Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Hard Level 4

कंपनी ने लाभ बढ़ाने के लिए कर्मचारियों का प्रशिक्षण रोक दिया और बाद में त्रुटियां बढ़ गईं। कौन सा उद्देश्य उपेक्षित हुआ?

A company stopped employee training to increase profit and later errors increased. Which objective was ignored?

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Correct Answer

C. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Step 1

Concept

Training is a personal objective linked with employee development. In exams treat training cuts as neglect of employee interest.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Training is a personal objective linked with employee development. In exams treat training cuts as neglect of employee interest.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण कर्मचारी विकास से जुड़ा व्यक्तिगत उद्देश्य है। परीक्षा में प्रशिक्षण कटौती को कर्मचारी हित की उपेक्षा समझें।

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कंपनी ने लाभ बढ़ाने के लिए कर्मचारियों का प्रशिक्षण रोक दिया और बाद में त्रुटियां बढ़ गईं। कौन सा उद्देश्य उपेक्षित हुआ? / A company stopped employee training to increase profit and later errors increased. Which objective was ignored?

Correct Answer: C. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Explanation: प्रशिक्षण कर्मचारी विकास से जुड़ा व्यक्तिगत उद्देश्य है। परीक्षा में प्रशिक्षण कटौती को कर्मचारी हित की उपेक्षा समझें। / Training is a personal objective linked with employee development. In exams treat training cuts as neglect of employee interest.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Training is a personal objective linked with employee development. In exams treat training cuts as neglect of employee interest.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रशिक्षण कर्मचारी विकास से जुड़ा व्यक्तिगत उद्देश्य है। परीक्षा में प्रशिक्षण कटौती को कर्मचारी हित की उपेक्षा समझें।