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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Management concept MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Management concept Practice Questions

Showing 171-180 of 588 questions.

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प्रबंधन में समन्वय की आवश्यकता क्यों होती है?

Why is coordination needed in management?

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Correct Answer

A. विभिन्न गतिविधियों और विभागों को एक दिशा देने के लिएTo give one direction to different activities and departments

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समन्वय अलग-अलग प्रयासों को एकीकृत करता है। परीक्षा में इसे प्रबंधन का सार भी माना जाता है। / Coordination integrates different efforts. In exams, it is also considered the essence of management.

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बिक्री विभाग अधिक बेचता है पर उत्पादन विभाग माल समय पर नहीं बनाता। किसकी कमी दिखाई देती है?

The sales department sells more, but the production department does not produce goods on time. What deficiency is visible?

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Correct Answer

A. समन्वय की कमीLack of coordination

Explanation

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दो विभागों के प्रयासों में तालमेल नहीं है। ऐसी स्थिति में समन्वय की कमी मुख्य समस्या होती है। / There is no harmony between the efforts of two departments. In such a situation, lack of coordination is the main problem.

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प्रबंधन का कौन-सा पक्ष इसे केवल आदेश देने से अलग बनाता है?

Which aspect makes management different from merely giving orders?

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Correct Answer

A. यह योजना, प्रेरणा, समन्वय और नियंत्रण सहित पूरी प्रक्रिया हैIt is a complete process including planning, motivation, coordination, and control

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प्रबंधन केवल आदेश नहीं बल्कि कई जुड़े कार्यों का समूह है। परीक्षा में संकीर्ण अर्थ से बचें। / Management is not just orders but a set of many connected functions. Avoid a narrow meaning in exams.

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प्रबंधन का अंतिम परिणाम सामान्यतः किस रूप में देखा जाता है?

The final result of management is generally seen in what form?

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Correct Answer

A. संगठनात्मक लक्ष्यों की प्राप्तिAchievement of organisational goals

Explanation

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प्रबंधन का मुख्य परिणाम लक्ष्यों की प्राप्ति है। रिपोर्ट और कागजी काम केवल साधन हो सकते हैं। / The main result of management is achievement of goals. Reports and paperwork may only be means.

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प्रबंधन में मानव संसाधन का महत्व किस कारण सबसे अधिक है?

Why is human resource most important in management?

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Correct Answer

A. क्योंकि अन्य संसाधनों का उपयोग मनुष्य ही करते हैंBecause people use other resources

Explanation

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मानव संसाधन अन्य संसाधनों को सक्रिय करता है। प्रबंधन में लोगों का पक्ष हमेशा केंद्रीय रहता है। / Human resource activates other resources. The people aspect is always central in management.

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प्रबंधन के बिना संसाधनों के साथ क्या समस्या हो सकती है?

What problem may occur with resources without management?

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A. वे असंगठित और कम उपयोगी रह सकते हैंThey may remain unorganised and less useful

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प्रबंधन संसाधनों को सही दिशा और उपयोग देता है। बिना प्रबंधन संसाधन बिखरे रह सकते हैं। / Management gives resources proper direction and use. Without management, resources may remain scattered.

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किस स्थिति में प्रबंधन की प्रभावशीलता सबसे स्पष्ट रूप से दिखाई देगी?

In which situation will the effectiveness of management be most clearly visible?

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Correct Answer

A. कंपनी ने निर्धारित बाजार हिस्सेदारी का लक्ष्य समय पर प्राप्त कर लियाThe company achieved its निर्धारित market share target on time

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प्रभावशीलता का अर्थ निर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करना है। विकल्प A में कंपनी ने बाजार हिस्सेदारी का लक्ष्य समय पर प्राप्त किया, इसलिए प्रबंधन की प्रभावशीलता स्पष्ट है। विकल्प B में लागत घटाना दक्षता का संकेत हो सकता है, लेकिन लक्ष्य पूरा न होने से प्रभावशीलता सिद्ध नहीं होती। परीक्षा-युक्ति: effectiveness को goal achievement से और efficiency को resources के optimal use से जोड़ें। / Effectiveness means achieving the predetermined objectives. In option A, the company achieves its market-share target on time, clearly demonstrating management effectiveness. Option B may indicate efficiency through cost reduction, but failing to achieve the target means effectiveness has not been established. Exam tip: associate effectiveness with goal achievement and efficiency with the optimal use of resources.

