यदि कर्मचारी को तय वेतन के साथ उचित लाभ भी मिलते हैं तो कौन-सा सिद्धांत मजबूत होता है?

If an employee gets fair salary with proper benefits which principle is strengthened?

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Correct Answer

C. उचित पारिश्रमिकRemuneration

Step 1

Concept

Fair salary and benefits relate to remuneration principle. In exams connect salary benefits with remuneration.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Fair salary and benefits relate to remuneration principle. In exams connect salary benefits with remuneration.

Step 3

Exam Tip

उचित वेतन और लाभ पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़े हैं। परीक्षा में salary benefits को remuneration से जोड़ें।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कर्मचारी को तय वेतन के साथ उचित लाभ भी मिलते हैं तो कौन-सा सिद्धांत मजबूत होता है? / If an employee gets fair salary with proper benefits which principle is strengthened?

Correct Answer: C. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Explanation: उचित वेतन और लाभ पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़े हैं। परीक्षा में salary benefits को remuneration से जोड़ें। / Fair salary and benefits relate to remuneration principle. In exams connect salary benefits with remuneration.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Fair salary and benefits relate to remuneration principle. In exams connect salary benefits with remuneration.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

उचित वेतन और लाभ पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़े हैं। परीक्षा में salary benefits को remuneration से जोड़ें।