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Profit Distribution introduces Class 12 Accountancy students to the way a partnership’s divisible profit is appropriated among partners under the agreed terms. Within Partnership Accounts – Basic Concepts, it covers the profit-sharing ratio, partners’ salary or commission, interest on capital, interest on drawings, and the preparation of the Profit and Loss Appropriation Account. Students learn to distinguish business profit from its distribution, record necessary adjustments, and calculate each partner’s final share clearly and accurately.
Medium · Level 7 · 21 questions
TOPIC PRACTICE
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21 questions
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Partner's account is credited
Partner's account is debited
No entry is made
Partner's loan account is credited
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Profit will appear lower
Profit will appear higher
No effect
Capital ratio will change
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Eighteen thousand rupees
Thirty-six thousand rupees
Twenty-four thousand rupees
Six thousand rupees
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Fourteen thousand rupees
Twenty thousand rupees
Ten thousand rupees
Sixteen thousand rupees
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7,500 rupees
10,000 rupees
12,000 rupees
6,000 rupees
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Distributable profit will be overstated by Rs 18,000
Distributable profit will be understated by Rs 18,000
There will be no effect
Profit will double
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20,000 rupees
25,000 rupees
32,500 rupees
40,000 rupees
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Thirty thousand rupees
Twenty thousand rupees
Forty thousand rupees
Ten thousand rupees
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50,000 rupees
20,000 rupees
30,000 rupees
Zero rupees
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Loss to be shared among partners
A's additional salary
Interest on drawings
Bank profit
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Generally it will not be allowed
The full amount will be allowed
It will be converted into a loan
It will be adjusted against drawings
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Rs 18,000
Rs 24,000
Rs 12,000
Rs 9,000
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Rs 25,000
Rs 50,000
Rs 75,000
Nothing
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Their distributable profit will reduce
Their drawings will reduce
Interest on their capital will increase
There will be no effect
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Rs 30,000
Rs 60,000
Rs 90,000
Nothing
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Rs 30,000
Rs 20,000
Rs 25,000
Rs 50,000
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Up to available profit
Full amount always
Always nil
Equal to drawings
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It increases remaining profit
It decreases remaining profit
It has no effect on remaining profit
It adds to drawings only
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₹12,000
₹20,000
₹48,000
₹16,000
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₹50,000
₹87,500
₹62,500
₹45,000
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Credited to partners’ Capital Accounts
Debited to partners’ Capital Accounts
Credited to Creditors’ Accounts
Credited to the Cash Account
Question 1MediumLevel 7
When interest on drawings is credited to the Profit and Loss Appropriation Account, what happens in the partner's account?जब आहरण पर ब्याज को लाभ-हानि विनियोग खाते में क्रेडिट किया जाता है, तब साझेदार के खाते में क्या प्रविष्टि की जाती है?
Correct answer:सही उत्तर:B
The governing concept is the dual effect of interest on drawings. Such interest is income for the firm, so it is credited to the Profit and Loss Appropriation Account. At the same time, the amount is recoverable from the partner because the partner has used firm funds for personal drawings. The partner’s account must therefore be debited, recording the amount payable by or chargeable to that partner. Hence option B is correct. Option A reverses the personal-account effect, option C ignores the second entry, and option D involves a loan account that is unrelated to ordinary drawings. The complete entry is: Partner’s Capital or Current Account Dr. to Profit and Loss Appropriation Account.यहाँ आहरण पर ब्याज की दोहरी प्रविष्टि का सिद्धान्त लागू होता है। यह ब्याज फर्म की आय है, इसलिए इसे लाभ-हानि विनियोग खाते में क्रेडिट किया जाता है। साथ ही, साझेदार ने फर्म की राशि निजी आहरण के लिए उपयोग की है, इसलिए ब्याज की राशि उसी साझेदार से वसूल की जानी है। इस कारण साझेदार के पूँजी या चालू खाते को डेबिट किया जाता है। अतः विकल्प B सही है। विकल्प A साझेदार खाते का उलटा प्रभाव बताता है, विकल्प C दूसरी प्रविष्टि को छोड़ देता है और विकल्प D साझेदार ऋण खाते से संबंधित है, जो सामान्य आहरण का खाता नहीं है। प्रविष्टि होगी: साझेदार का पूँजी/चालू खाता डेबिट, लाभ-हानि विनियोग खाता क्रेडिट।
If interest on capital is wrongly credited to the Profit and Loss Appropriation Account, what is the effect on available profit?यदि पूँजी पर ब्याज को गलती से लाभ-हानि विनियोग खाते में क्रेडिट कर दिया जाए, तो उपलब्ध लाभ पर क्या प्रभाव होगा?