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निम्नलिखित में से कौन-सा कथन प्रबंधन की अवधारणा के संबंध में गलत है?

Which of the following statements about the concept of management is incorrect?

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Correct Answer

A. प्रबंधन केवल उच्च-स्तरीय प्रबंधकों का कार्य हैManagement is only the work of top-level managers

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विकल्प A गलत है, क्योंकि प्रबंधन केवल उच्च-स्तरीय प्रबंधकों तक सीमित नहीं रहता; संगठन के विभिन्न स्तरों पर प्रबंधक योजना बनाना, संगठन करना, निर्देशन देना और नियंत्रण करना जैसे कार्य करते हैं। विकल्प B, C और D प्रबंधन की प्रमुख विशेषताएँ हैं—यह लक्ष्यों की प्राप्ति पर केंद्रित, निरंतर चलने वाली तथा सभी प्रकार के संगठनों और उनके विभिन्न स्तरों में आवश्यक प्रक्रिया है। परीक्षा-युक्ति: ‘केवल’, ‘सदैव’ या ‘कभी नहीं’ जैसे सीमित करने वाले शब्दों वाले कथनों को विशेष सावधानी से जाँचें। / Option A is incorrect because management is not limited to top-level managers; managers at different organisational levels perform functions such as planning, organising, directing and controlling. Options B, C and D describe key features of management: it focuses on achieving objectives, continues as an ongoing process, and is required in all types of organisations and at different levels. Exam tip: Examine statements containing restrictive words such as “only,” “always,” or “never” carefully.

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मध्य-स्तरीय प्रबंधक उच्च-स्तरीय प्रबंधकों द्वारा बनाई गई योजनाओं को लागू करवाता है। यह प्रबंधन की किस विशेषता को दर्शाता है?

A middle-level manager gets the plans made by top-level managers implemented. Which characteristic of management does this illustrate?

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Correct Answer

A. प्रबंधन संगठन के विभिन्न स्तरों पर किया जाता हैManagement is carried out at different levels of an organisation

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संगठनों में प्रबंधन शीर्ष, मध्य और निम्न—तीनों स्तरों पर किया जाता है। शीर्ष प्रबंधक योजनाएँ और नीतियाँ बनाते हैं, मध्य-स्तरीय प्रबंधक उन्हें विभागों में लागू करवाते हैं और निम्न-स्तरीय प्रबंधक कर्मचारियों के कार्य का प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण करते हैं। इसलिए यह उदाहरण प्रबंधन के विभिन्न स्तरों पर होने को दर्शाता है। विकल्प B गलत है, क्योंकि प्रबंधन केवल स्वामी तक सीमित नहीं होता। परीक्षा-युक्ति: प्रबंधकीय स्तरों के वर्णन में ‘योजना बनाना’, ‘कार्यान्वयन’ और ‘प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण’ को क्रमशः शीर्ष, मध्य और निम्न स्तर से जोड़ें। / Management is performed at the top, middle, and supervisory levels of an organisation. Top-level managers formulate plans and policies, middle-level managers implement them through departments, and supervisory managers directly oversee employees. Therefore, the example illustrates that management exists at different organisational levels. Option B is incorrect because management is not restricted to the owner. Exam tip: Associate planning with top-level management, implementation with middle-level management, and direct supervision with supervisory management.

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एक सुपरवाइजर कर्मचारियों को रोज काम समझाता और प्रदर्शन देखता है। यह किस निष्कर्ष को सही बनाता है?

A supervisor explains daily work to employees and observes performance. Which conclusion is correct?

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A. प्रबंधन निचले स्तर पर भी होता हैManagement also exists at lower level

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सुपरवाइजर निचले स्तर पर प्रबंधकीय कार्य करता है। इससे प्रबंधन के सभी स्तरों पर होने की बात स्पष्ट होती है। / A supervisor performs managerial work at the lower level. This shows that management exists at all levels.

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