Correct answer:सही उत्तर: A. Morale may increaseमनोबल बढ़ सकता है
Direct answer: Option A, morale may increase. Respect tells employees that management values their dignity, ideas, and contribution. This can create trust, satisfaction, motivation, and a stronger feeling of belonging; therefore morale may rise. Option A is correct, but the word “may” is important because respect alone does not guarantee every result. Option B is wrong because respectful treatment does not mean work will always stop. Option C is wrong because respect does not remove organisational goals. Option D is wrong because respect does not automatically reduce resources. Management should combine respect with fair treatment, communication, suitable pay, and good working conditions. Memory cue: respect builds morale and motivation, not disorder.सीधा उत्तर: विकल्प A, मनोबल बढ़ सकता है। सम्मान से कर्मचारियों को लगता है कि प्रबंधन उनकी गरिमा, विचारों और योगदान को महत्व देता है। इससे विश्वास, संतुष्टि, प्रेरणा और संस्था से जुड़ाव बढ़ सकता है; इसलिए मनोबल बढ़ने की संभावना रहती है। विकल्प A सही है, और “बढ़ सकता है” शब्द महत्वपूर्ण है, क्योंकि केवल सम्मान से हर परिणाम की गारंटी नहीं होती। विकल्प B गलत है, क्योंकि सम्मानजनक व्यवहार से काम हमेशा बंद नहीं होता। विकल्प C गलत है, क्योंकि सम्मान संस्था के लक्ष्यों को समाप्त नहीं करता। विकल्प D गलत है, क्योंकि सम्मान से संसाधन अपने आप कम नहीं होते। अच्छे प्रबंधन में सम्मान के साथ उचित वेतन, संवाद और अच्छी कार्य-स्थितियाँ भी होनी चाहिए। याद रखें: सम्मान से मनोबल और प्रेरणा बढ़ती है, अव्यवस्था नहीं।