An organisation opens a new branch but does not train old employees and service becomes poor. Which objective relationship is shown?एक संस्था नयी शाखा खोलती है लेकिन पुराने कर्मचारियों को प्रशिक्षण नहीं देती और सेवा खराब हो जाती है। कौन सा उद्देश्य संबंध दिखता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Growth needs support of personal objectiveवृद्धि को व्यक्तिगत उद्देश्य के समर्थन की जरूरत है
Direct answer: Option A, growth needs support from personal objectives. Opening a branch is an organisational growth activity. However, trained and capable employees are needed to operate the new branch and maintain service quality. The reasoning is: expansion increases work and responsibility; employees require skills and motivation; training develops their abilities; without training, service may deteriorate; poor service can weaken the benefit of growth. Option A is correct because organisational growth and employee development should support each other. Option B is wrong because the example does not say that social objectives are unimportant. Option C is wrong because training is not merely charity; it is an investment in employee capability and performance. Option D is wrong because opening a branch is an organisational objective, not a personal objective. Exam cue: growth without employee development can become weak or unsustainable.सीधा उत्तर: विकल्प A, वृद्धि को व्यक्तिगत उद्देश्य के समर्थन की जरूरत है। नई शाखा खोलना संगठनात्मक वृद्धि का कार्य है। लेकिन नई शाखा चलाने और सेवा की गुणवत्ता बनाए रखने के लिए प्रशिक्षित और सक्षम कर्मचारी चाहिए। तर्क समझें: विस्तार से काम और जिम्मेदारी बढ़ती है; कर्मचारियों को कौशल और प्रेरणा चाहिए; प्रशिक्षण उनकी क्षमता बढ़ाता है; प्रशिक्षण न मिले तो सेवा खराब हो सकती है; खराब सेवा से वृद्धि का लाभ कमजोर पड़ सकता है। इसलिए विकल्प A सही है, क्योंकि संगठनात्मक वृद्धि और कर्मचारी विकास एक-दूसरे का समर्थन करते हैं। विकल्प B गलत है, क्योंकि उदाहरण में सामाजिक उद्देश्यों को महत्वहीन नहीं बताया गया। विकल्प C गलत है, क्योंकि प्रशिक्षण दान नहीं, बल्कि कर्मचारी क्षमता और कार्य-प्रदर्शन में निवेश है। विकल्प D गलत है, क्योंकि शाखा खोलना संगठनात्मक उद्देश्य है, व्यक्तिगत उद्देश्य नहीं। परीक्षा संकेत: कर्मचारी विकास के बिना वृद्धि अस्थिर हो सकती है।
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