समन्वय से संगठन में उत्तरदायित्व की स्पष्टता कैसे आती है?

How does coordination bring clarity of responsibility in an organisation?

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Correct Answer

A. हर कार्य के लिए संबंधित व्यक्ति और विभाग स्पष्ट करकेBy clarifying the related person and department for each task

Step 1

Concept

Clear responsibility reduces confusion in work. In exams treat clarity of responsibility as a benefit of coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. हर कार्य के लिए संबंधित व्यक्ति और विभाग स्पष्ट करके / By clarifying the related person and department for each task. Clear responsibility reduces confusion in work. In exams treat clarity of responsibility as a benefit of coordination.

Step 3

Exam Tip

जिम्मेदारी स्पष्ट होने से काम में भ्रम कम होता है। परीक्षा में उत्तरदायित्व स्पष्टता को समन्वय का लाभ मानें।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

समन्वय से संगठन में उत्तरदायित्व की स्पष्टता कैसे आती है? / How does coordination bring clarity of responsibility in an organisation?

Correct Answer: A. हर कार्य के लिए संबंधित व्यक्ति और विभाग स्पष्ट करके / By clarifying the related person and department for each task. Explanation: जिम्मेदारी स्पष्ट होने से काम में भ्रम कम होता है। परीक्षा में उत्तरदायित्व स्पष्टता को समन्वय का लाभ मानें। / Clear responsibility reduces confusion in work. In exams treat clarity of responsibility as a benefit of coordination.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Clear responsibility reduces confusion in work. In exams treat clarity of responsibility as a benefit of coordination.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

जिम्मेदारी स्पष्ट होने से काम में भ्रम कम होता है। परीक्षा में उत्तरदायित्व स्पष्टता को समन्वय का लाभ मानें।