Correct answer:सही उत्तर:B
The governing concept is that interest on capital is normally debited to the Profit and Loss Appropriation Account and credited to the partner’s capital or current account. The debit reduces the profit available for further distribution. If it is wrongly credited to the appropriation account instead, the account receives an additional credit rather than the required debit. This makes the available profit appear higher than it should. Compared with correct treatment, the total difference would be twice the interest amount, because a debit was replaced by a credit; however, the direction asked in the question is simply an increase in shown available profit. Therefore option B is correct. The error does not alter the capital ratio, and it is not a no-effect error.लागू सिद्धान्त यह है कि पूँजी पर ब्याज सामान्यतः लाभ-हानि विनियोग खाते में डेबिट और साझेदार के पूँजी या चालू खाते में क्रेडिट किया जाता है। डेबिट होने से आगे बाँटने के लिए उपलब्ध लाभ कम होता है। यदि इसके विपरीत विनियोग खाते में ब्याज को गलती से क्रेडिट कर दिया जाए, तो आवश्यक डेबिट के स्थान पर अतिरिक्त क्रेडिट आ जाता है। परिणामस्वरूप उपलब्ध लाभ वास्तविक राशि से अधिक दिखाई देगा। सही डेबिट की जगह क्रेडिट होने के कारण वास्तविक अंतर ब्याज की राशि का दोगुना हो सकता है, लेकिन प्रश्न द्वारा पूछी गई दिशा में प्रभाव स्पष्ट रूप से लाभ का बढ़ना है। इसलिए विकल्प B सही है। इससे पूँजी अनुपात नहीं बदलता और यह ‘कोई प्रभाव नहीं’ वाली त्रुटि भी नहीं है।
A and B share profit in the ratio 2:1. Net profit is Rs 72,000. A's salary is Rs 12,000 and B's commission is Rs 6,000. What is B's share of the remaining profit?अ और ब लाभ को 2:1 के अनुपात में बाँटते हैं। शुद्ध लाभ 72,000 रुपये है। अ का वेतन 12,000 रुपये और ब का कमीशन 6,000 रुपये है। शेष लाभ में ब का हिस्सा कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is that specifically provided salary and commission are appropriated first, and only the balance is divided in the agreed profit-sharing ratio. Start with net profit of Rs 72,000. Deduct A’s salary of Rs 12,000 and B’s commission of Rs 6,000: remaining profit = Rs 72,000 − Rs 12,000 − Rs 6,000 = Rs 54,000. A and B share this balance in the ratio 2:1, so B receives one part out of three parts. B’s share = Rs 54,000 × 1/3 = Rs 18,000. Therefore option A is correct. Option D is only the commission, option B is two-thirds of the balance, and option C does not follow the stated ratio.यहाँ मुख्य सिद्धान्त यह है कि विलेख में दिए गए वेतन और कमीशन को पहले लाभ से विनियोजित किया जाता है, तथा बची हुई राशि को सहमत लाभ-वितरण अनुपात में बाँटा जाता है। शुद्ध लाभ 72,000 रुपये है। अ का वेतन 12,000 रुपये और ब का कमीशन 6,000 रुपये घटाने पर शेष लाभ होगा: 72,000 − 12,000 − 6,000 = 54,000 रुपये। अ और ब इस राशि को 2:1 में बाँटते हैं। कुल तीन भागों में ब का एक भाग है, इसलिए ब का हिस्सा = 54,000 × 1/3 = 18,000 रुपये। अतः विकल्प A सही है। विकल्प D केवल कमीशन है, विकल्प B अ का दो-भाग वाला हिस्सा है और विकल्प C दिए गए अनुपात से मेल नहीं खाता।
A, B and C share profit in the ratio 5:3:2. Net profit is Rs 1,00,000. Reserve is Rs 10,000 and A's salary is Rs 20,000. What is C's share of the remaining profit?अ, ब और स लाभ को 5:3:2 के अनुपात में बाँटते हैं। शुद्ध लाभ 1,00,000 रुपये है। आरक्षित निधि 10,000 रुपये और अ का वेतन 20,000 रुपये है। शेष लाभ में स का हिस्सा कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is that the stated reserve and partner salary are deducted or appropriated before the remaining profit is divided in the agreed ratio. Total appropriations are Rs 10,000 + Rs 20,000 = Rs 30,000. Remaining profit is therefore Rs 1,00,000 − Rs 30,000 = Rs 70,000. The ratio 5:3:2 has ten total parts, and C is entitled to two parts. C’s share is Rs 70,000 × 2/10 = Rs 14,000. Hence option A is correct. Option B corresponds to two parts of the original Rs 1,00,000, not the remaining profit; option C is only the reserve, and option D does not follow the two-tenths calculation. The salary and reserve are not themselves C’s share.यहाँ लागू सिद्धान्त यह है कि प्रश्न में दी गई आरक्षित निधि और साझेदार का वेतन पहले लाभ से विनियोजित किए जाते हैं, फिर शेष लाभ को सहमत अनुपात में बाँटा जाता है। कुल विनियोजन = 10,000 + 20,000 = 30,000 रुपये। इसलिए शेष लाभ = 1,00,000 − 30,000 = 70,000 रुपये। लाभ-वितरण अनुपात 5:3:2 में कुल दस भाग हैं और स को दो भाग मिलते हैं। अतः स का हिस्सा = 70,000 × 2/10 = 14,000 रुपये। इसलिए विकल्प A सही है। विकल्प B मूल लाभ के दो-दसवें भाग को बताता है, शेष लाभ के नहीं; विकल्प C केवल आरक्षित निधि है और विकल्प D दिए गए अनुपात की गणना से प्राप्त नहीं होता।
