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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि संगठन नियम बनाता है लेकिन प्रबंधक अपने पसंदीदा कर्मचारियों पर नियम लागू नहीं करता तो कौन सा सिद्धांत कमजोर होगा?

If an organisation makes rules but the manager does not apply them to favourite employees which principle will become weak?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. अनुशासन और समताDiscipline and equity

Explanation

Simple Explanation

नियमों का समान पालन अनुशासन और निष्पक्षता दोनों से जुड़ा है। परीक्षा में selective rule application को discipline equity issue समझें। / Equal rule compliance relates to both discipline and fairness. Exam tip: treat selective rule application as discipline equity issue.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि संगठन नियम बनाता है लेकिन प्रबंधक अपने पसंदीदा कर्मचारियों पर नियम लागू नहीं करता तो कौन सा सिद्धांत कमजोर होगा? / If an organisation makes rules but the manager does not apply them to favourite employees which principle will become weak?

Correct Answer: A. अनुशासन और समता / Discipline and equity. Explanation: नियमों का समान पालन अनुशासन और निष्पक्षता दोनों से जुड़ा है। परीक्षा में selective rule application को discipline equity issue समझें। / Equal rule compliance relates to both discipline and fairness. Exam tip: treat selective rule application as discipline equity issue.