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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Management concept MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Management concept Practice Questions

Showing 491-500 of 588 questions.

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कथन: संगठन में संसाधन प्रबंधन के बिना भी मौजूद रह सकते हैं, पर वे स्वतः संगठनात्मक उद्देश्यों की पूर्ति नहीं कर सकते। कारण: प्रबंधन मानव और भौतिक संसाधनों को दिशा देकर उनका समन्वय करता है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion: Resources may exist in an organisation even without management, but they cannot automatically fulfil organisational objectives. Reason: Management directs and coordinates human and physical resources. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण कथन की सही व्याख्या हैBoth the assertion and the reason are true, and the reason is the correct explanation of the assertion

Explanation

Simple Explanation

कथन सही है क्योंकि केवल मानव, वित्तीय और भौतिक संसाधनों का उपलब्ध होना संगठनात्मक लक्ष्य प्राप्त करने के लिए पर्याप्त नहीं है। उन्हें उचित दिशा, योजना और समन्वय की आवश्यकता होती है। कारण इसी बात को स्पष्ट करता है कि प्रबंधन संसाधनों को संगठित करके उद्देश्यों की ओर लगाता है; इसलिए कारण कथन की सही व्याख्या है। परीक्षा-युक्ति: कथन-कारण प्रश्नों में पहले दोनों वाक्यों की सत्यता जाँचें और फिर देखें कि कारण कथन का प्रत्यक्ष कारण बताता है या नहीं। / The assertion is true because the mere availability of human, financial and physical resources is not sufficient to achieve organisational objectives. These resources require proper direction, planning and coordination. The reason correctly explains that management organises and channels resources towards objectives; therefore, option A is correct. Exam tip: In assertion–reason questions, first test the truth of both statements and then check whether the reason directly explains the assertion.

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एक उद्यम ने खर्च घटाने के लिए ग्राहक सहायता बंद कर दी और अगले महीने बिक्री शिकायतों के कारण घट गई। यह किस जटिल प्रबंधकीय गलती को दिखाता है?

An enterprise stopped customer support to reduce cost and next month sales fell due to complaints. Which complex managerial mistake does this show?

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Correct Answer

A. दक्षता को प्रभावशीलता से अलग समझनाTreating efficiency separate from effectiveness

Explanation

Simple Explanation

कम खर्च तभी अच्छा है जब परिणाम खराब न हों। परीक्षा में लागत बचत को लक्ष्य प्राप्ति के साथ परखें। / Cost reduction is good only when results do not suffer. In exams test cost saving with goal achievement.

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यदि कोई प्रबंधक कहता है कि सिद्धांत हमेशा उसी परिणाम की गारंटी देते हैं तो वह प्रबंधन की किस प्रकृति को गलत समझ रहा है?

If a manager says principles always guarantee the same result which nature of management is misunderstood?

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Correct Answer

A. प्रबंधन पूर्ण प्राकृतिक विज्ञान नहीं हैManagement is not an exact natural science

Explanation

Simple Explanation

मानव व्यवहार के कारण परिणाम बदल सकते हैं। इसलिए प्रबंधन में सिद्धांत होते हुए भी पूर्ण निश्चितता नहीं होती। / Results may vary due to human behaviour. So management has principles but not absolute certainty.

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एक संस्था में विभागीय लक्ष्य बहुत अच्छे हैं पर वे संस्था के मुख्य उद्देश्य से जुड़े नहीं हैं। सबसे सही निदान क्या है?

In an organisation departmental goals are good but they are not linked with the main organisational objective. What is the most correct diagnosis?

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Correct Answer

A. समन्वय में रणनीतिक कमीStrategic lack of coordination

Explanation

Simple Explanation

समन्वय विभागीय लक्ष्य को मुख्य लक्ष्य से जोड़ता है। अलग अलग अच्छे लक्ष्य भी बिना एकीकरण विफल हो सकते हैं। / Coordination links departmental goals with the main goal. Separate good goals may fail without integration.

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किस विकल्प में प्रबंधन को पेशा मानने की सीमा सबसे सटीक है?

Which option most accurately states the limitation of treating management as a profession?

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Correct Answer

A. प्रवेश के लिए सार्वभौमिक अनिवार्य योग्यता और लाइसेंस नहीं हैThere is no universal compulsory qualification and licence for entry

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन में पेशे के कई गुण हैं पर प्रवेश पूरी तरह नियंत्रित नहीं है। यही इसे पूर्ण विकसित पेशा कहने में सीमा बनता है। / Management has many features of a profession but entry is not fully regulated. This limits calling it a fully developed profession.

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एक संस्थान में प्रबंधक केवल वार्षिक लक्ष्य बनाता है लेकिन वर्ष भर वातावरण की समीक्षा नहीं करता। कौन सी दो विशेषताएं कमजोर हैं?

In an institution the manager only sets annual targets but does not review the environment throughout the year. Which two features are weak?

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Correct Answer

A. गतिशीलता और सतत प्रक्रियाDynamism and continuous process

Explanation

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प्रबंधन बदलते वातावरण के साथ लगातार चलता है। केवल वार्षिक लक्ष्य बनाना पर्याप्त नहीं है। / Management moves continuously with the changing environment. Setting annual targets alone is not enough.

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किस स्थिति में प्रबंधन के अमूर्त स्वरूप की सबसे गहरी पहचान होगी?

In which situation will the intangible nature of management be identified most deeply?

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Correct Answer

A. समान संसाधनों से बेहतर अनुशासन और बेहतर परिणाम मिलनाGetting better discipline and better results from the same resources

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन को छू नहीं सकते लेकिन उसका प्रभाव परिणामों में दिखता है। समान संसाधनों से सुधार अच्छे प्रबंधन का संकेत है। / Management cannot be touched but its effect appears in results. Improvement with same resources indicates good management.

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एक गैर लाभ विद्यालय कम शुल्क में गुणवत्तापूर्ण शिक्षा देता है और शिक्षकों को विकास अवसर भी देता है। यह किस संतुलन को दिखाता है?

A non profit school gives quality education at low fees and also provides development opportunities to teachers. Which balance does this show?

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Correct Answer

A. सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों का संतुलनBalance of social and personal objectives

Explanation

Simple Explanation

विद्यार्थियों को शिक्षा सामाजिक उद्देश्य है और शिक्षक विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है। अच्छे प्रबंधन में दोनों साथ चलते हैं। / Education to students is a social objective and teacher development is a personal objective. Good management carries both together.

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एक प्रबंधक हर निर्णय में केवल आंकड़े देखता है और कर्मचारियों के डर तथा प्रतिरोध को नहीं समझता। यह किस कमी को दिखाता है?

A manager considers only data in every decision and does not understand employee fear and resistance. Which weakness is shown?

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A. प्रबंधन के मानवीय पक्ष की उपेक्षाIgnoring the human side of management

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन लोगों के माध्यम से काम कराता है। आंकड़ों के साथ मानवीय भावनाओं को भी समझना जरूरी है। / Management gets work done through people. Human feelings must be understood along with data.

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कथन यह है कि प्रबंधन समूह गतिविधि है। कारण यह है कि सामान्य उद्देश्य के लिए कई व्यक्तियों के प्रयासों को एकीकृत करना पड़ता है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that management is a group activity. Reason states that efforts of many persons must be integrated for a common objective. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन व्यक्तिगत प्रयासों को सामूहिक लक्ष्य से जोड़ता है। कारण सीधे समूह गतिविधि को स्पष्ट करता है। / Management links individual efforts with a collective goal. The reason directly explains group activity.

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