Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Hard Level 2

एक प्रबंधक ने उत्पादन लक्ष्य घटाए बिना कर्मचारियों के काम के घंटे बहुत बढ़ा दिए। कौन सा प्रश्न सबसे उचित है?

A manager increased employee working hours heavily without reducing production targets. Which question is most appropriate?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. क्या व्यक्तिगत उद्देश्य और कल्याण संतुलित हैंAre personal objectives and welfare balanced

Step 1

Concept

Employee welfare is linked with personal objectives of management. The human side should not be ignored in target achievement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्या व्यक्तिगत उद्देश्य और कल्याण संतुलित हैं / Are personal objectives and welfare balanced. Employee welfare is linked with personal objectives of management. The human side should not be ignored in target achievement.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी कल्याण प्रबंधन के व्यक्तिगत उद्देश्य से जुड़ा है। लक्ष्य प्राप्ति में मानव पक्ष को अनदेखा नहीं करना चाहिए।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

Check out these related questions:

  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

Related Business Studies Learning Links

Business Studies Subject

Level-wise subject practice

Nature and Significance of Management Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक प्रबंधक ने उत्पादन लक्ष्य घटाए बिना कर्मचारियों के काम के घंटे बहुत बढ़ा दिए। कौन सा प्रश्न सबसे उचित है? / A manager increased employee working hours heavily without reducing production targets. Which question is most appropriate?

Correct Answer: A. क्या व्यक्तिगत उद्देश्य और कल्याण संतुलित हैं / Are personal objectives and welfare balanced. Explanation: कर्मचारी कल्याण प्रबंधन के व्यक्तिगत उद्देश्य से जुड़ा है। लक्ष्य प्राप्ति में मानव पक्ष को अनदेखा नहीं करना चाहिए। / Employee welfare is linked with personal objectives of management. The human side should not be ignored in target achievement.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Employee welfare is linked with personal objectives of management. The human side should not be ignored in target achievement.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कर्मचारी कल्याण प्रबंधन के व्यक्तिगत उद्देश्य से जुड़ा है। लक्ष्य प्राप्ति में मानव पक्ष को अनदेखा नहीं करना चाहिए।