A and B share profits in the ratio 7:5. Available profit is Rs 24,000, but A first receives a special bonus of Rs 6,000. What is B's share after the bonus?अ और ब लाभ को 7:5 के अनुपात में बाँटते हैं। उपलब्ध लाभ 24,000 रुपये है, लेकिन अ को पहले 6,000 रुपये का विशेष बोनस मिलता है। बोनस देने के बाद ब का हिस्सा कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is appropriation of profit before applying the agreed profit-sharing ratio. The special bonus is paid first, so it is deducted from the available profit: Rs 24,000 − Rs 6,000 = Rs 18,000. The remaining amount is divided between A and B in the ratio 7:5, whose total is 12 parts. B's share is therefore 5/12 × Rs 18,000 = Rs 7,500. Hence option A is correct. Option B incorrectly treats the balance as if it were divided equally, option C ignores the ratio and option D merely repeats the bonus amount rather than calculating B's residual share.यह प्रश्न लाभ के विनियोग के उस सिद्धान्त पर आधारित है जिसमें किसी विशेष बोनस को लाभ-विभाजन अनुपात लागू करने से पहले घटाया जाता है। उपलब्ध लाभ 24,000 रुपये है और अ को पहले 6,000 रुपये मिलते हैं। इसलिए बाँटने के लिए शेष लाभ = 24,000 − 6,000 = 18,000 रुपये। अ और ब का अनुपात 7:5 है, अर्थात कुल 12 भाग हैं। अतः ब का हिस्सा = 5/12 × 18,000 = 7,500 रुपये। इसलिए विकल्प A सही है। विकल्प B बराबर बाँटने की गलत धारणा पर आधारित है, विकल्प C अनुपात की उपेक्षा करता है और विकल्प D केवल बोनस की राशि है, ब का हिस्सा नहीं।
If interest on capital of Rs 18,000 should have been debited in the Appropriation Account but was omitted, what is the effect on distributable profit?यदि 18,000 रुपये का पूंजी पर ब्याज लाभ-विनियोग खाते में डेबिट किया जाना था, लेकिन उसे छोड़ दिया गया, तो वितरण योग्य लाभ पर क्या प्रभाव पड़ेगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is the treatment of interest on capital in the Profit and Loss Appropriation Account. Interest on capital is an appropriation of profit and must be debited before the remaining profit is distributed among partners. If the required debit of Rs 18,000 is omitted, the accounting record does not reduce profit by that amount. Consequently, the profit available for distribution appears Rs 18,000 higher than it should be. Thus option A is correct. Option B reverses the direction of the error, option C ignores the omitted debit, and option D has no logical connection with the amount of the omission.इस प्रश्न में लाभ-विनियोग खाते में पूंजी पर ब्याज के लेखांकन का सिद्धान्त लागू होता है। पूंजी पर ब्याज लाभ का विनियोग है और साझेदारों में शेष लाभ बाँटने से पहले इसे खाते में डेबिट किया जाना चाहिए। यदि 18,000 रुपये का डेबिट छोड़ दिया जाए, तो लाभ में उतनी कमी दर्ज नहीं होगी। परिणामस्वरूप वितरण के लिए उपलब्ध लाभ वास्तविक राशि से 18,000 रुपये अधिक दिखाई देगा। इसलिए विकल्प A सही है। विकल्प B त्रुटि की दिशा उलट देता है, विकल्प C छोड़े गए डेबिट के प्रभाव को नकारता है और विकल्प D का इस लेखांकन त्रुटि से कोई संबंध नहीं है।
A and B share profits equally. B is first allowed a fixed amount of Rs 25,000 from profit, and the remaining profit is shared equally. Total profit is Rs 65,000. What is A's share?अ और ब लाभ को बराबर बाँटते हैं। ब को पहले लाभ में से 25,000 रुपये की निश्चित राशि दी जाती है और शेष लाभ बराबर बाँटा जाता है। कुल लाभ 65,000 रुपये है। अ का हिस्सा कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is a fixed prior appropriation followed by division of the residual profit. First, B receives the specified Rs 25,000. The profit left for ordinary sharing is Rs 65,000 − Rs 25,000 = Rs 40,000. Since the remaining profit is shared equally, A receives one-half of Rs 40,000, which is Rs 20,000. Therefore option A is correct. Option B is B's prior fixed amount, not A's share; option C divides the total profit equally without allowing B's prior amount; and option D assigns the entire residual amount to A instead of sharing it.