Business Studies
Coordination
In Class 12 Business Studies, this topic explains coordination as the process of integrating the efforts of individuals and departments so that organisational goals are achieved effectively. Students learn why coordination is considered the essence of management, how it creates unity of action and direction, and why it is continuous, pervasive, deliberate and the responsibility of every manager. The topic also connects coordination with planning, organising, staffing, directing and controlling in the chapter Nature and Significance of Management.
Expert · Level 5 · 25 questions
Practice questions
02What is the safest distinction between coordination and cooperation in an exam?समन्वय और सहयोग के बीच परीक्षा में सबसे सुरक्षित अंतर क्या लिखा जाएगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
03If goals are clear in an organisation but the sequence of departmental work is unclear which aspect of coordination is weak?यदि संगठन में लक्ष्य स्पष्ट हैं पर विभागों के काम का क्रम अस्पष्ट है तो कौन-सा समन्वय पहलू कमजोर है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
04In which situation is the continuous nature of coordination most clearly visible?समन्वय की निरंतर प्रकृति किस स्थिति में सबसे स्पष्ट होती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
05Which statement gives an incorrect meaning of the pervasiveness of coordination?किस कथन में समन्वय की व्यापकता का गलत अर्थ है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
06In a bank the credit evaluation team and risk control team use different criteria. What is the most suitable coordination measure?एक बैंक में क्रेडिट मूल्यांकन टीम और जोखिम नियंत्रण टीम अलग-अलग मानदंड अपनाती हैं। सबसे उपयुक्त समन्वय उपाय क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
07How can lack of coordination affect the quality of decisions?समन्वय की कमी से निर्णय की गुणवत्ता कैसे प्रभावित हो सकती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
08Which example shows the high-level importance of external coordination?किस उदाहरण में बाहरी समन्वय का उच्च स्तरीय महत्व दिखाई देता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
09If employees do not understand the link between their contribution and organisational purpose which indirect area will coordination affect?यदि कर्मचारी अपने योगदान का संगठनात्मक उद्देश्य से संबंध नहीं समझते तो समन्वय किस अप्रत्यक्ष क्षेत्र को प्रभावित करेगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
10In which situation can a control report become a means of improving coordination?किस स्थिति में नियंत्रण रिपोर्ट समन्वय सुधारने का साधन बन सकती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
11In a startup the founder rapidly announces new features but the technical team does not assess capacity. What is the most accurate coordination risk?एक स्टार्टअप में संस्थापक तेजी से नए फीचर घोषित करता है लेकिन तकनीकी टीम क्षमता नहीं जांचती। सबसे सटीक समन्वय जोखिम क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
12What is the most appropriate meaning of calling coordination a dynamic process?समन्वय को गतिशील प्रक्रिया कहने का सबसे उचित अर्थ क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
13Which option correctly matches a barrier to coordination with its effect?किस विकल्प में समन्वय की बाधा और उसका प्रभाव सही जोड़ा गया है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
14In which situation does coordination improve organisational learning?किस स्थिति में समन्वय संगठनात्मक सीखने को बेहतर बनाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
15If a manager forms a cross-functional team what is the main coordination objective?यदि प्रबंधक क्रॉस-फंक्शनल टीम बनाता है तो उसका मुख्य समन्वय उद्देश्य क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
16Why can accountability become weak in the absence of coordination?समन्वय की अनुपस्थिति में जवाबदेही कमजोर क्यों पड़ सकती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
17In a company the research team indicates future demand but the production team remains limited to current orders. What coordination is needed?एक कंपनी में अनुसंधान टीम भविष्य की मांग बताती है लेकिन उत्पादन टीम वर्तमान आदेशों तक सीमित रहती है। किस समन्वय की जरूरत है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
18Which statement gives the most mature relationship between coordination and planning?किस कथन में समन्वय और योजना का संबंध सबसे परिपक्व रूप में दिया गया है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
19In which situation will lack of coordination affect both cost and time?किस परिस्थिति में समन्वय की कमी से लागत और समय दोनों प्रभावित होंगे?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
20If two departments send different solutions to the same customer what is the main coordination problem?यदि दो विभाग एक ही ग्राहक को अलग-अलग समाधान भेजते हैं तो मुख्य समन्वय समस्या क्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
21Which result of coordination makes innovation more practical in an organisation?समन्वय का कौन-सा परिणाम संगठन में नवाचार को अधिक व्यवहारिक बनाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
22In which case is the result limited to cooperation rather than unity of work?किस केस में समन्वय का परिणाम कार्य की एकता के बजाय केवल सहयोग तक सीमित है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
23In a food company the packaging department adopts a new design but the legal department has not checked labelling rules. What is the risk?एक खाद्य कंपनी में पैकेजिंग विभाग ने नया डिजाइन अपनाया लेकिन कानूनी विभाग ने लेबल नियम नहीं जांचे। कौन-सा जोखिम है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
24Which option gives the final purpose of coordination most correctly?किस विकल्प में समन्वय का अंतिम उद्देश्य सबसे सही है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
25If division of work is very clear in an organisation yet departments work in different directions what is lacking?यदि एक संस्था में कार्य विभाजन बहुत स्पष्ट है फिर भी विभाग अलग-अलग दिशा में काम करते हैं तो क्या कमी है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
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