Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

work-behaviour MCQ Questions for Class 12

work-behaviour se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

5 questions tagged with work-behaviour.

कार्य में व्यक्तिगत स्वायत्तता और संगठनात्मक उत्तरदायित्व का संतुलन क्यों आवश्यक है?

Why is balance between personal autonomy and organizational accountability necessary in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. ताकि व्यक्ति स्वतंत्र सोच रखे और परिणामों के प्रति जिम्मेदार भी रहेSo a person thinks independently and remains responsible for outcomes

Explanation

Simple Explanation

स्वायत्तता के साथ उत्तरदायित्व परिपक्व कार्य व्यवहार बनाता है। परीक्षा में autonomy को accountability से संतुलित करें। / Autonomy with accountability creates mature work behaviour. In exams balance autonomy with accountability.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में व्यक्ति का कार्य दृष्टिकोण केवल बाहरी अनुशासन पर निर्भर माना जाएगा?

In which situation would a person's work attitude be considered dependent only on external discipline?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वह केवल निरीक्षण होने पर ही सही काम करता हैThe person works properly only when supervised

Explanation

Simple Explanation

केवल निगरानी में अच्छा काम करना आत्मअनुशासन की कमी दिखाता है। परीक्षा में बाहरी नियंत्रण और आत्मअनुशासन अलग रखें। / Working well only under supervision shows lack of self-discipline. In exams separate external control from self-discipline.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई व्यक्ति केवल निर्देश मिलने पर काम करता है और स्वयं पहल नहीं करता तो उसका दृष्टिकोण कैसा है?

If a person works only when instructed and does not take initiative what is the attitude like?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. निष्क्रियPassive

Explanation

Simple Explanation

निष्क्रिय दृष्टिकोण में स्वयं पहल करने की कमी होती है। परीक्षा में passive attitude को lack of initiative से जोड़ें। / A passive attitude lacks self initiative. In exams connect passive attitude with lack of initiative.

Open Question Page
Ask Friends

नियम का प्रभाव किस पर सबसे अधिक पड़ता है?

On what does a rule have the most direct effect?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कार्य व्यवहारWork behaviour

Explanation

Simple Explanation

नियम कार्य व्यवहार को सीधे प्रभावित करता है। परीक्षा में behaviour word देखकर rule सोचें। / A rule directly affects work behaviour. In exams think of rule when you see behaviour.

Open Question Page
Ask Friends

काम में भरोसा बनाए रखने के लिए कौन सा व्यवहार सही है?

Which behaviour is correct for maintaining trust in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. वचन निभानाKeeping promises

Explanation

Simple Explanation

वचन निभाने से भरोसा बनता है। परीक्षा में भरोसे को ईमानदारी से जोड़ें। / Keeping promises builds trust. In exams connect trust with honesty.

Open Question Page
Ask Friends