यहाँ पहले निश्चित विनियोग और उसके बाद शेष लाभ के बराबर विभाजन का सिद्धान्त लागू होता है। कुल लाभ 65,000 रुपये है। इसमें से ब को पहले 25,000 रुपये देने पर शेष लाभ = 65,000 − 25,000 = 40,000 रुपये रहेगा। अब इस शेष राशि को अ और ब बराबर बाँटेंगे। इसलिए अ का हिस्सा = 40,000 ÷ 2 = 20,000 रुपये होगा। अतः विकल्प A सही है। विकल्प B ब को मिलने वाली प्रारम्भिक निश्चित राशि है, अ का हिस्सा नहीं। विकल्प C प्रारम्भिक 25,000 रुपये को घटाए बिना बराबर बाँटता है और विकल्प D शेष पूरी राशि अ को दे देता है, जो प्रश्न की शर्त के विपरीत है।
If remaining profit after appropriations is seventy thousand rupees and A, B and C share profits in the ratio 2:2:3, what is C’s share?यदि विनियोगों के बाद बचा लाभ 70,000 रुपये है और अ, ब तथा स का लाभ-विभाजन अनुपात 2:2:3 है, तो स का हिस्सा कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is distribution of divisible profit in the agreed ratio. The total ratio parts are 2 + 2 + 3 = 7. The value of one part is Rs 70,000 ÷ 7 = Rs 10,000. C has three parts, so C’s share is 3 × Rs 10,000 = Rs 30,000. Thus option A is correct; the other amounts correspond to incorrect parts or calculations.यह प्रश्न सहमत लाभ-विभाजन अनुपात में लाभ बाँटने पर आधारित है। कुल भाग = 2 + 2 + 3 = 7। एक भाग का मूल्य = 70,000 ÷ 7 = 10,000 रुपये होगा। स के तीन भाग हैं, इसलिए उसका हिस्सा = 3 × 10,000 = 30,000 रुपये। अतः विकल्प A सही है। अन्य राशियाँ अनुपात के गलत भाग या गलत गणना से प्राप्त होती हैं।
A and B share profits in the ratio 2:3. Total loss is Rs 50,000, but B is exempted from the loss. What is A's share of the loss?अ और ब लाभ को 2:3 के अनुपात में बाँटते हैं। कुल हानि 50,000 रुपये है, लेकिन ब को हानि से छूट दी गई है। हानि में अ का हिस्सा कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is that a specific partnership agreement overrides the normal profit-and-loss-sharing ratio. Although A and B normally share in the ratio 2:3, B has expressly been exempted from loss. Therefore the entire loss of Rs 50,000 must be borne by A. A's loss share is consequently Rs 50,000, making option A correct. Option B would be the amount obtained by applying A's normal two-fifths ratio, and option C would apply B's normal three-fifths ratio; both ignore the exemption. Option D incorrectly assumes that exemption of B also removes A's liability.यहाँ विशेष साझेदारी-शर्त को सामान्य लाभ-हानि अनुपात पर प्राथमिकता देने का सिद्धान्त लागू होता है। सामान्यतः अ और ब 2:3 के अनुपात में हानि बाँटते, लेकिन प्रश्न में ब को हानि से स्पष्ट छूट दी गई है। इसलिए 50,000 रुपये की पूरी हानि अ को वहन करनी होगी। अतः अ का हानि-हिस्सा 50,000 रुपये है और विकल्प A सही है। विकल्प B सामान्य अनुपात के अनुसार अ का 2/5 हिस्सा निकालता है तथा विकल्प C ब का 3/5 हिस्सा दिखाता है; दोनों विशेष छूट की शर्त की उपेक्षा करते हैं। विकल्प D भी गलत है, क्योंकि ब की छूट से अ की देयता समाप्त नहीं होती।
If, after allowing A's salary, the remaining profit becomes negative, what is the negative balance treated as?यदि A का वेतन देने के बाद शेष लाभ ऋणात्मक हो जाए, तो उस ऋणात्मक शेष को किस रूप में माना जाएगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is the distinction between an appropriation and the resulting allocation of loss. A partner’s salary is an appropriation made before the residual profit is distributed. If the available profit is smaller than the salary allowed under the deed, subtracting the salary produces a negative residual. That negative figure is not an extra salary, an interest item, or income from a bank; it represents a loss arising after the agreed appropriation. The loss must be transferred to the partners’ capital or current accounts and shared in the loss-sharing ratio specified by the partnership deed. If the deed gives no separate loss ratio, the usual profit-sharing ratio is applied. Therefore option A is correct, while options B, C and D describe unrelated treatments.यह प्रश्न लाभ-विनियोग और उसके बाद होने वाले हानि-वितरण के अन्तर पर आधारित है। साझेदार का वेतन लाभ के विनियोग की एक मद है। यदि उपलब्ध लाभ वेतन की राशि से कम हो, तो वेतन घटाने के बाद शेष राशि ऋणात्मक हो जाती है। यह ऋणात्मक राशि अतिरिक्त वेतन, आहरण पर ब्याज या बैंक से प्राप्त लाभ नहीं होती; यह साझेदारी व्यवसाय की हानि को दर्शाती है। इसलिए इस हानि को साझेदारों के पूँजी या चालू खातों में स्थानांतरित करके विलेख में दिए गए हानि-वितरण अनुपात में बाँटा जाएगा। यदि विलेख में अलग हानि अनुपात न हो, तो सामान्य लाभ-विभाजन अनुपात लागू किया जाता है। अतः विकल्प A सही है और अन्य विकल्प असंबंधित मदों को दर्शाते हैं।
