यदि प्रबंधक ने खाली पद तुरंत भर दिए लेकिन उम्मीदवारों को काम की प्रकृति नहीं समझाई तो नियुक्तिकरण का कौन सा भाग कमजोर है?
If a manager filled vacant posts quickly but did not explain the nature of work to candidates which part of staffing is weak?
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A. कार्य परिचय और प्रशिक्षणOrientation and training
Concept
After selection orientation and training prepare employees for work. Merely filling posts is not enough.
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य परिचय और प्रशिक्षण / Orientation and training. After selection orientation and training prepare employees for work. Merely filling posts is not enough.
Exam Tip
चयन के बाद परिचय और प्रशिक्षण कर्मचारी को काम के लिए तैयार करते हैं। केवल पद भरना पर्याप्त नहीं है।
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