Correct answer:सही उत्तर: A. Staffingनियुक्तिकरण
Staffing is the managerial function concerned with obtaining, selecting, placing, training, developing and retaining the right people for the right jobs. If suitable employees are not made available, the organisation has a weakness in staffing, so option A is correct. Controlling compares actual performance with standards and takes corrective action; it does not primarily provide employees. Financial management deals with raising and using funds, while advertising communicates with the market and promotes products or services. Although staffing may involve coordination with other functions, the direct issue in this situation is the availability and placement of competent human resources.नियुक्तिकरण वह प्रबंधकीय कार्य है जिसमें सही पदों के लिए सही व्यक्तियों को प्राप्त करना, चुनना, नियुक्त करना, प्रशिक्षण देना, विकसित करना और बनाए रखना शामिल है। यदि योग्य कर्मचारी उपलब्ध नहीं कराए गए हैं, तो नियुक्तिकरण कार्य कमजोर है; इसलिए विकल्प A सही है। नियंत्रण का संबंध वास्तविक प्रदर्शन की मानकों से तुलना और सुधारात्मक कार्रवाई से है, कर्मचारियों को उपलब्ध कराने से नहीं। वित्त प्रबंधन धन जुटाने और उसके उपयोग से संबंधित है, जबकि विज्ञापन बाजार तक सूचना पहुँचाने और उत्पाद या सेवा के प्रचार से जुड़ा है। अन्य कार्यों से सहयोग संभव है, पर इस स्थिति की सीधी समस्या मानव संसाधन की उपलब्धता और उचित नियुक्ति है।