Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.
Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.
Showing 61-70 of 600 questions.
Which function of management is considered future-oriented?
A. नियोजनPlanning
नियोजन भविष्य के कार्य को पहले से तय करता है। इसलिए इसे भविष्य उन्मुख कार्य कहते हैं। / Planning decides future work in advance. Therefore it is called future-oriented.
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If a manager fixes the relationship of authority and responsibility which function is performed?
A. संगठनOrganising
अधिकार और जिम्मेदारी तय करना संगठन कार्य का भाग है। इससे कौन किसे रिपोर्ट करेगा स्पष्ट होता है। / Fixing authority and responsibility is part of organising. It clarifies who will report to whom.
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If a new employee is taught the job it is related to which function?
A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
काम सिखाना प्रशिक्षण है और प्रशिक्षण कर्मचारी नियुक्ति का भाग है। इससे कर्मचारी कार्य योग्य बनता है। / Teaching the job is training and training is part of staffing. It makes the employee fit for work.
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Which function is most directly related to getting work done through employees?
A. निर्देशनDirecting
निर्देशन में मार्गदर्शन प्रेरणा और नेतृत्व शामिल होते हैं। इससे कर्मचारी वास्तविक काम करते हैं। / Directing includes guidance motivation and leadership. It makes employees perform actual work.
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Correcting after finding poor performance is the sign of which function?
C. नियंत्रणControlling
सुधारात्मक कार्रवाई नियंत्रण का मुख्य भाग है। केवल तुलना करना ही नियंत्रण नहीं है। / Corrective action is a main part of controlling. Controlling is not only comparison.
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Why is coordination necessary in all management functions?
A. क्योंकि यह अलग अलग कार्यों को एक लक्ष्य से जोड़ता हैBecause it links different activities with one goal
समन्वय प्रयासों को एक दिशा में लाता है। इसलिए इसे प्रबंधन का सार माना जाता है। / Coordination brings efforts in one direction. Therefore it is considered the essence of management.
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If a manager chooses the best method from alternatives which function is it?
A. नियोजनPlanning
विकल्पों में श्रेष्ठ तरीका चुनना नियोजन की विशेषता है। नियोजन निर्णय लेने की प्रक्रिया है। / Choosing the best method from alternatives is a feature of planning. Planning is a decision-making process.
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In which function are positions of organisational structure created?
A. संगठनOrganising
पद बनाना और उनके संबंध तय करना संगठन कार्य में आता है। इससे संरचना तैयार होती है। / Creating positions and fixing their relationships comes under organising. It prepares the structure.
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In which function are suitable employees searched to fill vacant posts?
A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
रिक्त पदों को योग्य लोगों से भरना कर्मचारी नियुक्ति है। भर्ती और चयन इसके मुख्य कदम हैं। / Filling vacant posts with suitable people is staffing. Recruitment and selection are its main steps.
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Which function includes motivation communication and leadership?
C. निर्देशनDirecting
प्रेरणा संचार और नेतृत्व निर्देशन के मुख्य तत्व हैं। इन्हें directing की पहचान मानें। / Motivation communication and leadership are main elements of directing. Treat them as clues of directing.
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