एक प्रबंधक तकनीकी ज्ञान में मजबूत है लेकिन लोगों को प्रेरित नहीं कर पाता। कौन सा निष्कर्ष सही है?

A manager is strong in technical knowledge but cannot motivate people. Which conclusion is correct?

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Correct Answer

A. प्रबंधन में मानवीय कौशल भी अनिवार्य हैHuman skill is also essential in management

Step 1

Concept

Management gets work done through people so human skill is necessary. Technical competence alone is not enough.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधन में मानवीय कौशल भी अनिवार्य है / Human skill is also essential in management. Management gets work done through people so human skill is necessary. Technical competence alone is not enough.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन लोगों के माध्यम से काम कराता है इसलिए मानवीय कौशल जरूरी है। तकनीकी दक्षता अकेली पर्याप्त नहीं है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक प्रबंधक तकनीकी ज्ञान में मजबूत है लेकिन लोगों को प्रेरित नहीं कर पाता। कौन सा निष्कर्ष सही है? / A manager is strong in technical knowledge but cannot motivate people. Which conclusion is correct?

Correct Answer: A. प्रबंधन में मानवीय कौशल भी अनिवार्य है / Human skill is also essential in management. Explanation: प्रबंधन लोगों के माध्यम से काम कराता है इसलिए मानवीय कौशल जरूरी है। तकनीकी दक्षता अकेली पर्याप्त नहीं है। / Management gets work done through people so human skill is necessary. Technical competence alone is not enough.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Management gets work done through people so human skill is necessary. Technical competence alone is not enough.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रबंधन लोगों के माध्यम से काम कराता है इसलिए मानवीय कौशल जरूरी है। तकनीकी दक्षता अकेली पर्याप्त नहीं है।