If interest on capital is in the deed but there is a loss in the year and no special expense clause exists, what is the correct treatment?यदि पूँजी पर ब्याज विलेख में लिखा है, लेकिन वर्ष में हानि हुई है और कोई विशेष व्यय संबंधी शर्त नहीं है, तो सही उपचार क्या होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
Interest on a partner’s capital is normally an appropriation of profit, not a charge against profit. Under the usual partnership rule, it is allowed only out of available profits, unless the deed contains a special provision treating it differently. Since the firm has a loss and no special clause exists, the interest is generally not allowed. Therefore, option A is correct.साझेदार की पूँजी पर ब्याज सामान्यतः लाभ का विनियोजन होता है, लाभ पर लगाया जाने वाला अनिवार्य खर्च नहीं। सामान्य साझेदारी नियम के अनुसार इसे उपलब्ध लाभ में से ही दिया जाता है, जब तक विलेख में कोई विशेष प्रावधान न हो। यहाँ वर्ष में हानि है और ऐसी विशेष शर्त भी नहीं है, इसलिए ब्याज सामान्यतः नहीं दिया जाएगा। अतः विकल्प A सही है।
A has an annual salary of Rs 24,000 and remained a partner for nine months. What salary will be allowed in profit distribution?A का वार्षिक वेतन 24,000 रुपये है। वह नौ महीने तक साझेदार रहा। लाभ-वितरण में उसका अनुमत वेतन कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is time-based apportionment of a partner's annual salary. An annual salary of Rs 24,000 is earned over twelve months, so the monthly salary is Rs 24,000 ÷ 12 = Rs 2,000. Since A remained a partner for nine months, the salary allowable in the profit distribution is Rs 2,000 × 9 = Rs 18,000. Equivalently, it is 9/12 × Rs 24,000 = Rs 18,000. The full Rs 24,000 would apply only for twelve months. Rs 12,000 represents six months, and Rs 9,000 incorrectly treats the number of months as a fraction of the annual amount without the proper monthly conversion. Thus option A is correct.यह प्रश्न वार्षिक वेतन को साझेदार के वास्तविक कार्यकाल के आधार पर बाँटने के सिद्धांत पर आधारित है। 24,000 रुपये का वार्षिक वेतन बारह महीनों के लिए है, इसलिए मासिक वेतन 24,000 ÷ 12 = 2,000 रुपये होगा। A नौ महीने तक साझेदार रहा, अतः अनुमत वेतन = 2,000 × 9 = 18,000 रुपये। इसे सीधे 9/12 × 24,000 = 18,000 रुपये भी लिख सकते हैं। पूरे 24,000 रुपये तभी मिलते जब साझेदार पूरे बारह महीने रहता। 12,000 रुपये छह महीनों का वेतन है, जबकि 9,000 रुपये निकालने में वार्षिक वेतन का सही समय-अनुपात नहीं लगाया गया है। इसलिए लाभ-वितरण में A का सही वेतन 18,000 रुपये, अर्थात विकल्प A, होगा।
Profit of Rs 1,50,000 was wrongly shared in the ratio 3:2:1 instead of the correct ratio 2:3:1. How much more will B receive on adjustment?1,50,000 रुपये का लाभ 2:3:1 के सही अनुपात के बजाय गलती से 3:2:1 में बाँटा गया। समायोजन में B को कितना अधिक मिलेगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is correction of an incorrect profit-sharing ratio. The total of both ratios is 6. Under the wrong ratio 3:2:1, B received 2/6 of Rs 1,50,000, or Rs 50,000. Under the correct ratio 2:3:1, B should receive 3/6 of Rs 1,50,000, or Rs 75,000. The adjustment due to B is therefore Rs 75,000 − Rs 50,000 = Rs 25,000. Option A is correct. Option B states the wrong share rather than the additional amount; option C states the correct total share, not the adjustment; option D ignores the difference between the two ratios.इस प्रश्न में गलत लाभ-विभाजन अनुपात को सही अनुपात से बदलकर अंतर निकालना है। दोनों अनुपातों का योग 6 है। गलत अनुपात 3:2:1 में B का हिस्सा 2/6 × 1,50,000 = 50,000 रुपये था। सही अनुपात 2:3:1 में B का हिस्सा 3/6 × 1,50,000 = 75,000 रुपये होना चाहिए। इसलिए समायोजन में B को मिलने वाली अतिरिक्त राशि 75,000 − 50,000 = 25,000 रुपये होगी। अतः विकल्प A सही है। विकल्प B गलत प्राप्त हिस्सा बताता है, विकल्प C सही कुल हिस्सा बताता है न कि अतिरिक्त राशि, और विकल्प D दोनों हिस्सों के बीच के अंतर को अनदेखा करता है।
