैं लेकिन वे लक्ष्य के महत्व को नहीं समझते तो कौन सा कार्य सबसे अधिक कमजोर है? / If employees are capable but do not understand the importance of targets which function is weakest?

Correct Answer: D. निर्देशन / Directing. Explanation: लक्ष्य का महत्व समझाना और प्रेरणा देना निर्देशन का काम है। सक्षम कर्मचारी भी बिना दिशा प्रभावी नहीं होते। / Explaining the importance of targets and motivating people is directing. Capable employees are not effective without direction.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Explaining the importance of targets and motivating people is directing. Capable employees are not effective without direction.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

लक्ष्य का महत्व समझाना और प्रेरणा देना निर्देशन का काम है। सक्षम कर्मचारी भी बिना दिशा प्रभावी नहीं होते।