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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Medium Level 22

यदि प्रबंधक ने कर्मचारियों को नए कौशल सिखाने के लिए कार्यक्रम चलाया तो कौन सा कार्य प्रमुख है?

If a manager started a programme to teach new skills to employees which function is major?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. नियुक्तिकरणStaffing

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारियों को नए कौशल सिखाने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाना नियुक्तिकरण (Staffing) कार्य का भाग है। नियुक्तिकरण में कर्मचारियों की भर्ती, चयन, प्रशिक्षण और विकास शामिल होते हैं। नियोजन में लक्ष्य और कार्य-योजना बनाई जाती है, जबकि यहाँ कर्मचारियों की क्षमता विकसित की जा रही है। परीक्षा टिप: प्रशिक्षण और कर्मचारी-विकास दिखे तो सामान्यतः Staffing चुनें। / Running a programme to teach employees new skills is part of the staffing function. Staffing includes recruitment, selection, training and development of employees. Planning deals with setting objectives and preparing action plans, whereas this situation focuses on improving employees’ capabilities. Exam tip: Training and employee development usually indicate Staffing.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि प्रबंधक ने कर्मचारियों को नए कौशल सिखाने के लिए कार्यक्रम चलाया तो कौन सा कार्य प्रमुख है? / If a manager started a programme to teach new skills to employees which function is major?

Correct Answer: A. नियुक्तिकरण / Staffing. Explanation: कर्मचारियों को नए कौशल सिखाने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाना नियुक्तिकरण (Staffing) कार्य का भाग है। नियुक्तिकरण में कर्मचारियों की भर्ती, चयन, प्रशिक्षण और विकास शामिल होते हैं। नियोजन में लक्ष्य और कार्य-योजना बनाई जाती है, जबकि यहाँ कर्मचारियों की क्षमता विकसित की जा रही है। परीक्षा टिप: प्रशिक्षण और कर्मचारी-विकास दिखे तो सामान्यतः Staffing चुनें। / Running a programme to teach employees new skills is part of the staffing function. Staffing includes recruitment, selection, training and development of employees. Planning deals with setting objectives and preparing action plans, whereas this situation focuses on improving employees’ capabilities. Exam tip: Training and employee development usually indicate Staffing.