An organisation helps the local community but keeps its employees in an unsafe workplace. Which conclusion is correct?एक संस्था स्थानीय समुदाय की सहायता करती है, लेकिन अपने कर्मचारियों को असुरक्षित कार्यस्थल में रखती है। कौन-सा निष्कर्ष सही है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: The social objective is partly visible, but the personal objective is ignoredसामाजिक उद्देश्य आंशिक रूप से दिखाई देता है, पर व्यक्तिगत उद्देश्य उपेक्षित है
The governing concept is that management objectives are multiple and must be assessed separately rather than allowing one favourable action to hide another failure. Helping the local community indicates some fulfilment of the social objective. However, employee safety is part of employee welfare and therefore belongs to the personal objective as well as responsible organisational conduct. Keeping workers in an unsafe workplace shows that this objective is being neglected. Option A is correct because it recognises both facts. Option B is too broad and assumes complete success. Option C is false because physical safety directly affects employee welfare, while D incorrectly suggests that community assistance compensates for every internal deficiency.मुख्य अवधारणा यह है कि प्रबंधन के अनेक उद्देश्यों का अलग-अलग मूल्यांकन किया जाना चाहिए; एक अच्छा कार्य दूसरी कमी को छिपा नहीं सकता। स्थानीय समुदाय की सहायता करना सामाजिक उद्देश्य की कुछ पूर्ति दिखाता है। लेकिन कर्मचारियों की सुरक्षा कर्मचारी कल्याण का आवश्यक भाग है और व्यक्तिगत उद्देश्य तथा जिम्मेदार संगठनात्मक व्यवहार से जुड़ी है। असुरक्षित कार्यस्थल बनाए रखना बताता है कि यह उद्देश्य उपेक्षित है। इसलिए विकल्प A सही है, क्योंकि वह दोनों तथ्यों को स्वीकार करता है। विकल्प B बिना आधार सभी उद्देश्यों की पूर्ण पूर्ति मानता है। विकल्प C गलत है, क्योंकि शारीरिक सुरक्षा सीधे कर्मचारी हित से संबंधित है। विकल्प D भी गलत है, क्योंकि सामुदायिक सहायता संस्था की हर आंतरिक कमी की भरपाई नहीं कर सकती।
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