The firm guarantees C a minimum amount and must meet C's deficiency of Rs 20,000. What is the general effect on the final shares of A and B?फर्म ने C को न्यूनतम राशि की गारंटी दी है और C की 20,000 रुपये की कमी फर्म को पूरी करनी है। A और B के अंतिम हिस्सों पर सामान्य प्रभाव क्या होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is a firm-level guarantee of a partner's minimum share. When the firm, rather than a particular partner, bears C's deficiency of Rs 20,000, the deficiency is charged against the firm's profit or the amount available for distribution. Consequently, the pool left for the other partners, A and B, is reduced by that amount, subject to the exact sharing arrangement in the agreement. Therefore option A expresses the general effect correctly. The deficiency does not automatically reduce drawings, because drawings are withdrawals and are separate from profit allocation. It also does not increase interest on capital, and option D is incorrect because the firm's distributable profit is affected.यहाँ मुख्य अवधारणा साझेदार की न्यूनतम लाभ-गारंटी है। यदि C की 20,000 रुपये की कमी किसी एक साझेदार के बजाय फर्म को पूरी करनी है, तो यह राशि फर्म के लाभ या बाँटने योग्य लाभ में से पूरी की जाएगी। परिणामस्वरूप A और B के लिए उपलब्ध लाभ का पूल कम हो जाएगा; वास्तविक कमी का बँटवारा समझौते में दिए नियमों पर निर्भर हो सकता है, पर सामान्य प्रभाव लाभ में कमी ही है। इसलिए विकल्प A सही है। यह राशि स्वतः आहरण को कम नहीं करती, क्योंकि आहरण नकद निकासी है और लाभ-विभाजन से अलग मद है। इससे पूंजी पर ब्याज भी नहीं बढ़ता और विकल्प D गलत है, क्योंकि फर्म का बाँटने योग्य लाभ प्रभावित हुआ है।
Profit of Rs 2,10,000 was wrongly shared in the ratio 4:2:1 instead of the correct ratio 3:3:1. How much more will B receive on adjustment?2,10,000 रुपये का लाभ 3:3:1 के सही अनुपात के बजाय गलती से 4:2:1 में बाँटा गया। समायोजन में B को कितना अधिक मिलेगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is rectification of a wrong profit-sharing ratio. Both ratios total seven. Under the incorrect ratio 4:2:1, B received 2/7 of Rs 2,10,000, which equals Rs 60,000. Under the correct ratio 3:3:1, B should receive 3/7 of Rs 2,10,000, which equals Rs 90,000. The additional amount required is therefore Rs 90,000 − Rs 60,000 = Rs 30,000. Option A is correct. Option B is only the amount already received under the wrong ratio, while option C is B’s correct total share, not the adjustment. Option D ignores the difference caused by the incorrect ratio.यह प्रश्न गलत लाभ-विभाजन अनुपात के सुधार पर आधारित है। दोनों अनुपातों का योग 7 है। गलत 4:2:1 अनुपात में B को 2/7 × 2,10,000 = 60,000 रुपये प्राप्त हुए। सही 3:3:1 अनुपात में B का अधिकार 3/7 × 2,10,000 = 90,000 रुपये है। इसलिए समायोजन में B को मिलने वाली अतिरिक्त राशि = 90,000 − 60,000 = 30,000 रुपये होगी। अतः विकल्प A सही है। विकल्प B वह राशि है जो B को पहले ही गलत अनुपात में मिल चुकी है। विकल्प C B का सही कुल हिस्सा है, अतिरिक्त राशि नहीं। विकल्प D अनुपात बदलने से उत्पन्न वास्तविक अंतर की उपेक्षा करता है।
A and B share profits in the ratio 3:2. After adjustments, the remaining profit is Rs 50,000. What is A’s share?अ और ब लाभ 3:2 के अनुपात में बाँटते हैं। समायोजनों के बाद शेष लाभ 50,000 रुपये है। अ का हिस्सा कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is distribution of the residual profit according to the agreed profit-sharing ratio. The ratio 3:2 contains 3 + 2 = 5 total parts, of which A is entitled to 3 parts. A’s share is therefore calculated as (3/5) × Rs 50,000. First, Rs 50,000 ÷ 5 = Rs 10,000 per ratio part; multiplying by A’s three parts gives Rs 30,000. B receives the remaining two parts, or Rs 20,000, and the two shares together equal the full Rs 50,000. Option B is B’s share, option C incorrectly divides the profit equally, and option D assigns the entire profit to A. Hence option A is the only answer consistent with the stated ratio.