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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Hard Level 23

यदि कर्मचारी को चुना गया है लेकिन काम की विधि नहीं सिखाई गई तो staffing का कौन सा भाग अधूरा है?

If an employee is selected but the work method is not taught which part of staffing is incomplete?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. प्रशिक्षणTraining

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर प्रशिक्षण है। Staffing में कर्मचारियों की भर्ती, चयन, नियुक्ति तथा प्रशिक्षण शामिल होते हैं। चयन के बाद कर्मचारी को कार्य करने की विधि, आवश्यक कौशल और संगठन की प्रक्रियाएँ सिखाना प्रशिक्षण कहलाता है। सुधारात्मक कार्रवाई नियंत्रण का भाग है, staffing का नहीं। परीक्षा टिप: चयन और प्रशिक्षण को अलग चरणों के रूप में याद रखें—चयन कर्मचारी चुनता है, प्रशिक्षण उसे कार्य के लिए सक्षम बनाता है। / The correct answer is training. Staffing includes recruitment, selection, placement and training of employees. Teaching a selected employee the work method, required skills and organisational procedures is training. Corrective action belongs to controlling, not staffing. Exam tip: Remember that selection chooses the employee, whereas training prepares the employee to perform the job.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि कर्मचारी को चुना गया है लेकिन काम की विधि नहीं सिखाई गई तो staffing का कौन सा भाग अधूरा है? / If an employee is selected but the work method is not taught which part of staffing is incomplete?

Correct Answer: A. प्रशिक्षण / Training. Explanation: सही उत्तर प्रशिक्षण है। Staffing में कर्मचारियों की भर्ती, चयन, नियुक्ति तथा प्रशिक्षण शामिल होते हैं। चयन के बाद कर्मचारी को कार्य करने की विधि, आवश्यक कौशल और संगठन की प्रक्रियाएँ सिखाना प्रशिक्षण कहलाता है। सुधारात्मक कार्रवाई नियंत्रण का भाग है, staffing का नहीं। परीक्षा टिप: चयन और प्रशिक्षण को अलग चरणों के रूप में याद रखें—चयन कर्मचारी चुनता है, प्रशिक्षण उसे कार्य के लिए सक्षम बनाता है। / The correct answer is training. Staffing includes recruitment, selection, placement and training of employees. Teaching a selected employee the work method, required skills and organisational procedures is training. Corrective action belongs to controlling, not staffing. Exam tip: Remember that selection chooses the employee, whereas training prepares the employee to perform the job.