यह प्रश्न शेष लाभ को पहले से तय लाभ-विभाजन अनुपात में बाँटने के सिद्धांत पर आधारित है। 3:2 अनुपात में कुल 3 + 2 = 5 भाग हैं और अ को इनमें से 3 भाग मिलेंगे। इसलिए अ का हिस्सा होगा: (3/5) × 50,000 रुपये। पहले एक अनुपात भाग का मूल्य निकालें: 50,000 ÷ 5 = 10,000 रुपये। अ के तीन भाग का मूल्य 3 × 10,000 = 30,000 रुपये होगा। ब को दो भाग, अर्थात 20,000 रुपये मिलेंगे और दोनों हिस्सों का योग 50,000 रुपये होगा। विकल्प B वास्तव में ब का हिस्सा है, विकल्प C बराबर बाँटने की गलत धारणा पर आधारित है और विकल्प D पूरा लाभ अ को दे देता है। इसलिए सही उत्तर विकल्प A है।
If the deed provides interest on capital but profit is not sufficient in the year, what is the general adjustment limit?यदि विलेख में पूँजी पर ब्याज का प्रावधान है, लेकिन वर्ष में पर्याप्त लाभ नहीं है, तो सामान्य समायोजन किस सीमा तक होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is the treatment of interest on capital as an appropriation of profit under the usual partnership-accounting framework, subject to the partnership deed and applicable law. If the amount calculated as interest is greater than the profit available for appropriation, the normal adjustment cannot exceed that available profit. For example, if calculated interest is Rs 20,000 but only Rs 12,000 is available, the credit is generally restricted to Rs 12,000 under the stated assumption. It is not automatically the full calculated amount, always nil, or related to drawings. Therefore option A is the suitable general answer, while exact deed terms must always be checked.यहाँ सामान्य साझेदारी लेखांकन का सिद्धान्त लागू होता है कि पूँजी पर ब्याज प्रायः लाभ का विनियोजन होता है, यद्यपि विलेख और लागू कानून की शर्तें देखना आवश्यक है। यदि गणना की गई ब्याज-राशि उपलब्ध लाभ से अधिक है, तो सामान्यतः उसका समायोजन उपलब्ध लाभ से अधिक नहीं किया जा सकता। उदाहरण के लिए, यदि पूँजी पर ब्याज 20,000 रुपये बनता है, लेकिन विनियोजन के लिए उपलब्ध लाभ केवल 12,000 रुपये है, तो सामान्य समायोजन 12,000 रुपये तक सीमित रहेगा। इसे हमेशा पूरी राशि, हमेशा शून्य या आहरण के बराबर नहीं माना जाता। इसलिए विकल्प A सही है।
If interest on drawings is credited in the Profit and Loss Appropriation Account, how does it affect the remaining profit?यदि लाभ-हानि विनियोजन खाते में आहरण पर ब्याज क्रेडिट किया जाता है, तो इसका शेष लाभ पर क्या प्रभाव पड़ता है?
Correct answer:सही उत्तर:A
The governing concept is that interest on drawings is income for the firm, even though it is charged to the partner who made the drawings. A credit in the Profit and Loss Appropriation Account increases the amount available for distribution among partners. For example, if the profit available before this credit is Rs 50,000 and interest on drawings is Rs 2,000, the balance available before other appropriations becomes Rs 52,000. It therefore increases remaining profit or reduces a loss to be shared. Option B reverses the effect, option C ignores the credit, and option D treats it only as a memorandum adjustment. Hence option A is correct.यहाँ फर्म के दृष्टिकोण से आहरण पर ब्याज के आय होने का सिद्धान्त लागू होता है। ब्याज उस साझेदार से लिया जाता है जिसने आहरण किया है, लेकिन फर्म के लिए यह लाभ-हानि विनियोजन खाते में क्रेडिट अर्थात आय की मद है। इसलिए यह साझेदारों में बाँटने के लिए उपलब्ध शेष लाभ को बढ़ाता है। उदाहरण के लिए, यदि इस क्रेडिट से पहले उपलब्ध लाभ 50,000 रुपये है और आहरण पर ब्याज 2,000 रुपये है, तो अन्य विनियोजनों से पहले राशि 52,000 रुपये हो जाएगी। विकल्प B प्रभाव उलट देता है, C क्रेडिट को अनदेखा करता है और D इसे केवल आहरण की मद मानता है। अतः विकल्प A सही है।
A and B share profits in the ratio 4:1. Total profit is ₹60,000. B is guaranteed a minimum profit of ₹20,000, and A will bear any deficiency. What is B’s final profit?अ और ब लाभ को 4:1 के अनुपात में बांटते हैं। कुल लाभ ₹60,000 है। ब को न्यूनतम ₹20,000 लाभ की गारंटी है और किसी भी कमी को अ वहन करेगा। ब का अंतिम लाभ कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:B
The governing concept is a minimum-profit guarantee. First calculate B’s normal share under the agreed ratio: the total ratio is 4 + 1 = 5, so B’s share is ₹60,000 × 1/5 = ₹12,000. The guarantee promises B at least ₹20,000. The deficiency is therefore ₹20,000 − ₹12,000 = ₹8,000. Since the question states that A will bear this deficiency, ₹8,000 is transferred from A’s share to B’s share. Consequently, B receives the guaranteed amount of ₹20,000. Option A is only B’s ordinary share before applying the guarantee. Options C and D do not follow either the ratio or the stated guarantee.यह प्रश्न न्यूनतम लाभ की गारंटी के सिद्धांत पर आधारित है। पहले 4:1 के अनुपात में ब का सामान्य लाभ निकालते हैं। कुल अनुपात 4 + 1 = 5 है, इसलिए ब का सामान्य हिस्सा ₹60,000 × 1/5 = ₹12,000 होगा। लेकिन ब को कम-से-कम ₹20,000 लाभ की गारंटी दी गई है। सामान्य हिस्से में कमी ₹20,000 − ₹12,000 = ₹8,000 है। प्रश्न के अनुसार यह कमी अ वहन करेगा, इसलिए अ के हिस्से से ₹8,000 घटाकर ब के हिस्से में जोड़े जाएंगे। इस प्रकार ब को अंतिम रूप से ₹20,000 प्राप्त होंगे। ₹12,000 केवल सामान्य हिस्सा है; ₹48,000 और ₹16,000 गारंटी तथा अनुपात के अनुसार सही नहीं हैं।
A and B share profits in the ratio 5:3. A’s annual salary is ₹36,000 and B’s commission is ₹24,000. Total profit is ₹1,40,000. What is A’s share in the remaining profit?A और B लाभ को 5:3 के अनुपात में बाँटते हैं। A का वार्षिक वेतन ₹36,000 और B का कमीशन ₹24,000 है। कुल लाभ ₹1,40,000 है। शेष लाभ में A का हिस्सा कितना होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
Salary and commission are first treated as appropriations of the firm’s profit, and only the residual profit is divided in the agreed ratio. The total of these appropriations is ₹36,000+₹24,000=₹60,000. Therefore, residual profit equals ₹1,40,000−₹60,000=₹80,000. The ratio 5:3 has eight total parts, of which A receives five. A’s share in the remaining profit is 5/8×₹80,000=₹50,000. Thus option A is correct. The figure ₹87,500 results from applying the ratio to the original profit rather than the residual amount. ₹62,500 and ₹45,000 likewise do not follow the correct residual base and ratio. A’s salary is separate from this calculated residual share.साझेदारी में A का वेतन और B का कमीशन पहले लाभ के विनियोजन के रूप में घटाया जाएगा। दोनों मदों का योग ₹36,000+₹24,000=₹60,000 है। इसलिए लाभ-विभाजन के लिए बचा हुआ लाभ ₹1,40,000−₹60,000=₹80,000 होगा। A और B का अनुपात 5:3 है, जिसमें कुल आठ भाग हैं और A को पाँच भाग मिलते हैं। अतः शेष लाभ में A का हिस्सा 5/8×₹80,000=₹50,000 होगा। इसलिए विकल्प A सही है। ₹87,500 निकालने में मूल कुल लाभ पर सीधे 5/8 लगाया गया है, जो गलत आधार है। ₹62,500 और ₹45,000 भी दिए गए विनियोजन तथा अनुपात से प्राप्त नहीं होते। A का ₹36,000 वेतन इस शेष लाभांश से अलग है।
How is the debit balance of the Profit and Loss Account distributed on dissolution?विघटन के समय लाभ-हानि खाते के डेबिट शेष का वितरण किस प्रकार किया जाता है?
Correct answer:सही उत्तर:B
The governing concept is that a debit balance in the Profit and Loss Account represents an accumulated loss. On dissolution, this loss is transferred to the partners’ Capital Accounts in their agreed profit-sharing ratio. Each partner’s Capital Account is debited because the loss reduces the amount ultimately payable to that partner. Option A reverses the treatment and would be appropriate for distributing a profit, not a debit balance. Creditors’ Accounts are not used to distribute partners’ accumulated loss, and the Cash Account records cash movements rather than allocating the loss. Therefore, the debit balance is debited to the partners’ Capital Accounts, making option B correct.मुख्य सिद्धांत यह है कि लाभ-हानि खाते का डेबिट शेष संचित हानि को दर्शाता है। विघटन के समय इस हानि को साझेदारों के सहमत लाभ-विभाजन अनुपात में उनके पूंजी खातों में स्थानांतरित किया जाता है। प्रत्येक साझेदार के पूंजी खाते को डेबिट किया जाता है, क्योंकि हानि से उस साझेदार को अंततः देय राशि कम हो जाती है। विकल्प A उपचार को उलट देता है और लाभ के वितरण के लिए उपयुक्त होता, हानि के लिए नहीं। लेनदारों के खातों में साझेदारों की संचित हानि वितरित नहीं की जाती और रोकड़ खाता केवल नकद आवागमन दिखाता है। इसलिए सही उपचार साझेदारों के पूंजी खातों को डेबिट करना है, अर्थात विकल्प B।
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